Forme de proprietate în Țările de Jos
05.04.2019Fiecare persoană care a decis să-și deschidă propria afacere în primul rând se gândește la ce formă de proprietate să aleagă. Și, desigur, este important să luați imediat decizia corectă pentru a vă proteja de riscuri și costuri inutile.
În ciuda faptului că orice afacere poate fi transferată de la o formă de proprietate la alta, acest proces poate fi prea consumator de timp și costisitor. Este mult mai ușor să schimbați adresa, tipul de activitate, numele, chiar și managerul decât forma de proprietate, deci această alegere trebuie luată foarte responsabil.
Vă recomandăm să studiați cu atenție informațiile furnizate și, dacă sunteți deja gata pentru deschidere și ați format o listă de întrebări specifice, vă invităm să vă înscrieți pentru o consultare cu noi. Vă puteți înscrie prin:
Prin e-mail info@nalog.nl;
Prin telefon: 085-5400200, 065-0128355; pentru apeluri care nu provin din NL (+31) 85-5400200, (+31) 65-0128355.
sau prin formă pe site-ul nostru
Consultația este plătită condiționat. Aceasta înseamnă că plătiți pentru consultație și, în același timp, primiți un cupon de reducere pentru aceeași sumă. Cuponul este valabil 6 luni. Dacă în acest moment fie utilizați serviciile noastre pentru înființarea unei întreprinderi (persoană juridică), fie încheiați un contract de servicii de abonament cu noi (cel puțin 1 an), veți rambursa costul integral al consultării. În viitor, la încheierea unui contract de servicii de abonament, un anumit număr de ore de consultare va fi inclus gratuit în abonament.
Cele mai cunoscute doar două, cele mai comune forme de proprietate sunt eenmanszaak (IE) și BV - beslotenvennootschap (JSC). De fapt, există mult mai multe forme de proprietate, deși aceste două sunt, fără îndoială, în frunte. De asemenea, dorim să menționăm că nu există analogi ai LLC (societate cu răspundere limitată) în PI.
În această secțiune puteți afla:
– La ce trebuie să fii atent atunci când alegi o formă de proprietate;
– Ce forme de proprietate există în Țările de Jos;
– Principala diferență dintre antreprenoriat și drept. față;
– Compararea caracteristicilor diferitelor forme de proprietate.
Ce trebuie să căutați atunci când alegeți o formă de proprietate
Pentru a determina corect ce formă de proprietate este mai potrivită pentru afacerea dvs., trebuie să cântăriți mulți factori. Uneori soluția se află la suprafață. De exemplu, dacă sunteți jurnalist, coafor sau agent de asigurări, bineînțeles că forma unui lucrător independent (eenmansaak) vi se potrivește cel mai bine. Dacă sunteți un angrosist mare, o companie de import-export care intenționează să deschidă sucursale, atunci trebuie să luați în considerare opțiunile pentru o societate pe acțiuni sau o cooperativă. Dacă intenționați să faceți caritate sau investiții, atunci trebuie să alegeți între o fundație (stichting) și o asociație (vereniging).
Dacă totuși nu puteți planifica viteza și volumul de creștere al afacerii dvs. sau pur și simplu navigați în problemă, atunci cu siguranță trebuie să acordați atenție următorilor factori:
- Partajarea responsabilității (vom discuta această problemă mai detaliat mai jos)
- Imaginea companiei (acest lucru este deosebit de important pentru firmele care lucrează în spațiul post-sovietic)
- Costul înregistrării (necesitatea unui act notarial, prezența unei adrese legale și poștale, prezența unui traducător jurat în timpul înregistrării)
- Prezența unui fond legal (în prezent relevant doar pentru NV (societate pe acțiuni deschisă)
- Stimulentele fiscale (există mai multe pentru antreprenoriat privat)
- Cote de impozitare (vezi secțiunea Afaceri și impozite)
- Impactul unei afaceri asupra unei situații personale (consecințe în caz de divorț, moștenire)
- Impactul de a avea o afacere asupra unei situații financiare personale (beneficii, subvenții, impozit pe economii în caseta 3, obținerea de locuințe sociale, posibilitatea obținerii unui împrumut sau ipotecă, capacitatea de a invita un partener din afara UE etc.)
