Головна Всі послуги юридичним особам Прийом співробітників на роботу.

юридичним особам

Мінімальна заробітна плата DGA Бюджетний рік та податкові зміни в Нідерландах Рахунок у платіжній системі для бізнесу Правила розподілу праці та відпочинку у Нідерландах Як оформити трудові відносини із новим працівником? Покрокова інструкція для компаній та підприємців Прийом працівників на роботу в Нідерландах: документи, які потрібно перевірити Енергоефективність класу С стане обов'язковою для комерційних приміщень з 2023 року Колективний трудовий договір - чи всім він потрібен? Онлайн-платежі для бізнесу в Нідерландах Гудвіл - особливості розрахунку його суми і обліку Відпустка з надзвичайних обставин (Calamiteitenverlof) 5 порад по веденню бухгалтерії вашого підприємства Юридична адреса У Нідерландах запрацював реєстр бенефіціарів (UBO) Відкриття банківського рахунку в Нідерландах Закон про баланс ринку праці (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) і зміни в ньому 5 основних причин звільнення і відповідні правила Надання робочого телефону співробітникам, як це працює План реєстрації в податковій для роботодавців Що робити, якщо ви заплатили неправильну суму BTW KvK-номер: все, що потрібно знати Як відшкодувати транспортні витрати під час подання декларації (reisaftrek)? Що таке BTW-номер 7 відповідей на 7 головних питань про відпустку Форми власності у Нідерландах Робота в неділю Чи працюєте в свята? Що це означає для роботодавця? Вимоги до виставлення фактур Нідерландська приватна компанія з обмеженою відповідальністю (BV)

приватним особам

Шкільні канікули 2024-2025 Податкова знижка для працюючих (Arbeidskorting) Як розрахувати податок з Box 3 податкової декларації Податкові відрахування на подарунки та благодійність Загальна податкова знижка (algemene heffingskorting) Розрахуйте поріг відшкодування медичних витрат Місцеві (муніципальні) податки Вирахування на медичні витрати (aftrek zorgkosten) 2023 Комбінована податкова знижка для батьків дітей віком до 12 років (IACK) Чи платити податок, якщо здаєш кімнату у своєму будинку? Opgaaf wereldinkomen — Декларація про прибутки та збитки по всьому світу Вихідні та свята 2024 Мінімальна зарплата 2024 Як сповістити податкову про номер банківського рахунку самостійно? Моя декларація давно у податковій, а відповіді немає. Що робити? Інструкція: Як запросити субсидію в Nalog.nl Правила надання відпусток у Нідерландах Оподаткування іноземного доходу в Нідерландах Податкова декларація. Форма М Листи з machtigingen від податкової Що таке jaaropgaaf Що таке внесок Zvw? Інструкція: Як подати податкову декларацію Податкові відрахування з іпотеки та утримання власного будинку Як заощадити на комунальних платежах у Нідерландах (субсидії на покращення теплоізоляції) Про проїзд. Квитки та скидки (ВІДЕО) Я хочу допомогти: Благодійність та податки Бокс 3/Box 3 - книга з описом всіх вебінарів Авансовий розрахунок (voorlopige aanslag) – вихід для тих, хто хоче платити податки або отримувати податкові відрахування не відразу, а щомісячно фіскальні партнери Відповіді на 9 головних питань за податковими деклараціями Податок на передачу власності - основи і нововведення з 2021 року Медичне страхування в Нідерландах (частина 2) Медичне страхування в Нідерландах (частина 1) «30% рулінг» і умови його отримання Оформлення спадщини та подарунків Додаткова відпустка по народженню дитини Що дозволено, а що заборонено ввозити в Нідерланди Податки на товари, що ввозяться Як надати номер іноземного рахунку в податкову Повернення податків в аеропорту (Schiphol) Як отримати відстрочку по подачі податкової декларації Основні види податків в Нідерландах голландський платник податків Куди мені піти з моєю проблемою?

