Salariul minim 2024 - Nalog.nl BV

Persoane juridice

Legături către legislație Salariul Minim DGA Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Cum se oficializează o relație de muncă cu un nou angajat? Instrucțiuni pas cu pas pentru companii și antreprenori Angajarea angajaților în Țările de Jos: documente care trebuie verificate Clasa de eficiență energetică C va fi obligatorie pentru spațiile comerciale din 2023 Contract colectiv de muncă - este necesar pentru toată lumea? Plăți online pentru companii din Olanda Fond comercial - caracteristici ale calculului sumei și contabilității acestuia Concediu de urgență (Calamiteitenverlof) 5 sfaturi pentru păstrarea contabilității dvs. de afaceri Adresa legala Registrul beneficiarilor (UBO) lansat în Olanda Deschiderea unui cont bancar în Olanda Legea privind echilibrul pieței muncii (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) și modificările la acesta Top 5 motive pentru concedieri și reguli conexe Furnizarea unui telefon de lucru angajaților, cum funcționează Plan de înregistrare fiscală pentru angajatori Ce trebuie să faceți dacă ați plătit o sumă greșită de BTW Numărul KvK: tot ce trebuie să știți Cum se rambursează costurile de transport la depunerea unei declarații (reisaftrek)? Ce este numărul BTW 7 răspunsuri la 7 întrebări esențiale de vacanță Forme de proprietate în Țările de Jos Lucrați duminică Lucrezi de sărbători? Ce înseamnă acest lucru pentru angajator? Cerințe pentru facturare Societate cu răspundere limitată olandeză (BV)

Pentru antreprenori

Cheltuieli de afaceri pe care un antreprenor le poate deduce Caracteristicile unei declarații fiscale pentru liber profesioniști Instrucțiuni: cum să comanzi serviciul „Calcul de probă” și ce vei obține ca rezultat? Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Criteriul orar și administrarea orară a antreprenorului EMZ (ZZP) Ar trebui să înregistrez EMZ (ZZP) pentru câștiguri mici? Înregistrarea unui EMZ (ZZP) în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Plată în avans (voorlopige aanslag) pentru antreprenori și persoane juridice Este necesară înregistrarea angajaților din Ucraina (formular de completat) Numerotarea facturilor în Țările de Jos: greșeli comune și opțiuni Investițiile ecologice în afaceri în 2022 au devenit și mai profitabile Dreptul consumatorilor: drepturile și obligațiile dumneavoastră ca vânzător Când ar trebui să deschidă un antreprenor un EMZ: la începutul anului sau la sfârșitul anului? Verificarea în bloc a numerelor BTW prin API E-herkenning Inovație Cutie Notificarea taxei despre contul bancar al antreprenorului Înregistrare CV Înregistrarea mărcii Opinii juridice Oferte de acțiuni Documentație corporativă Elaborarea și examinarea contractelor Planificarea taxelor Decizii provocatoare ale autorităților fiscale Pregătirea recenziilor și a notelor explicative Întocmirea scrisorilor, certificatelor, notificărilor Modificarea datoriilor fiscale Înregistrarea la organizațiile guvernamentale și industriale Obținerea unui număr de TVA Prognoza contabilă Corectarea și retrimiterea declarațiilor Raportare fiscală locală și industrială Proprietate intelectuală Sfaturi fiscale Prestații de pensie în Olanda pentru antreprenorii privați Deducerea costurilor de afaceri