- Contabilitate și administrare (cerințele pentru afaceri private sunt mai ușoare)
- Costul serviciului
- Obligația de a ține evidența cu ajutorul unui contabil (uneori și obligația de a efectua un audit)
- Capacitatea de a menține o formă simplificată de contabilitate
- Capacitatea de a schimba compoziția participanților (fondatori)
- Posibilitatea de a implica personalul sau alți asistenți și angajamentul implicat
- Respectarea regulilor obligatorii (de exemplu, plata salariului minim pentru un director-acționar)
În capitolul Comparație de caracteristici, am încercat să colectăm pentru dvs. o prezentare generală a diferiților factori pentru diferite forme de proprietate.
Ce forme de proprietate există în IP.
– Freelancer (independent)
Un antreprenor fără înregistrarea unei afaceri la o cameră de comerț. De fapt, această formă de afaceri nu există. Pentru autoritățile fiscale, aceasta este o persoană care se angajează în locuri de muncă cu jumătate de normă și declară venitul din aceste locuri de muncă cu jumătate de normă drept „venit din alte locuri de muncă”. Nu are dreptul să emită facturi, la fel cum nu este plătitor de TVA (BTW) și nu are dreptul la beneficii pentru antreprenori. Freelancer își conduce administrația. Acest formular este recomandat dacă locurile de muncă cu jumătate de normă nu sunt obișnuite, clienții facturilor nu necesită și venitul total din aceste locuri de muncă cu jumătate de normă nu depășește 6-7 mii pe an. În cazul înregistrării la KVK (camera de comerț), freelancerul devine EMZ (eenmanszaak) și este considerat un ZZP (zelfstandigzonderpersoneel)
Forme de proprietate fără entitate juridică
– Eenmanszaak (antreprenor privat)
Una dintre cele două forme de afaceri cele mai comune. Ideal pentru o afacere mică cu un venit de 20-50 mii pe an. Este plătitor de TVA (pentru anumite tipuri de afaceri este scutit). Trage facturi. Obligați să țină evidențe, o pot face singuri sau poate cu ajutorul unui contabil. Eligibil pentru a avea până la trei nume comerciale (a se vedea secțiunea „Cum se deschide?”). Capacitatea de a angaja personal. Capacitatea de a implica membrii familiei (partener, copii de la 15 ani) pentru a ajuta. Plătește impozitul pe venit în condiții favorabile. Există o mulțime de beneficii pentru antreprenori și muncă. Posibilitatea „amânării pentru limită de vârstă”, în timp ce scuti o parte din profit de impozite. În cazul în care funcționează fără personal angajat, este considerat un ZZP (zelfstandigzonderpersoneel). Dacă angajează lucrători, acesta încetează să mai fie ZZP, rămânând un antreprenor privat (EMZ)
– VOF- Vennootschaponderfirma (întreprindere privată sau firmă privată)
Mai mulți (cel puțin 2) antreprenori privați care lucrează împreună sub același nume. Toate aceleași responsabilități ca un antreprenor privat, dar pentru că fiecare dintre proprietari este o persoană independentă. persoană, atunci toată lumea are dreptul la beneficii fiscale antreprenoriale, ceea ce este foarte benefic. Distribuția profiturilor între parteneri se decide printr-un acord reciproc semnat de ambele părți. Acest acord poate fi certificat și de un notar, dar nu este necesar. Dacă nu există un acord, profiturile (sau pierderile) sunt distribuite în acțiuni egale. Acordul poate indica atât procente, cât și acțiuni fixe (în sume, în ore lucrate, pot fi indicate și alte metode de distribuție). Cu toate acestea, cota fiecăruia dintre participanți trebuie să fie mai mare decât zero. Cu acest tip de proprietate, apare o unitate fiscală suplimentară, care transmite rapoarte și plătește TVA (BTW), precum și, dacă este necesar, alte impozite (accize, asigurări sociale ale personalului angajat etc.) După calcularea profitului, este distribuit între participanți conform unui acord sau acțiuni egale și deja fiecare participant își plătește propriul impozit pe venit. pentru că circumstanțele personale sunt diferite, apoi cu o distribuție egală a profiturilor, impozitele plătibile de către participanți pot fi diferite. Pierderile sunt alocate în același mod ca și profiturile. Raportul distribuției profiturilor poate fi revizuit nu mai mult de o dată pe an (de la începutul noului an de raportare) sau în cazul unei modificări a compoziției participanților. În orice caz, un document scris este întocmit și certificat de toți participanții.
