ru Русский
Главная База знаний Частным лицам «30% рулинг» и условия ег...

Юридическим лицам

Гудвилл – особенности расчета его суммы и учета Отпуск по чрезвычайным обстоятельствам (Calamiteitenverlof) 5 советов по ведению бухгалтерии вашего предприятия В Нидерландах заработал реестр бенефициаров Открытие банковского счета в Нидерландах Закон о балансе рынка труда (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) и изменения в нем 5 основных причин увольнения и соответствующие правила Предоставление рабочего телефона сотрудникам, как это работает План регистрации в налоговой для работодателей Что делать, если вы заплатили неправильную сумму BTW KvK-номер: все, что нужно знать Возмещение транспортных расходов Что такое BTW-номер 7 ответов на 7 главных вопросов про отпуск Формы собственности Работа в воскресенье Работаете в праздники? Что это значит для работодателя? Требования к выставлению фактур Нидерландская частная компания с ограниченной ответственностью (BV)

Частным лицам

Фискальные партнеры Муниципальные/местные налоги и сборы Ответы на 9 главных вопросов по налоговым декларациям Рассчитайте порог возмещения медицинских затрат Налог на передачу собственности – основы и нововведения с 2021 года Медицинское страхование в Нидерландах (часть 2) Медицинское страхование в Нидерландах (часть 1) Налогообложение иностранного дохода в Нидерландах «30% рулинг» и условия его получения Ставки минимальной зарплаты на 2020 год Оформление наследства и подарков Дополнительный отпуск по рождению ребенка Возмещение расходов на лечение Что разрешено, а что запрещено ввозить в Нидерланды Налоги на ввозимые товары Как предоставить номер иностранного счета в налоговую Возврат налогов в аэропорту (Schiphol) Налоговый возврат на неработающего партнера Как получить отсрочку по подаче налоговой декларации Основные виды налогов в Нидерландах Голландский налогоплательщик Выходные и праздники 2020 года Куда мне пойти с моей проблемой?

«30% рулинг» и условия его получения

24.11.2020

Рулинг, он же 30% regeling — это налоговая скидка, созданная для (финансового) облегчения переезда экспата в Нидерланды. «30% рулинг» позволяет освободить 30% брутто-зарплаты от налогообложения.


Смысл рулинга в том, чтобы не только облегчить финансовое бремя тем, кто из-за новой работы вынужденно меняет место жительства, но и облегчить работодателю отчетность, связанную с расходами на переезд данного сотрудника. У нидерландских работодателей есть возможность льготного (безналогового) возмещения расходов сотрудника, связанных с его переездом по работе в Нидерланды, — так называемые extraterritorial costs.

Возмещать такие расходы компания может порциями, т.е. отдельно за авиаперелет на собеседование, отдельно за перевоз вещей и т.д. Либо работодатель может запросить для сотрудника 30% рулинг, таким образом облегчая мигранту финансовую акклиматизацию.

Вместе с (максимум) 30% налоговой скидкой получение рулинга открывает некоторые другие удобства и возможности, например:

  • бесплатный обмен водительских прав для владельца рулинга и его семьи на нидерландские водительские права;
  • Согласно «правилу 30%» вы можете выбрать «статус частичного нерезидента». В этом случае вы будете считаться налогоплательщиком-нерезидентом в Box 2 (налоги на доходы от дивидендов от акций) и Box 3 (налоги на доходы от накоплений) годовой налоговой декларации, даже если вы проживаете в Нидерландах. Вы освобождаетесь от налогов с активов в Box 2 и 3 (за исключением недвижимости, расположенной в Нидерландах и значительной доли участия в нидерландских компаниях, например B.V).

Ретроспективный период

Правило 30% вступает в силу задним числом, если заявление подано в течение 4-х месяцев после вашего трудоустройства. Если заявка подана через 4 месяца, правило вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявки. Налоговые органы сократят общий срок действия решения на период, который вы уже прожили в Нидерландах.