Прийом працівників на роботу в Нідерландах: документи, які потрібно перевірити

24.02.2022

Встановлення особи співробітника, якого компанія приймає працювати, є обов'язковою умовою найму. Це стосується не лише тимчасових працівників, а й тих, хто оформив ZZP (підприємництво).

У ситуації, коли новий співробітник може розпочати роботу практично відразу, ідентифікацію необхідно провести в перший робочий день.

Що бажано зробити ще до прийому на роботу?

  • Запросити рекомендації з попередніх робіт. Для цього заздалегідь попросіть кандидата надіслати контакти з попередніх місць.
  • Переглянути соціальні мережі. Найкраще попередити про це кандидата на посаду заздалегідь.
  • Перевірити дипломи. Інформацію про них можна отримати, запропонувавши цифрову виписку з реєстру дипломів або копію оригіналу диплома.
  • Залежно від посади запитати довідку про несудимість (VOG).

 

На замітку: на питання про здоров'я (щеплення) потенційний працівник відповідати не зобов'язаний.

Обов'язкові заходи: перевірка документів

При прийомі на роботу співробітнику недостатньо пред'явити лише посвідчення водія. Допускаються:

  • Паспорти (видані відповідним органом держави-члена ЄС або ЄЕЗ (Європейська економічна зона)):
  1. національний паспорт,
  2. дипломатичний паспорт,
  3. службовий паспорт.
  • Проїзні документи. Сюди входять проїзні документи для біженців, проїзні документи для іноземних громадян та спеціальні проїзні документи.
  • Голландське посвідчення особи.
  • Документи, які іноземний громадянин повинен мати на підставі Закону про іноземців 2000 року для встановлення його особи, громадянства та статусу проживання. Наприклад, віза чи дозвіл на проживання.

Як перевірити паспорт?

  1. Перевірте посвідчення особи на предмет пошкоджень та потертостей. Особливу увагу зверніть на MRZ (Machine Readable Zone).
  2. Порівняйте фото у паспорті з реальним зображенням. Також зверніть увагу на вік та громадянство.
  3. Перевірте, чи дозволено людині працювати в компанії. Жителі країн-членів ЄС та ЄЕЗ за замовчуванням можуть працювати в нідерландській компанії, а ось усім іншим потрібен дозвіл. Наприклад, на звороті картки посвідки на проживання має бути написано arbeid is vrij toegestaan.
  4. Зробіть чітку копію документа, що засвідчує особу. Номер документа, фото паспорта та ідентифікаційний номер фізичної особи в Нідерландах (BSN) мають бути читальні. Копію посвідки на проживання необхідно зробити з обох боків. Ця копія повинна зберігатися у разі можливих перевірок, наприклад, Нідерландської інспекцією праці.

Важливо! Роботодавець повинен зберігати копію посвідчення особи не менше ніж 5 років після закінчення календарного року, в якому працівник звільнився з компанії.

АДРЕСА

При перевірці місця проживання необхідно звернути увагу на таке:

  • Де знаходиться адреса, за якою працівник проживає постійно,
  • Де його зареєстровано,
  • Де знаходиться центр його життєвих інтересів,
  • Де живе його партнер/партнерка, діти,
  • В яку школу ходять діти,
  • В якій країні він є членом якоїсь громадської організації,
  • Де працівник оформив страховку,
  • Які його наміри?

На робочому місці

Кожен працівник, перебуваючи на робочому місці, повинен мати при собі посвідчення особи. Під час перевірки працівники з Нідерландів та ЄС/ЄЕЗ можуть пред'явити права водія.

Анонімна ставка

Якщо ідентифікація працівника не була проведена коректно, роботодавець повинен застосувати анонімний тариф. Це означає, що податок із зарплати дорівнюватиме 52%.

logo nalog

Кілька наших тим



Ви можете знайти більше тим на нашій домашній сторінці або в меню.

logo nalog

Що ви думаєте про цей сайт? *

Мета вашого звернення?

Не вводьте ніяких особистих даних, таких як ім'я, номер соціального страхування або номер телефону. Ми не відповідаємо на питання, коментарі та скарги, які надходять через цю форму.

Скасування