– Man-vrouwfirma(VOF) – Întreprindere privată de familie
De fapt, acesta este același VOF (Vennootschaponderfirma), în care soțul și soția sunt parteneri.
În ceea ce privește impozitele, este foarte profitabil, dar autoritățile fiscale sunt interesate în special de astfel de firme. Pentru a fi o astfel de companie, trebuie să treceți așa-numitul „test al independenței”, adică să demonstrați că sunteți parteneri egali. Dacă o persoană nu poate lucra fără cealaltă, atunci nu este considerată un partener egal.
Este mult mai ușor pentru părinți și copii adulți să conducă o afacere de familie. Din punct de vedere fiscal, copiii peste 18 ani sunt o unitate de impozitare separată (spre deosebire de soți), deci există mai puține controale. Cu toate acestea, dacă intenționați să începeți o afacere de familie, vă recomandăm să încheiați un acord care să precizeze în mod clar nu numai distribuirea profiturilor, ci și funcțiile și responsabilitățile fiecărui coproprietar. În caz contrar, în timpul auditului, biroul fiscal poate priva beneficiile utilizate și, de asemenea, poate reconsidera relația ca „angajator-angajat”, iar acest lucru este nerentabil.
– CV (commanditaire vennoten) – Societate în comandită
În ciuda numelui similar, acesta nu este un SRL, ci o formă de proprietate complet neobișnuită. CV-ul există doar în Olanda și Belgia. Potrivit pentru cei care doresc să deschidă o afacere privată, dar nu au banii lor pentru investiții.
Există două tipuri diferite de proprietari în acest parteneriat (aveți nevoie de cel puțin unul din fiecare tip pentru a deschide). Primul tip, așa-numitul sponsor, este în esență un contribuitor de bani, are dreptul să primească o parte din profit, rămânând în același timp anonim. Documentele de înregistrare indică doar numărul total de „sponsori” și suma totală a contribuțiilor. Al doilea tip este „general” sau funcțional. Este direct persoana sau persoanele care vor conduce afacerea. Numele lor sunt incluse în documentele de înregistrare și poartă toată responsabilitatea. În caz de faliment, sponsorii pierd doar banii investiți, în timp ce managerii falimentează împreună cu întreprinderea, adică poartă întreaga responsabilitate personală.
Un parteneriat poate fi de două tipuri: „deschis” și „închis”. Într-unul deschis, un participant își poate transfera cota fără acordul celorlalți participanți. Nu poți face asta în interior. În consecință, în funcție de „deschiderea” parteneriatului, acesta este luat în considerare de către autoritățile fiscale. Cel deschis depune o declarație de profit, cel închis depune o declarație de impozit pe venit pentru toți participanții. Totuși, sponsorii sunt obligați să-și arate cota de profit în scopuri fiscale, deoarece Deoarece nu sunt angajați direct în antreprenoriat, ei nu au drepturi la beneficii antreprenoriale. Dacă sponsorul decide să participe la gestionarea afacerii, el poate fi considerat antreprenor (sub rezerva îndeplinirii condițiilor) și devine, de asemenea, personal responsabil pentru datoriile și obligațiile companiei. De asemenea, sponsorul poate să nu fie o persoană privată, ci o persoană juridică (inclusiv una străină); în acest caz, se depune și impozitul pe venit. Alte taxe (TVA, impozite pe salarii, accize etc.) se calculează în mod general.
