У зв'язку з розширенням ми шукаємо в свою команду уважних, тактовних і допитливих фахівців, які люблять вирішувати нестандартні завдання, впевнено почуваються в координації робіт декількох служб, і з легкістю знаходять спільну мову з колегами, клієнтами та партнерами компанії.
Як відповідальний працедавець, ми піклуємося про наших співробітників, керуючись такими принципами як повага і справедливість. Ми прагнемо забезпечити робоче середовище, яка привертає, зберігає, розвиває і мотивує кращих людей, які можуть вирішувати завдання бізнесу і досягати особистого успіху. Ми забезпечуємо наших співробітників можливостями для повної реалізації потенціалу.
Як ми дбаємо про наших співробітників:
Ви хочете працювати у нас і вважаєте, що відповідаєте пропонованій вакансії, але у Вас ще недостатньо знань та досвіду? У Nalog.nl є можливість пройти стажування з подальшим працевлаштуванням (у разі успішного проходження). Заповніть заявку на вільну вакансію та вкажіть, що готові на стажування. Також обов'язково напишіть мотиваційний лист. Тривалість та умови стажування обумовлюються окремо.
Якщо зараз у нас немає відповідної для Вас вакансії, виберіть «вільна вакансія» та заповніть анкету. Ваш запит залишиться в базі і можливо Вами зацікавиться хтось із наших клієнтів, які теж часто шукають співробітників.
А може, ви вже знайшли себе, але потрібні нові клієнти, і ви шукаєте співпрацю — перейдіть, будь ласка, на цю сторінку.
На даний момент в нашій компанії відкриті вакансії:
А може бути Ви вже знайшли себе, але потрібні нові клієнти, і Ви шукаєте співпрацю - перейдіть, будь ласка, на цю сторінку.
Детальніше