Wat is jaaropgaaf
23.03.2023Jaaropgaaf is een document dat door een werkgever aan een werknemer wordt afgegeven en waarin het aan de werknemer opgebouwde salaris en de daarop ingehouden inhoud worden bevestigd. Als u gedurende het jaar bij meerdere werkgevers heeft gewerkt, moet iedere werkgever u een aparte jaaropgaaf verstrekken.
Waar kan ik jaaropgaaf krijgen?
Jaaropgaaf wordt uitgegeven voor een kalenderjaar. Ook als u voor dezelfde werkgever werkt, is hij ieder jaar verplicht een nieuw document (volgens de wet) op te maken en aan de werknemer te overhandigen. Loonbelastingwet, lid 1 p/e art. 28). Meestal gebeurt dit in januari-februari of bij ontslag.
Er is een voorbeeld van jaaropgaaf te zien op de belastingwebsite, maar de werkgever kan zijn eigen formulier maken - het belangrijkste is dat het rapport alle vereiste informatie bevat.
Welke gegevens bevat jaaropgaaf?
Het rapport bevat de volgende informatie:
- naam en adres van de werknemer, naam (titel) en adres van de werkgever,
- het jaar waarop dit verslag betrekking heeft,
- opgebouwd salaris,
- ingehouden loonheffing* en sociale premies, inclusief Zvw-vergoeding,
- heffingskorting voor een werkend persoon - arbeidskorting,
- belastingvrije vergoeding ontvangen van een werkgever (bijvoorbeeld reiskostenvergoeding). De werkgever is niet verplicht een dergelijke vergoeding te verstrekken, dus deze informatie is niet vereist.
Belangrijk! Loonbelasting en alle sociale uitkeringen worden maandelijks door de werkgever ingehouden op het loon van zijn werknemers. Gedurende het kalenderjaar worden deze bedragen door de werkgever vooraf betaald. Vaak tellen werkgevers niet alle rechten mee en trekken ze meer af dan waar ze recht op hebben. Zij maken het geld over naar de belastingdienst.
U kunt teveel betaalde bedragen terugvorderen door jaarlijks een belastingaangifte in te dienen. Bevel tot het indienen van een aangifte en het teveel betaalde terugbetalen als dat er was!