Relația dintre sponsori și managerii de lucru este determinată de contract. Acest acord este opțional, dar este foarte recomandat să fiți certificat de un notar. Acordul prevede nu numai distribuirea profiturilor, ci și condițiile pentru retragerea participanților din întreprindere, condițiile de responsabilitate, posibilitatea de a transfera acțiuni de conducere sau de sponsorizare către terți, posibilitatea și condițiile de angajare a personalului, asigurări, etc.
pentru că acest tip de proprietate nu este foarte obișnuit și adesea cauzează numeroase dispute, inclusiv cu autoritățile fiscale, dar ați decis că exact ceea ce aveți nevoie, vă recomandăm cu tărie să vă înscrieți pentru o consultare cu noi înainte de deschidere.
– Maatschap (comunitate)
Acest tip de proprietate este de obicei folosit pentru a reuni antreprenori din profesii similare. De exemplu, un birou de avocatură. Pare a fi o singură întreprindere, dar de fapt există mai multe firme de avocatură mici care lucrează acolo. Acest lucru este convenabil atunci când puteți cumpăra sau închiria împreună o cameră, puteți utiliza la rândul lor același echipament, puteți promova un nume și așa mai departe. Permite participarea la capitaluri proprii la proiecte pe care o afacere mică nu le poate realiza singure. De asemenea, prin combinarea resurselor, este posibilă furnizarea unei game mai largi de servicii. Distribuirea investițiilor și a profiturilor are loc prin acord, în timp ce nimeni nu poate deține 100% sau 0%. Fiecare membru al comunității are dreptul să acționeze, să încheie contracte în numele întregii comunități. Relațiile din cadrul comunității sunt guvernate de cartă. Există o comunitate deschisă și închisă. Într-unul închis, toată lumea funcționează sub un singur nume, într-unul deschis, fiecare lucrează sub numele său, având dreptul de a folosi un brand comun.
Forme de proprietate cu o persoană juridică
– BV (beslotenvennootschap) – CJSC (societate pe acțiuni închisă)
Persoană juridică cu răspundere personală limitată. Proprietarii sunt acționari care sunt înregistrați în „registrul acționarilor”. Un director numit administrează întreprinderea. Poate fi și acționar. Numărul minim de acționari este unul. Înregistrare obligatorie la notar. Fondul legal este de 1 unitate monetară (adică poate fi de 1 euro). Modificările adresei, tipului de activitate și înlocuirea directorului se fac la camera de comerț. Modificări ale fondului statutar și ale compoziției acționarilor - numai la notar. Acționarii pot fi rezidenți ai oricărei țări. Director general (director) este o persoană care are dreptul de a lucra în UE. Atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice pot fi acționari și administratori. O întreprindere privată nu poate fi manager, deoarece este format din antreprenori care pentru taxe nat. fețe. Un antreprenor (ca persoană fizică) poate fi în același timp manager sau acționar al altei întreprinderi, dar această cooperare are un impact foarte mare asupra impozitării sale (riscul de a pierde beneficii antreprenoriale).
Dacă managerul este și acționar (cel puțin 5% din numărul total de acțiuni) al companiei, atunci se aplică regula salariului minim.
BV plătește impozitul pe venit (20-25%), precum și alte impozite (TVA, deduceri din salarii, accize etc.) în mod general. Profitul rămas după impozite poate fi plătit acționarilor sub formă de dividende sau lăsat pentru dezvoltarea companiei.
– Flex-BV - un tip de BV, introdus în 2012 în cadrul programului pentru a optimiza formele de proprietate în UE și pentru a simplifica antreprenoriatul.
De fapt, acesta este același BV și la înregistrare nu diferă în niciun fel de cel obișnuit, diferența se reflectă doar în cartă. Prin urmare, că doriți să utilizați capacitățile Flex-BV, trebuie să declarați ÎNAINTE înregistrarea, în caz contrar veți primi un charter standard pentru un BV obișnuit.
Așadar, FlexBV dispune de noi tipuri de acționari - un acționar fără drept de vot (dar cu drept de profit) și un acționar fără drept de profit (dar cu drept de vot). Un acționar nu poate fi limitat atât în voce, cât și în profit, în același timp.
A fost adăugată și restricția blocadei asupra vânzării de acțiuni. Conform vechii legi, dacă un acționar (sau moștenitorul său) dorește să-și vândă acțiunile, trebuie mai întâi să le ofere celorlalți parteneri și are dreptul să le vândă unor terți numai cu acordul tuturor acționarilor. Noile reguli pentru FlexBV permit o abatere de la această normă.
