Principal База знаний migrațiune Cerința de venit pentru...

Persoane juridice

Legături către legislație Salariul Minim DGA Anul fiscal și modificările fiscale în Țările de Jos Cont în sistemul de plată pentru afaceri Reguli pentru distribuirea muncii și odihnei în Țările de Jos Cum se oficializează o relație de muncă cu un nou angajat? Instrucțiuni pas cu pas pentru companii și antreprenori Angajarea angajaților în Țările de Jos: documente care trebuie verificate Clasa de eficiență energetică C va fi obligatorie pentru spațiile comerciale din 2023 Contract colectiv de muncă - este necesar pentru toată lumea? Plăți online pentru companii din Olanda Fond comercial - caracteristici ale calculului sumei și contabilității acestuia Concediu de urgență (Calamiteitenverlof) 5 sfaturi pentru păstrarea contabilității dvs. de afaceri Adresa legala Registrul beneficiarilor (UBO) lansat în Olanda Deschiderea unui cont bancar în Olanda Legea privind echilibrul pieței muncii (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) și modificările la acesta Top 5 motive pentru concedieri și reguli conexe Furnizarea unui telefon de lucru angajaților, cum funcționează Plan de înregistrare fiscală pentru angajatori Ce trebuie să faceți dacă ați plătit o sumă greșită de BTW Numărul KvK: tot ce trebuie să știți Cum se rambursează costurile de transport la depunerea unei declarații (reisaftrek)? Ce este numărul BTW 7 răspunsuri la 7 întrebări esențiale de vacanță Forme de proprietate în Țările de Jos Lucrați duminică Lucrezi de sărbători? Ce înseamnă acest lucru pentru angajator? Cerințe pentru facturare Societate cu răspundere limitată olandeză (BV)

Pentru indivizi

Vacanta scolara 2024-2025 Scutire de impozit pentru lucrătorii (Arbeidskorting) Cum se calculează impozitul în caseta 3 declarația fiscală Deduceri fiscale pentru cadouri și caritate Scutire fiscală generală (algemene heffingskorting) Calculați pragul de rambursare medicală Impozite locale (municipale). Deducere pentru cheltuieli medicale (aftrek zorgkosten) 2023 Credit fiscal combinat pentru părinții copiilor sub 12 ani (IACK) Trebuie să plătești impozit dacă închiriezi o cameră în casa ta? Opgaaf wereldinkomen - Declarația de venit la nivel mondial Weekend-uri și sărbători 2024 Salariul minim 2024 Cum să anunțăți singuri biroul fiscal despre numărul de cont bancar? Declarația mea fiscală se află de mult timp la fisc, dar nu există niciun răspuns. Ce să fac? Instrucțiuni: Cum să aplicați pentru o subvenție la Nalog.nl Reguli de vacanță în Țările de Jos Impozitarea venitului străin în Olanda Înapoierea taxei. Formularul M Scrisori cu machtigingen din impozit Ce este jaaropgaaf Ce este o contribuție Zvw? Instrucțiuni: Cum să depuneți o declarație fiscală Deduceri fiscale pentru credite ipotecare și întreținerea propriei locuințe Cum să economisiți la facturile de utilități în Țările de Jos (subvenții pentru izolarea termică îmbunătățită) Despre tarif. Încasări și reduceri (VIDEO) Vreau să ajut: Caritate și taxe Caseta 3 / Caseta 3 - o carte cu o descriere a tuturor seminariilor web Calcul în avans (voorlopige aanslag) - o opțiune pentru cei care doresc să plătească taxe sau să primească deduceri fiscale nu o dată, ci lunar Parteneri fiscali Cele mai importante 9 întrebări cu privire la declarațiile fiscale cu răspuns Impozitul pe transferul proprietății - elemente de bază și inovații din 2021 Asigurări de sănătate în Olanda (partea 2) Asigurări de sănătate în Olanda (partea 1) „30% hotărâre” și condiții pentru primirea acesteia Înregistrarea moștenirii și a darurilor Concediu suplimentar de maternitate Ce este permis și ce este interzis să se importe în Olanda Impozite pe bunurile importate Cum să furnizați un număr de cont străin la fisc Rambursarea taxei aeroportuare (Schiphol) Cum să obțineți o perioadă de grație pentru depunerea declarației dvs. fiscale Principalele tipuri de impozite din Olanda Contribuabil olandez Unde mă duc cu problema mea?