 

Продолжительность рулинга

Начиная с 2019 года максимальный срок применения рулинга составляет пять лет 

Ранее, на законодательном уровне, была жаркая полемика о сроках рулинга и об их уменьшении, что, в конечном итоге, и привело к принятию указанного выше решения.

 

Смена работы

Если вы хотите изменить место работы, ваш новый работодатель должен подать заявление о продлении срока действия рулинга при условии, что вы по-прежнему соответствуете его условиям и начинаете новую работу в течение 3-х месяцев после увольнения с предыдущей.

 

Условия получения 30% рулинга

Получить 30% рулинг может любой наёмный сотрудник, отвечающий следующим обязательным требованиям:

  1. Вы — наемный сотрудник с рабочим контрактом и оформляетесь через компанию-референта, аккредитованную в IND.
  2. В последние 2 года до вашего 1-го рабочего дня в Нидерландах вы:
    • прожили больше 16 месяцев за пределами страны и
    • жили это время дальше 150 км от границы Нидерландов.
  3. У вас достаточно высокий уровень зарплаты:
    • либо ваша годовая зарплата, попадающая под налог (т.е. без отпускных и после вычета 30% рулинга = 70% брутто зарплаты) составляет минимум 38.347 евро (на 2020 год);
    • либо ваш возраст моложе 30 лет и вы имеете на руках диплом о высшем научном (не техническом) образовании (Master, он же магистр), и ваша чистая годовая зарплата составляет минимум 29.149 евро. 
Исключение составляют сотрудники PhD, проводящие в Нидерландах научные исследования в соответствующем научно-исследовательском учреждении — такие сотрудники всегда имеют право на получение 30% рулинга вне зависимости от размера зарплаты.

 

Как работает налоговая скидка?

Если совсем точно, то рулинг уменьшает не налог с заработной платы, а саму сумму, которая попадает под налоги. Иными словами, налоги платятся с 70% зарплаты, а оставшиеся 30% вы получаете полностью, без налогов (при условии соответствия требованиям).

Например, при брутто зарплате в 10.000 евро/мес все налоги и отчисления считаются только с 7.000 евро (10.000 минус 30%), а оставшиеся 3.000 (30% от 10.000) вы получаете на счет без налогов, т.е. они просто прибавляются к нетто-зарплате.

Но необходимо помнить, что рулинг распространяется только на доход от работы (зарплата, бонусы и отпускные) того работодателя, который его запросил. Ко всем остальным доходам (например, если человек параллельно работает еще и предпринимателем) правило рулинга не применяется.

Если обладатель рулинга переезжает в Нидерланды с партнером/семьей, и этот статус есть только у него, то правило «30%» применяется только к его доходам, на чем мы уже акцентировали внимание ранее.

 Можете ли вы претендовать на 30% рулинг?

Ниже вы можете проверить, положен ли вам 30% рулинг?

Сотрудники Nalog.nl готовы проконсультировать вас в отношении получения данного статуса и удовлетворения критериям рулинга, рассмотрения нюансов всех видов дохода, попадающего под «30%». Кроме того, мы оказываем услугу запроса рулинга как первый раз, так и его продление при смене работодателя.

Заказать услугу по получению 30% рулинг можно здесь

Также вы можете записаться на консультацию здесь

Размещенная в статье информация является актуальной на момент ее публикации.

 

Заполните форму или свяжитесь с нами удобным для вас способом. Наши специалисты помогут вам решить вопрос.

  • Hidden
  • Drop files here or
    Accepted file types: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, Max. file size: 120 MB.

    logo nalog

    Несколько наших тем



    Вы можете найти больше тем на нашей домашней странице или в меню.

    logo nalog

    Что вы думаете об этом сайте? *

    Цель вашего обращения?

    Не вводите никаких личных данных, таких как имя, номер социального страхования или номер телефона. Мы не отвечаем на вопросы, комментарии и жалобы, которые поступают через эту форму.

    Отмена