Ca un plus suplimentar, a devenit posibil să se ia decizii și fără o adunare generală a acționarilor și posibilitatea de a organiza astfel de adunări în străinătate.
– Holding BV – holding de societate pe acțiuni închisă
Din punct de vedere juridic, un CJSC holding este același CJSC. Diferența este că activitatea principală a acestei BV este proprietatea și administrarea valorilor mobiliare și a altor active. Cel mai adesea acestea sunt acțiuni ale unei alte companii. De asemenea, pot fi bani care așteaptă în aripi să fie investiți într-o afacere, pot fi brevete, drepturi de autor, licențe, pot fi proprietăți imobiliare sau terenuri, precum și orice alte active. Principala diferență este că Holdingul nu desfășoară nicio activitate comercială. Adică, distribuie fonduri între filiale (dacă există) și distribuie dividende acționarilor. O astfel de firmă adormită, păstrătoarea valorilor.
În unele cazuri, acest tip de BV este foarte profitabil, de exemplu, dacă doriți să investiți într-o afacere, dar nu ați decis încă unde și nu doriți să îl aveți într-un cont privat. Este destul de ușor să transferați o companie holding într-o întreprindere activă, dacă este necesar.
Deținerea este, de asemenea, convenabilă pentru redistribuirea activelor și fondurilor între mai multe întreprinderi. Holdingul are o proprietate foarte atractivă pentru oamenii de afaceri: conform legislației olandeze, dividendele primite de compania de găzduire din investiții în filiale nu sunt impozitate.
pentru că exploatația nu desfășoară activități, atunci impozitul său este de obicei simplificat. În multe cazuri, el nu este plătitor de TVA (BTW), managerul nu trebuie să calculeze salariul. Adică, în practică, se transmite doar un raport de profit o dată pe an. În consecință, acest lucru reduce semnificativ costul de deservire a unei astfel de întreprinderi.
– NV (naamlozevennootschap) – Societate pe acțiuni deschisă
Foarte asemănătoare cu BV-urile, acestea sunt aproape identice în ceea ce privește impozitele și obligațiile, dar există și diferențe importante. De exemplu, necesitatea de a avea cel puțin 2 acționari.
Spre deosebire de o societate pe acțiuni închisă, nu există restricții privind vânzarea și transferul acțiunilor. Acțiunile NV pot fi tranzacționate și la bursă. Printre avantajele semnificative se numără absența unui salariu minim obligatoriu pentru acționarul administrator. Dintre minusuri - fondul legal obligatoriu este de cel puțin 45000.
De asemenea, la fel ca la BV, înregistrarea obligatorie la notar, înscrierea în registrul acționarilor, luarea deciziilor de către adunarea generală a acționarilor.
– Coöperatie(onderlingewaarborgmaatschappij) – Cooperativă (comunitatea de asigurări mutuale)
Comunitatea de asigurări reciproce este un tip de cooperativă. O cooperativă este o asociație care permite antreprenorilor individuali să se bucure de beneficiile muncii în echipă. Membrii cooperativei încheie un acord între ei. Acest lucru îi permite celuilalt antreprenor să facă o parte din munca dvs. dacă vă îmbolnăviți, astfel încât clienții nu trebuie să aștepte mult. De asemenea, membrii cooperativei pot achiziționa împreună echipamentele sau materialele necesare la prețuri mai mici.
– Vereniging – Asociație
Asociația trebuie să aibă cel puțin 2 membri, principalele decizii se iau la o ședință a membrilor asociației și acolo este numit un consiliu, care constă de obicei din membri ale asociației. La ședință, fiecare membru al asociației are un vot. Consiliul este format de obicei dintr-un președinte, un secretar și un trezorier. Documentul principal este statutul, nu este necesar capitalul inițial. Există două tipuri de asociații: o asociație cu capacitate juridică deplină și o asociație cu capacitate juridică limitată (în absența unui act notarial). În acest din urmă caz, regizorul poartă întreaga responsabilitate personală.