Cerințe de venit pentru obținerea permisului de ședere

24.04.2023

Atunci când luați o decizie privind eliberarea unui permis de ședere (permis) sau refuzul eliberării acestuia, o problemă importantă este dacă un străin are mijloace legale de existență. Un solicitant pentru un permis de ședere în Țările de Jos trebuie să aibă un venit independent, stabil și suficient. În legătură cu inflația, se modifică și sumele necesare pentru trai. În 2023, a fost ajustată suma venitului pe care un străin (sau sponsorul său) trebuie să îl aibă pentru a obține un permis de ședere. Puteți afla mai multe despre permisul de ședere în Țările de Jos în articolul nostru, aici ne vom concentra doar pe sumele de venit necesare pentru obținerea permisului de ședere.

Suma venitului necesar pentru trai depinde de baza pe care un străin solicită un permis de ședere. Pe lângă veniturile proprii, în unele cazuri un străin poate oferi o scrisoare de sponsorizare de la o persoană care este gata să-l întrețină. Atunci când furnizați o scrisoare de sponsorizare, sponsorului i se fac cerințe de venit.

De la 1 iulie 2023, în funcție de tipul permisului de ședere, străinilor sau sponsorilor acestora li se impun următoarele cerințe de venit. Venitul documentat nu poate fi mai mic decât sumele specificate în acest articol. Toate veniturile sunt afișate brut, adică înainte de impozite.

La obținerea unei vize de scurtă ședere

Pe baza unei vize de scurtă durată, este imposibil să se elibereze un permis de ședere, dar pentru înregistrarea acestuia este necesară și confirmarea solvabilității financiare, așa că vă vom spune despre cerințele de venit la obținerea acestuia.

Cerințele se aplică sponsorului unui străin. Venitul său, excluzând plata concediului de odihnă, trebuie să fie de cel puțin 1995,00 euro pe lună, iar inclusiv plata de concediu, de cel puțin 2154,60 euro pe lună.

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere pentru locuința cu un membru al familiei

Pentru a locui cu soțul/soția sau partenerul, acesta trebuie să aibă un venit, excluzând plata concediului, de cel puțin 1995,00 EUR pe lună și inclusiv plata de concediu, de cel puțin 2 EUR pe lună.

Pentru a locui cu un alt membru al familiei, dacă sponsorul este căsătorit sau are un partener, este necesar un venit, excluzând plata concediului de odihnă, de cel puțin 1995,00 EUR pe lună și inclusiv plata de concediu de cel puțin 2 EUR pe lună. Dacă sponsorul este un părinte singur, el/ea trebuie să aibă cel puțin 154,60 EUR pe lună de venit, excluzând plata concediului, și cel puțin 1396,50 EUR pe lună, inclusiv plata concediului.

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere pentru studii

Studenții trebuie să facă dovada că au un venit de minim 957,87 euro pe lună, iar studenții școlilor și instituțiilor de învățământ profesional - de la 786,59 euro pe lună.

Dacă este furnizată o scrisoare de sponsorizare, cerințele pentru sponsor sunt următoarele:

  • Dacă studentul studiază la o universitate și sponsorul este căsătorit sau are un partener, acesta (ea) trebuie să aibă un venit, excluzând plata concediului de odihnă, de cel puțin 2952,87 euro pe lună și inclusiv plata concediului - de la 3.112,47 euro pe lună.
  • În cazul în care studentul studiază la o universitate și sponsorul este un părinte singur sau o persoană singură, acesta (ea) trebuie să aibă un venit, excluzând plata concediului de odihnă, de cel puțin 2354,37 euro pe lună, și inclusiv plata concediului - de la 2466,09 euro pe lună.
  • Dacă sponsorul studiază la o școală sau o instituție de formare profesională și sponsorul este căsătorit sau are un partener, el/ea trebuie să aibă un venit, excluzând plata concediului de odihnă, de cel puțin 2781,59 EUR pe lună și inclusiv plata concediului de la 2941,19 EUR pe lună. .
  • În cazul în care sponsorul studiază la o școală sau instituție de formare profesională și sponsorul este un părinte singur sau persoană singură, acesta trebuie să aibă un venit, excluzând plata concediului de odihnă, de cel puțin 2183,09 euro pe lună și inclusiv plata concediului - de la 2294,81 euro pe luna .