Pentru indivizi

Primești toate beneficiile la care ai dreptul? Vacanta scolara 2024-2025 Scutire de impozit pentru lucrătorii (Arbeidskorting) Cum se calculează impozitul în caseta 3 declarația fiscală Deduceri fiscale pentru cadouri și caritate Scutire fiscală generală (algemene heffingskorting) Calculați pragul de rambursare medicală Impozite locale (municipale). Deducere pentru cheltuieli medicale (aftrek zorgkosten) 2023 Credit fiscal combinat pentru părinții copiilor sub 12 ani (IACK) Trebuie să plătești impozit dacă închiriezi o cameră în casa ta? Opgaaf wereldinkomen - Declarația de venit la nivel mondial Weekend-uri și sărbători 2024-2025 Salariul minim 2024 Cum să anunțăți singuri biroul fiscal despre numărul de cont bancar? Declarația mea fiscală se află de mult timp la fisc, dar nu există niciun răspuns. Ce să fac? Instrucțiuni: Cum să aplicați pentru o subvenție la Nalog.nl Reguli de vacanță în Țările de Jos Impozitarea venitului străin în Olanda Înapoierea taxei. Formularul M Scrisori cu machtigingen din impozit Ce este jaaropgaaf Ce este o contribuție Zvw? Instrucțiuni: Cum să depuneți o declarație fiscală Deduceri fiscale pentru credite ipotecare și întreținerea propriei locuințe Cum să economisiți la facturile de utilități în Țările de Jos (subvenții pentru izolarea termică îmbunătățită) Despre tarif. Încasări și reduceri (VIDEO) Vreau să ajut: Caritate și taxe Caseta 3 / Caseta 3 - o carte cu o descriere a tuturor seminariilor web Calcul în avans (voorlopige aanslag) - o opțiune pentru cei care doresc să plătească taxe sau să primească deduceri fiscale nu o dată, ci lunar Parteneri fiscali Cele mai importante 9 întrebări cu privire la declarațiile fiscale cu răspuns Impozitul pe transferul proprietății - elemente de bază și inovații din 2021 Asigurări de sănătate în Olanda (partea 2) Asigurări de sănătate în Olanda (partea 1) „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Înregistrarea moștenirii și a darurilor Concediu suplimentar de maternitate Ce este permis și ce este interzis să se importe în Olanda Impozite pe bunurile importate Cum să furnizați un număr de cont străin la fisc Rambursarea taxei aeroportuare (Schiphol) Cum să obțineți o perioadă de grație pentru depunerea declarației dvs. fiscale Principalele tipuri de impozite din Olanda Contribuabil olandez Unde mă duc cu problema mea?

migrațiune

Cerințe de venit pentru obținerea permisului de ședere Recunoașterea unei diplome străine de predare în Țările de Jos Pot lucra în Țările de Jos fără permis de ședere? Cum arată un document O? Cum îmi pot prelungi șederea în Țările de Jos fără protecție temporară? Cartea de identitate străină – Vreemdelingen Identiteitsbewijs (VI) Care este diferența dintre un partener fiscal și un partener de migrație? Cum și cine poate obține BSN pentru nerezidenți (RNI) Ședere în NL pentru cetățenii UE (reguli generale) Procedura de înregistrare a unui angajat legal care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda dintr-o țară UE + formular O nouă formă de carte de identitate olandeză (Nederlandse identiteitskaart) a fost lansată pe 2 august. Legalizarea documentelor pentru mutarea în Olanda În ce constă o pensie în Olanda? Cum este structurat impozitul pe venit în Olanda? 4 premise pentru rulare Rezident fiscal parțial Cine este rezident fiscal în Olanda? Documente necesare pentru a solicita o viză de afaceri pe termen scurt Procedura pentru obținerea unei vize de afaceri pe termen scurt Prelungirea sau schimbarea vizei de afaceri pe termen scurt O reamintire pentru angajator a ceea ce trebuie să știe atunci când trimite lucrătorii într-o călătorie de afaceri Cum să angajezi un lucrător străin? Partea 1 Cum să angajezi un lucrător străin? Partea 2 Standarde pentru salariu Procedura de înregistrare a unui angajat legal care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda dintr-o țară UE + formular Înregistrarea obligatorie a lucrătorilor temporari Vreau să lucrez în Olanda! Instrucțiuni Memo pentru un antreprenor individual care a venit într-o călătorie de afaceri în Olanda Permis de ședere permanentă Pierderea cetățeniei olandeze Reuniune de familie Mod european Venit minim pentru rezidență permanentă nedeterminată Venitul minim necesar pentru a solicita un permis de ședere pentru tratament medical în Țările de Jos Venitul minim pentru o bona pentru a obține un permis de ședere în Țările de Jos Sume de venit pentru obținerea unui permis de ședere în Țările de Jos pentru un liber profesionist și o start-up Venitul minim pentru un cercetător pentru a obține un permis de ședere în Țările de Jos Venit minim pentru un specialist Venit minim de garant pentru a solicita o viză de vizitator Venit minim pentru stagiari și stagiari Venit minim pentru lucrătorii culturali Venit minim pentru o viză de student în Țările de Jos Venitul minim pentru Viza de familie parteneră Costul naturalizării în Țările de Jos în 2022 În primul an după mutare Ajutor (linkuri către site-uri utile) Viza de afaceri pe termen scurt Tot ce trebuie să știți despre emigrarea din Olanda „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Imigrarea în Olanda Standarde salariale pentru obținerea unei vize NL în 2020