– Stichting – Fundație (Organizația Națională)
Dacă activitatea dvs. este legată de un anumit scop public sau social, cum ar fi protejarea naturii, ajutarea altora sau răspândirea culturii, atunci o fundație poate fi o idee bună. Fundația trebuie înregistrată prin notar și nu necesită capital de înființare.
Fundația are un consiliu, dar nu are membri. De obicei, consiliul este format dintr-un președinte, un secretar, un trezorier și, eventual, alți membri ai consiliului. Dar nu trebuie să fie așa. Fondul poate avea o afacere, dar profiturile pot fi utilizate numai în scopul principal al fondului. Directorul fondului poate fi, de asemenea, angajat de către fond, dar acest lucru este destul de rar, cel mai adesea directorului i se rambursează numai cheltuielile efectuate. Într-o fundație care are statutul de ANBI (Instituție pentru Beneficiile Publice), un director nu poate avea un contract de muncă cu ANBI. Fundația poate angaja și personal. Potrivit cartei, puteți determina, de asemenea, prezența unui consiliu de supraveghere.
Principala diferență între o întreprindere privată și o persoană juridică
Toate activitățile din domeniul PI pot fi aproximativ împărțite în „antreprenoriat privat” și „afaceri cu crearea unei persoane juridice”. Sau, cu alte cuvinte, o afacere cu responsabilitate personală deplină și responsabilitate personală parțială.
Responsabilitatea este determinantul principal.
Toate afacerile private, fie că sunt lucrători independenți (eenmanszaak), o firmă privată (VOF) sau o comunitate (maatschap), din punctul de vedere al autorității fiscale olandeze, nu sunt unități de impozitare separate pentru determinarea impozitului pe venit. Pentru autoritatea fiscală olandeză, o persoană care desfășoară o activitate independentă este o persoană privată care are venituri dintr-o afacere. În acest caz, tot profitul antreprenoriatului este venitul unei anumite persoane private (sau distribuit între un grup de persoane private). Nu contează deloc dacă și-a scos banii personali din contul de afaceri sau, dimpotrivă, i-a investit acolo. La urma urmei, toți banii din contul întreprinderii sale rămân banii lui personali. La fel ca o mașină, computer și alte lucruri cumpărate pentru întreprindere. Mișcarea fondurilor și a activelor între o întreprindere privată și antreprenorul însuși nu este reglementată în niciun fel, deoarece, de fapt, această mișcare de la un buzunar la altul și nu afectează în niciun fel valoarea impozitelor. O persoană care desfășoară o activitate independentă este plătitoare obișnuită de impozit pe venit. Desigur, are anumite beneficii, este obligat să depună o declarație extinsă (mai multe despre aceasta în secțiunea Impozite pentru antreprenori), dar acest lucru nu afectează esența. Venitul (sau pierderea) din antreprenoriat se încadrează în caseta 1, se adaugă la restul veniturilor (de exemplu, beneficii) și deduceri (de exemplu, o deducere ipotecară) și rezultatul este impozitat la rata progresivă obișnuită din caseta 1 (vezi ratele de impozitare în secțiunea de informații utile).
Deci, ce zici de responsabilitate?
Iată cel mai important lucru: Antreprenorul însuși este responsabil pentru antreprenoriatul privat cu toate proprietățile sale. Si invers. Adică, dacă antreprenorul, de exemplu, nu a plătit miere. asigurare pentru soția sa, atunci colectorul de judecată are dreptul să aresteze contul de afaceri și să ia bani de acolo. Sau dacă antreprenorul, de exemplu, nu a plătit furnizorul și a apelat la biroul de colectare, colectorul are dreptul să descrie proprietatea, să ia mașina, casa, televizorul și alte bunuri pentru a plăti datoria. Dacă nu există un contract de căsătorie între soți, atunci, în consecință, bunurile soțului (indiferent de locul în care se află) sunt supuse riscului de a fi confiscate.
