Salariul minim 2024

În 2024, salariul minim legal (wettelijk minimumloon - WML) va crește. Mai mult decât atât, înseși principiile scopului său se vor schimba semnificativ. Ce schimbări au avut loc în stabilirea salariului minim? Cât vor trebui plătiți angajații? Care sunt consecințele inovației pentru afaceri și viețile lucrătorilor?

Ce s-a schimbat în stabilirea salariului minim?

De la 1 ianuarie 2024 nu vor mai fi stabilite salariile minime pe lună, săptămână și zi. Motivul pentru aceasta este că în Olanda, săptămânile de lucru cu durate diferite în ore au fost aplicate simultan. Acest lucru a dus, de obicei, ca oamenii care lucrează săptămâni de lucru mai lungi să aibă tarife orare mai mici decât cei care lucrează mai puține ore. Au decis să elimine această nedreptate.

De la începutul anului 2024, salariul minim orar se va aplica exclusiv. În consecință, pe baza numărului de ore de lucru, toată lumea va putea calcula salariul minim pe zi, săptămână sau lună. 

Potrivit Legea privind salariul minim și plata minimă de concediu, in vigoare de la 07.01.2023, salariul minim se revizuieste de doua ori pe an. Noi tarife vor fi introduse pe 1 ianuarie și 1 iulie.

Cât vor trebui să plătească angajații în 2024?

În Țările de Jos, lucrătorii sub 21 de ani au un salariu redus, astfel încât lucrătorii mai tineri au un salariu minim mai mic decât lucrătorii mai în vârstă. În funcție de vârsta salariatului, de la 1 ianuarie 2024, salariul minim va fi:

În medie, salariul minim a crescut cu 3,75%. Creșterea plăților cu încă 1,7% de la 1 ianuarie 2024, care a fost mult discutată în parlament, nu s-a întâmplat. Acum ei spun că este posibilă o creștere suplimentară de 1,2% de la 1 iulie 2024. Dacă aceste promisiuni vor fi îndeplinite, va deveni clar mai aproape de jumătatea anului.

Care sunt consecințele inovației pentru afaceri și viețile lucrătorilor?

Creșterea salariului minim va crește suma de bani pe care lucrătorii o iau acasă. Această creștere va fi vizibilă în special în rândul acelor lucrători care au lucrat la salariul minim cu o săptămână de muncă de patruzeci de ore. Teoretic, acest lucru este bun, dar inflația în curs poate „mânca” creșterea salariului. În plus, antreprenorii ar putea fi nevoiți să reducă locurile de muncă, iar angajarea va deveni mai dificilă.

Consecințele creșterii salariului minim pentru antreprenori vor duce la o povară suplimentară pentru afaceri. Eliminarea salariului minim lunar va duce automat la necesitatea recalculării salariilor pe baza tarifului orar. Costurile vor crește semnificativ mai ales pentru antreprenorii ai căror angajați aveau o săptămână de lucru de patruzeci de ore cu un salariu minim. Este posibil să fiți nevoit să creșteți prețurile pentru bunuri și servicii. În plus, administrarea salariilor va trebui schimbată. 

Salariul minim in anii anteriori

Pentru comparație, vă prezentăm date pentru anul 2023. Vă reamintim că atunci s-au stabilit nu doar salariile minime orare, ci și zilnice, săptămânale și lunare.

Salariul minim de la 1 iulie 2023.

Tabel: Salariul minim brut pe lună, săptămână și zi de la 1 iulie 2023

*Salariu minim orar rotunjit.

Tabel: Salariul orar minim brut pentru o săptămână întreagă de 36, 38 și 40 de ore începând cu 1 iulie 2023

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul minim de la 1 ianuarie 2023.

De la 1 ianuarie 2023, salariul minim (în euro) în Olanda pentru luni, săptămâni și zile este:

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul minim orar (în euro) în funcție de durata săptămânii de lucru și de vârsta angajatului de la 1 ianuarie 2023*:

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul este indicat „brut” - înainte de impozite. Pentru a-l transfera în „net” - pentru a distribui, folosiți calculatorul nostru.

Reamintim că antreprenorii, indiferent de forma de înregistrare a afacerii pe care au ales-o (EMZ sau BV), sunt obligați să depună în timp util autorităților de reglementare rapoarte, inclusiv cu privire la salariile plătite. Erorile din această raportare pot duce la amenzi semnificative. Eliberați timp pentru afaceri, încredințând munca de contabilitate unor profesioniști! Comandați servicii de contabilitate de la Nalog.nl și nu vă faceți griji cu privire la oportunitatea și corectitudinea raportării!

Pentru a nu rata materiale noi și utile,
abonați-vă la rețelele noastre sociale:

• Telegramă
• Instagram
• Facebook
• YouTube