„30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia
24.11.2020Rouhling, alias 30% regeling, este un credit fiscal conceput pentru a facilita (financiar) mutarea unui expat în Olanda. „Hotărârea de 30%” vă permite să scutiți de impozite 30% din salariile brute.
Scopul taxării nu este doar de a atenua povara financiară a celor care sunt obligați să-și schimbe locul de reședință din cauza unui nou loc de muncă, ci și de a facilita raportarea angajatorului legată de costurile mutării unui anumit angajat. Angajatorii olandezi au opțiunea de rambursare preferențială (fără taxe) a cheltuielilor angajaților legate de mutarea acestuia la muncă în Olanda - așa-numitele costuri extrateritoriale.
Compania poate rambursa astfel de cheltuieli în porții, adică separat pentru zborul la interviu, separat pentru transportul lucrurilor etc. Alternativ, angajatorul poate solicita o rată de impozitare de 30% pentru angajat, facilitând astfel migrarea pentru aclimatizarea financiară.
Împreună cu o reducere (maximă) de 30% a impozitului, obținerea taxelor deschide alte facilități și oportunități, de exemplu:
- schimbul gratuit al unui permis de conducere pentru proprietarul companiei de taxi și familia acestuia cu un permis de conducere olandez;
- Potrivit „regulii de 30%”, puteți alege „statutul parțial de nerezident”. În acest caz, veți fi considerat un contribuabil nerezident în caseta 2 (impozite pe veniturile din dividende din acțiuni) și caseta 3 (impozite pe veniturile din economii) din declarația dvs. fiscală anuală, chiar dacă locuiți în Olanda. Sunteți scutit de impozitul pe activele din casetele 2 și 3 (cu excepția imobilelor situate în Țările de Jos și a intereselor semnificative în companiile olandeze, cum ar fi BV).
Perioada retrospectivă
Regula de 30% este retroactivă dacă cererea este depusă în termen de 4 luni de la angajare. Dacă cererea este depusă după 4 luni, regula intră în vigoare în prima zi a lunii următoare lunii de depunere a cererii. Autoritățile fiscale vor scurta durata totală a deciziei cu perioada pe care ați locuit-o deja în Olanda.
Durata rulării
Începând din 2019, perioada maximă de rulare este cinci ani
Anterior, la nivel legislativ, a existat o dezbatere aprinsă despre timpii de rulare și cu privire la reducerea acestora, ceea ce a dus în cele din urmă la adoptarea deciziei de mai sus.
Schimbarea locului de muncă
Dacă doriți să vă schimbați locul de muncă, noul dvs. angajator trebuie să solicite o prelungire a perioadei de impozitare, cu condiția să îndepliniți în continuare condițiile acesteia și să începeți un nou loc de muncă în termen de 3 luni de la părăsirea celei anterioare.
Condiții pentru obținerea a 30% rulare
Orice angajat angajat care îndeplinește următoarele cerințe obligatorii poate primi o hotărâre de 30%:
- Sunteți angajat cu contract de muncă.
- În ultimii 2 ani anteriori primei zile lucrătoare în Olanda, dumneavoastră:
- a locuit mai mult de 16 luni în afara țării și
- a trăit de această dată la mai mult de 150 km de granița Olandei.
- Aveți un nivel salarial destul de ridicat:
- sau salariul dvs. anual supus impozitului (adică fără plată pentru concediu și după deducerea taxei de 30% = 70% din salariul brut) este minim 39.647 euro (pentru 2022);
- sau vârsta dvs. are sub 30 de ani și aveți o diplomă de învățământ științific superior (nu tehnic) (Master, aka Master), iar salariul dvs. anual net este minim 30,001 euro.
Cum funcționează creditul fiscal?
Pentru a fi mai precis, hotărârea nu reduce impozitul pe salarii, ci chiar suma care intră sub impozite. Cu alte cuvinte, taxele sunt plătite pentru 70% din salariul dvs., iar restul de 30% îl primiți integral, fără taxe (sub rezerva eligibilității).
De exemplu, cu un salariu brut de 10.000 euro / lună, toate impozitele și deducerile sunt calculate numai de la 7.000 euro (10.000 minus 30%), iar restul de 3.000 (30% din 10.000) pe care îl primiți în cont fără taxe, adică ele se adaugă pur și simplu la salariul net.
Dar trebuie să ne amintim că taxarea se aplică numai veniturilor din muncă (salariu, bonusuri și salariu) ale angajatorului care a solicitat-o. Pentru toate celelalte venituri (de exemplu, dacă o persoană lucrează și ca antreprenor în paralel), regula taxării nu se aplică.
Dacă un proprietar de taxi se mută în Olanda cu un partener / familie și numai el are acest statut, atunci regula „30%” se aplică doar veniturilor sale, pe care ne-am concentrat deja mai devreme.
Poți revendica 30% direcție?
Mai jos puteți verifica dacă aveți dreptul la taxare de 30%?
Angajații Nalog.nl sunt pregătiți să vă sfătuiască cu privire la obținerea acestui statut și îndeplinirea criteriilor de conducere, având în vedere nuanțele tuturor tipurilor de venituri care se încadrează sub „30%”. În plus, oferim serviciul de solicitare a unui serviciu de taxi atât pentru prima dată, cât și reînnoirea acestuia la schimbarea angajatorilor.
Puteți comanda un serviciu de conducere de 30% aici
De asemenea, vă puteți înscrie pentru o consultație aici
Informațiile postate în articol sunt actuale în momentul publicării sale.
Completați formularul sau contactați-ne într-un mod convenabil pentru dvs. Experții noștri vă vor ajuta să rezolvați problema.
