Persoane juridice

Legături către legislație Salariul Minim DGA Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Cum se oficializează o relație de muncă cu un nou angajat? Instrucțiuni pas cu pas pentru companii și antreprenori Angajarea angajaților în Țările de Jos: documente care trebuie verificate Clasa de eficiență energetică C va fi obligatorie pentru spațiile comerciale din 2023 Contract colectiv de muncă - este necesar pentru toată lumea? Plăți online pentru companii din Olanda Fond comercial - caracteristici ale calculului sumei și contabilității acestuia Concediu de urgență (Calamiteitenverlof) 5 sfaturi pentru păstrarea contabilității dvs. de afaceri Adresa legala Registrul beneficiarilor (UBO) lansat în Olanda Deschiderea unui cont bancar în Olanda Legea privind echilibrul pieței muncii (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) și modificările la acesta Top 5 motive pentru concedieri și reguli conexe Furnizarea unui telefon de lucru angajaților, cum funcționează Plan de înregistrare fiscală pentru angajatori Ce trebuie să faceți dacă ați plătit o sumă greșită de BTW Numărul KvK: tot ce trebuie să știți Cum se rambursează costurile de transport la depunerea unei declarații (reisaftrek)? Ce este numărul BTW 7 răspunsuri la 7 întrebări esențiale de vacanță Forme de proprietate în Țările de Jos Lucrați duminică Lucrezi de sărbători? Ce înseamnă acest lucru pentru angajator? Cerințe pentru facturare Societate cu răspundere limitată olandeză (BV)

Pentru indivizi

Vacanta scolara 2024-2025 Scutire de impozit pentru lucrătorii (Arbeidskorting) Cum se calculează impozitul în caseta 3 declarația fiscală Deduceri fiscale pentru cadouri și caritate Scutire fiscală generală (algemene heffingskorting) Calculați pragul de rambursare medicală Impozite locale (municipale). Deducere pentru cheltuieli medicale (aftrek zorgkosten) 2023 Credit fiscal combinat pentru părinții copiilor sub 12 ani (IACK) Trebuie să plătești impozit dacă închiriezi o cameră în casa ta? Opgaaf wereldinkomen - Declarația de venit la nivel mondial Weekend-uri și sărbători 2024 Salariul minim 2024 Cum să anunțăți singuri biroul fiscal despre numărul de cont bancar? Declarația mea fiscală se află de mult timp la fisc, dar nu există niciun răspuns. Ce să fac? Instrucțiuni: Cum să aplicați pentru o subvenție la Nalog.nl Reguli de vacanță în Țările de Jos Impozitarea venitului străin în Olanda Înapoierea taxei. Formularul M Scrisori cu machtigingen din impozit Ce este jaaropgaaf Ce este o contribuție Zvw? Instrucțiuni: Cum să depuneți o declarație fiscală Deduceri fiscale pentru credite ipotecare și întreținerea propriei locuințe Cum să economisiți la facturile de utilități în Țările de Jos (subvenții pentru izolarea termică îmbunătățită) Despre tarif. Încasări și reduceri (VIDEO) Vreau să ajut: Caritate și taxe Caseta 3 / Caseta 3 - o carte cu o descriere a tuturor seminariilor web Calcul în avans (voorlopige aanslag) - o opțiune pentru cei care doresc să plătească taxe sau să primească deduceri fiscale nu o dată, ci lunar Parteneri fiscali Cele mai importante 9 întrebări cu privire la declarațiile fiscale cu răspuns Impozitul pe transferul proprietății - elemente de bază și inovații din 2021 Asigurări de sănătate în Olanda (partea 2) Asigurări de sănătate în Olanda (partea 1) „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Înregistrarea moștenirii și a darurilor Concediu suplimentar de maternitate Ce este permis și ce este interzis să se importe în Olanda Impozite pe bunurile importate Cum să furnizați un număr de cont străin la fisc Rambursarea taxei aeroportuare (Schiphol) Cum să obțineți o perioadă de grație pentru depunerea declarației dvs. fiscale Principalele tipuri de impozite din Olanda Contribuabil olandez Unde mă duc cu problema mea?

Imigrarea în Olanda

13.04.2020

Olanda este una dintre cele trei țări europene în ceea ce privește indicatorii înalți de stabilitate economică, sistemul de securitate socială și condițiile favorabile pentru a face afaceri. De aceea, această țară este văzută din ce în ce mai mult ca cea mai atractivă opțiune pentru cei care intenționează să se mute în Europa pentru reședință permanentă. Factorii suplimentari care favorizează Țările de Jos sunt un nivel ridicat de trai, o rată scăzută a șomajului și un mediu fiscal destul de confortabil.

Există mai multe tipuri de migrație, iată principalele:
• Viza de antreprenor (pentru mai multe detalii, a se vedea aici)
• Cartonaș albastru
• Viza de pornire
• Viza de partener
• Viză de migrant calificat – kennismigrant (citiți mai multe aici)
• Viza de student

Să luăm în considerare opțiunile de mai sus în detaliu.