Salariul minim 2024

12.10.2023

În 2024, salariul minim legal (wettelijk minimumloon - WML) va crește. Mai mult decât atât, înseși principiile scopului său se vor schimba semnificativ. Ce schimbări au avut loc în stabilirea salariului minim? Cât vor trebui plătiți angajații? Care sunt consecințele inovației pentru afaceri și viețile lucrătorilor?

Ce s-a schimbat în stabilirea salariului minim?

De la 1 ianuarie 2024 nu vor mai fi stabilite salariile minime pe lună, săptămână și zi. Motivul pentru aceasta este că în Olanda, săptămânile de lucru cu durate diferite în ore au fost aplicate simultan. Acest lucru a dus, de obicei, ca oamenii care lucrează săptămâni de lucru mai lungi să aibă tarife orare mai mici decât cei care lucrează mai puține ore. Au decis să elimine această nedreptate.

De la începutul anului 2024, salariul minim orar se va aplica exclusiv. În consecință, pe baza numărului de ore de lucru, toată lumea va putea calcula salariul minim pe zi, săptămână sau lună. 

Potrivit Legea privind salariul minim și plata minimă de concediu, in vigoare de la 07.01.2023, salariul minim se revizuieste de doua ori pe an. Noi tarife vor fi introduse pe 1 ianuarie și 1 iulie.

Cât vor trebui să plătească angajații în 2024?

În Țările de Jos, lucrătorii sub 21 de ani au un salariu redus, astfel încât lucrătorii mai tineri au un salariu minim mai mic decât lucrătorii mai în vârstă. În funcție de vârsta salariatului, de la 1 ianuarie 2024, salariul minim va fi:

Vârsta angajatului Salariu minim (pe ora)
21 și peste €13,27
ani 20 €10,62
ani 19 €7,96
ani 18 €6,64
ani 17 €5,24
ani 16 €4,58
ani 15 €3,98
Atenție! Pentru lucrătorii cu vârsta de 18,19, 20 și XNUMX de ani care sunt înscriși într-un program de formare profesională (beroepsbegeleidende leerweg - BBL), au fost stabilite salarii minime reduse. În funcție de vârsta lor, pot fi plătiți cel puțin: 
Vârstă Salariu minim (pe ora) 
ani 20 €8,16
ani 19 €6,97
ani 18 €6,04

În medie, salariul minim a crescut cu 3,75%. Creșterea plăților cu încă 1,7% de la 1 ianuarie 2024, care a fost mult discutată în parlament, nu s-a întâmplat. Acum ei spun că este posibilă o creștere suplimentară de 1,2% de la 1 iulie 2024. Dacă aceste promisiuni vor fi îndeplinite, va deveni clar mai aproape de jumătatea anului.

Atenție! Contractul dumneavoastră colectiv de muncă poate stabili un salariu minim mai mare decât cel cerut de lege. În consecință, pentru anumite sectoare ale economiei în care prezența unui contract colectiv de muncă este obligatorie, se stabilesc și alte salarii minime. 

Care sunt consecințele inovației pentru afaceri și viețile lucrătorilor?

Creșterea salariului minim va crește suma de bani pe care lucrătorii o iau acasă. Această creștere va fi vizibilă în special în rândul acelor lucrători care au lucrat la salariul minim cu o săptămână de muncă de patruzeci de ore. Teoretic, acest lucru este bun, dar inflația în curs poate „mânca” creșterea salariului. În plus, antreprenorii ar putea fi nevoiți să reducă locurile de muncă, iar angajarea va deveni mai dificilă.