De obicei, oamenii cred că acest lucru se poate întâmpla numai dacă firma falimentează. Aceasta este o greșeală. Datoriile pot apărea din senin. De exemplu, aveți în mașina lui un invitat din țările baltice, pe care, desigur, nu l-a înregistrat. Oaspetele a plecat și ați primit câteva mii de amenzi atât pentru viteză cât și pentru o mașină neînmatriculată. Și această vizită ar putea ucide afacerea voastră naștere. Varianta invers: o persoană a înregistrat o întreprindere, nu desfășoară nicio activitate și nu prezintă rapoarte, aruncă scrisori de la biroul fiscal. Aceasta este o situație foarte periculoasă, deoarece autoritățile fiscale vor calcula singure impozitele, vor adăuga amenzi și chirii acolo și vă puteți pierde cu ușurință mașina, deși se pare că „nu ați făcut nimic”. Prin urmare, fiți foarte atenți și luați în serios rapoartele de depunere dacă decideți să alegeți o companie privată. Deși antreprenorii privați nu sunt obligați să efectueze contabilitate cu ajutorul unui contabil, vă sfătuim cu tărie să contactați specialiști pentru a evita surprize neplăcute.
Crearea unei afaceri sub forma unei entități juridice vă scutește de problemele descrise mai sus. În acest caz, compania și proprietarul acesteia sunt două unități diferite de impozitare. Există un acord de cooperare între aceste unități, care, printre altele, determină gradul de responsabilitate. Ca standard, doar întreprinderea este responsabilă pentru datoriile companiei în ceea ce privește suma fondurilor și activelor din bilanțul său. În caz de faliment, numai ceea ce se află în bilanțul întreprinderii este supus confiscării. Mașinile personale, proprietățile imobiliare și alte bunuri ale proprietarului nu sunt afectate de această procedură. Și, în consecință, dimpotrivă, firma nu este responsabilă pentru datoriile proprietarului.
De ce este încă responsabilitatea personală „parțială”? Ca la fiecare regulă, există excepții. Dacă se dovedește că proprietarul sau administratorul a adus în mod deliberat compania la faliment sau, de exemplu, și-a retras profitul sub formă de plăți de dividende, iar compania s-a dovedit a fi insolvabilă, atunci dividendele primite vor trebui returnate și amenzi plătite din buzunarul personal. Și, este posibil să plătiți cu bunuri personale. În acest caz, gradul de responsabilitate (sau neglijență) este stabilit de instanță.
O altă opțiune atunci când funcționează responsabilitatea privată, care este adesea trecută cu vederea. Aceasta este perioada până la achitarea capitalului autorizat. Până în 2012, a fost imposibil să se deschidă o companie până când au fost depuse cel puțin 20% și cel puțin 18000 de euro în cont. Acum, capitalul autorizat poate fi de 1 euro, rata de 20% a rămas aceeași și nimeni nu verifică realitatea capitalului aportat. Și aici se află capcana! Dacă la începutul obligațiilor datoriei nu se plătește capitalul autorizat, atunci administratorul este responsabil personal pentru datorie. De aceea, întotdeauna! Depuneți întotdeauna capitalul în cont, chiar dacă acțiunea dvs. este de 1 cent. Acesta trebuie transferat dintr-un cont personal (sau depus în numerar la bancă) cu indicația „statuutkapitaal”.
O persoană juridică și un proprietar individual (manager) depun declarații diferite. Firma transmite rapoarte privind impozitul pe venit, unde salariul directorului va apărea ca o cheltuială a întreprinderii și dividende plătite acționarilor ca distribuție a profiturilor. Firma însăși plătește impozitul pe venit și ceea ce a mai rămas poate fi plătit ca dividende sau poate fi lăsat pentru dezvoltare.
Directorul, la fel ca acționarii (poate fi aceeași persoană), prezintă propriile declarații personale ale persoanelor fizice, care vor indica venituri sub forma salariilor primite la întreprindere sau a dividendelor primite.
În acest caz, nu puteți pur și simplu să investiți sau să retrageți bani dintr-o întreprindere pentru uz personal. Să vorbim despre ce metode de relații monetare există între entitățile juridice. persoane cu proprietarii săi, citiți în secțiunea „contabilitate și administrare”
În ciuda unei astfel de diferențe în definiția responsabilității, recomandăm totuși, atunci când alegem o formă de proprietate, să fim ghidați printr-o abordare integrată, evaluând totalitatea avantajelor și dezavantajelor, precum și luând în considerare circumstanțele personale.