Viza pentru întreprinzător

Acesta este unul dintre tipurile de vize de muncă, baza pentru obținere fiind dorința de a vă deschide propria afacere în Olanda. Pentru a-l obține, va trebui să depuneți un plan de afaceri detaliat și să convingeți serviciul de migrație de viabilitatea ideii dvs. de afaceri, rentabilitatea acesteia și valoarea viitoarei afaceri pentru economia țării. Particularitatea acestei vize este că decizia privind eliberarea acesteia este luată de două instituții de stat: mai întâi RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland - un serviciu care funcționează cu antreprenori), iar apoi IND - serviciul olandez de migrație, care va face decizia finala. Nu puteți face fără ajutorul unui avocat imigrant. Educația dvs., experiența antreprenorială de succes și rețeaua potențialilor parteneri și consumatori din Olanda vor juca un rol important.
Un card albastru sau un card albastru nu este cea mai comună opțiune pentru migrarea în Olanda, deoarece are cerințe ridicate pentru venitul anual al persoanei care îl solicită. Dar această viză este deosebit de atractivă, deoarece după ce o primești, ai ocazia să lucrezi în orice țară a Uniunii Europene, pe teritoriul tuturor celorlalte țări ale acesteia. Transferul dintr-un stat în altul este foarte simplu, iar anii de ședere în toate țările sunt luați în considerare cumulativ. Titularul unei astfel de vize poate solicita cetățenia olandeză în cadrul unei proceduri prescurtate. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că această viză nu este potrivită pentru persoanele cu copii mici, deoarece în țările UE există un sistem strict de învățământ obligatoriu, iar legătura cu locul de studiu este foarte serioasă.

Viza de pornire

Acesta este unul dintre tipurile de migrație de afaceri, care are propriile sale caracteristici. Dacă doriți să vă dezvoltați startup-ul în Olanda, aveți nevoie de un curator, adică de o companie care poate evalua cât de inovatoare și viabilă este ideea dvs. Acest moment este decisiv pentru acest tip de viză și trebuie să o puteți justifica bine. De asemenea, este necesar să ne amintim că într-un an proiectul dvs. va fi testat pentru nivelul de performanță și profitabilitate al acestuia. Pe baza rezultatelor unei astfel de verificări, decizia privind viza poate fi modificată.

Viza de partener

Înseamnă așa-numita „viză de mireasă” care vine în țară unui cetățean al Țărilor de Jos sau unei persoane cu permis de ședere local. Procesul de obținere a acestui tip de viză depinde de cetățenia imigrantului: dacă sunteți cetățean al oricărei țări a Uniunii Europene, atunci este destul de simplu. O cale mai dificilă pentru persoanele care au doar un permis de ședere în țările UE, iar cel mai birocratic și mai dificil proces îl au cetățenii „țărilor terțe”. Pentru a obține o viză de partener, trebuie să vă aflați în țara de origine la momentul solicitării, precum și să treceți testul de competență în limba olandeză. Singurele excepții sunt soțiile / soții migranților calificați, care nu au nevoie să cunoască limba. Este important să știți că, pentru a obține această viză, nu este necesar să vă căsătoriți, puteți înregistra un parteneriat. Cu toate acestea, înainte de aceasta, trebuie să furnizați un certificat oficial care să ateste că nu sunteți căsătorit în prezent.

Viza de migranți calificați (kennismigrant)

Are anumite cerințe pentru lista specialiștilor invitați în țară. Calificările lor ridicate corespund și cerințelor salariale: un astfel de specialist este destul de scump pentru companie, în plus, salariul său depinde nu numai de funcția deținută, ci și de vârsta migrantului. Există o listă de companii referente care au dreptul să aducă Kennismigrant. Informații mai detaliate despre acest tip de viză pot fi obținute aici.

Viza de student

Eliberat la invitația universității. Această viză are un efect prelungit și este valabilă încă un an după absolvire (zoekjaar). Acest timp este acordat pentru a găsi un loc de muncă în țară. Nu numai studenții din universitățile olandeze au dreptul să caute de lucru în Olanda, ci și studenții din universitățile din alte țări; o listă completă a instituțiilor de învățământ acreditate este disponibilă pe site-ul IND. Adică, după absolvirea uneia dintre aceste universități, absolventul are ocazia să obțină o viză de student pentru un an și să încerce să găsească un loc de muncă în Olanda.

În plus față de opțiunile de viză de mai sus, există și vize pentru bone (au pair), lucrători religioși, precum și vize umanitare. Au propriile caracteristici și au adesea limite de timp stricte, fără posibilitatea reînnoirii.
Dacă intenționați să vă mutați în Olanda folosind una dintre opțiunile de mai sus, contactați specialiștii pentru ajutor, care nu numai că vă vor sfătui cu privire la toate posibilitățile, vă vor ajuta să determinați cea mai potrivită opțiune pentru dvs., dar vă vor ajuta și să evaluați realist sansele tale. Acest lucru vă va scuti nu numai de acțiuni neprevăzute, ci și de cheltuieli inutile.

logo nalog

Mai multe dintre subiectele noastre



Puteți găsi mai multe subiecte pe site-ul nostru pagina principala sau în meniu.

logo nalog

Ce părere aveți despre acest site? *

Scopul apelului dvs.?

Nu introduceți informații personale, cum ar fi numele, numărul de securitate socială sau numărul de telefon. Nu răspundem la întrebări, comentarii și reclamații care apar prin acest formular.

anulare