Consecințele creșterii salariului minim pentru antreprenori vor duce la o povară suplimentară pentru afaceri. Eliminarea salariului minim lunar va duce automat la necesitatea recalculării salariilor pe baza tarifului orar. Costurile vor crește semnificativ mai ales pentru antreprenorii ai căror angajați aveau o săptămână de lucru de patruzeci de ore cu un salariu minim. Este posibil să fiți nevoit să creșteți prețurile pentru bunuri și servicii. În plus, administrarea salariilor va trebui schimbată. 

Salariul minim in anii anteriori

Pentru comparație, vă prezentăm date pentru anul 2023. Vă reamintim că atunci s-au stabilit nu doar salariile minime orare, ci și zilnice, săptămânale și lunare.

Salariul minim de la 1 iulie 2023.

Tabel: Salariul minim brut pe lună, săptămână și zi de la 1 iulie 2023

Vârstă Salariu minim
Pe luna In saptamana Pe zi
21 și peste € 1995,00 € 460,40 € 92,08
ani 20 € 1596,00 € 368,30 € 73,66
ani 19 € 1197,00 € 276,25 € 55,25
ani 18 € 997,50 € 230,20 € 46,04
ani 17 € 788,05 € 181,85 € 36,37
ani 16 € 688,30 158,85 € € 31,77
ani 15 € 598,50 € 138,10 € 27,62

*Salariu minim orar rotunjit.

Tabel: Salariul orar minim brut pentru o săptămână întreagă de 36, 38 și 40 de ore începând cu 1 iulie 2023

Saptamana de lucru Vârstă
21 și peste ani 20 ani 19 ani 18 ani 17 ani 16 ani 15
Ore 36 € 12,79 € 10,24 € 7,68 € 6,40 € 5,06 € 4,42 € 3,84
Ore 38 € 12,12 € 9,70 € 7,27 € 6,06 € 4,79 € 4,19 € 3,64
Ore 40 € 11,51 € 9,21 € 6,91 € 5,76 € 4,55 € 3,98 € 3,46

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul minim de la 1 ianuarie 2023.

De la 1 ianuarie 2023, salariul minim (în euro) în Olanda pentru luni, săptămâni și zile este:

Vârstă Salariu minim
Pe luna In saptamana Pe zi
21 și peste € 1934,40 € 446,40 € 89,28
ani 20 € 1547,50 € 357,10 € 71,42
ani 19 € 1160,65 € 267,85 € 53,57
ani 18 € 967,20 € 223,20 € 44,64
ani 17 € 764,10 € 176,35 € 35,27
ani 16 € 667,35 € 154,00 € 30,80
ani 15 € 580,30 € 133,90 € 26,78

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul minim orar (în euro) în funcție de durata săptămânii de lucru și de vârsta angajatului de la 1 ianuarie 2023*:

Saptamana de lucru Vârstă
21 și peste ani 20 ani 19 ani 18 ani 17 ani 16 ani 15
Ore 36 € 12,40 € 9,92 € 7,45 € 6,20 € 4,90 € 4,28 € 3,72
Ore 38 € 11,75 € 9,40 € 7,05 € 5,88 € 4,65 € 4,06 € 3,53
Ore 40 € 11,16 € 8,93 € 6,70 € 5,58 € 4,41 € 3,85 € 3,35

*Salariu minim orar rotunjit.

Salariul este indicat „brut” - înainte de impozite. Pentru a-l transfera în „net” - pentru a distribui, folosiți calculatorul nostru.

Reamintim că antreprenorii, indiferent de forma de înregistrare a afacerii pe care au ales-o (EMZ sau BV), sunt obligați să depună în timp util autorităților de reglementare rapoarte, inclusiv cu privire la salariile plătite. Erorile din această raportare pot duce la amenzi semnificative. Eliberați timp pentru afaceri, încredințând munca de contabilitate unor profesioniști! Comandați servicii de contabilitate de la Nalog.nl și nu vă faceți griji cu privire la oportunitatea și corectitudinea raportării!

 

logo nalog

Mai multe dintre subiectele noastre



Puteți găsi mai multe subiecte pe site-ul nostru pagina principala sau în meniu.

logo nalog

Ce părere aveți despre acest site? *

Scopul apelului dvs.?

Nu introduceți informații personale, cum ar fi numele, numărul de securitate socială sau numărul de telefon. Nu răspundem la întrebări, comentarii și reclamații care apar prin acest formular.

anulare