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere pentru muncă plătită

Salariul conform contractului trebuie să fie de minim 1995,00 euro pe lună, excluzând plata concediului de odihnă, și de minim 2154,60 euro pe lună, luând în considerare plata concediului de odihnă.

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere pentru a presta muncă remunerată în anumite profesii din domeniul artei și culturii

În funcție de profesie, salariul trebuie să fie cel puțin următoarele sume (EUR pe lună):

  • Un muzician cântând la a 2-a vioară, violă sau contrabas - 2383, 
  • Actor - 4233,
  • Director artistic sau adjunctul acestuia al unui atelier de dans, muzică, cultural - 2987, 
  • Director artistic sau consultant artistic în muzică și operă - 4020,
  • Coordonator proiecte culturale de artă - 2118,
  • Coregraf - 3200,
  • Artist de muzică, dansator - 2039, 
  • Dirijor - 4000, 
  • Primul acompaniator - 4077, 
  • Primul cântător de suflat sau solo, primul harpist și primul timpani (muzician care cântă la timpani) - 2383, 
  • Manager șef de proiect în domeniul culturii - 2536, 
  • Designer, artist (inclusiv decoruri, costume, lumină, sunet, video) - 1921, 
  • Primul adjunct acompaniator - 2683, 
  • Director de proiecte în domeniul culturii și artei - 4233, 
  • Solist muzical și de operă - 4000,
  • violoncelist solo - 3017,
  • Clasa de master de conducere în domeniul culturii - 2118,
  • Cântăreț, acompaniator - 2971.

Permis de ședere pentru stagiari și stagiari

Salariul unui stagiar, excluzând plata concediului de odihnă, trebuie să fie de minim 1.995,00 euro pe lună, iar inclusiv plata concediului de odihnă, minim 2154,60. Pentru un stagiar, aceste sume sunt de 997,50, respectiv 1077,30 euro. 

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permise de ședere eliberate în cadrul Programului de acțiune al Uniunii Europene

Pentru a aplica pentru statutul de kennismigrant sau Cartea Albastră a UE, un străin cu înaltă calificare în 2023 trebuie să primească un salariu de cel puțin (euro pe lună): 

  • La vârsta de 30 de ani și mai mult (vezi nota 1) - 5008,00, 
  • Sub vârsta de 30 de ani (vezi nota 1) - 3672,00, 
  • La aplicarea criteriului salariilor reduse (vezi notele 1 și 2) - 2631,00,
  • Pentru a obține Cartea Albastră a UE - 5867,00.

Puteți afla care este cardul albastru al UE din articolul nostru.

Permis de ședere pentru migranții Kenis și Cartea Albastră a UE 

Pentru a aplica pentru statutul de kennismigrant sau Cartea Albastră a UE, un străin cu înaltă calificare în 2023 trebuie să primească un salariu de cel puțin (euro pe lună): 

  • La vârsta de 30 de ani și mai mult (vezi nota 1) - 5008, 
  • Sub vârsta de 30 de ani (vezi nota 1) - 3672, 
  • La aplicarea criteriului salariilor reduse (vezi notele 1 și 2) - 2631,
  • Pentru a obține Cartea Albastră a UE - 5867.

Puteți afla care este cardul albastru al UE din articolul nostru.

Nota 1

Dacă un migrant cu înaltă calificare angajat înainte de vârsta de 30 de ani continuă să lucreze la același angajator, criteriul salarial pentru tinerii profesioniști se aplică și lui după împlinirea vârstei de XNUMX de ani. Dacă un astfel de migrant și-a schimbat angajatorul, i se aplică un criteriu în funcție de vârstă. Criteriul pentru salariile reduse este independent de vârstă și, prin urmare, rămâne valabil chiar dacă un migrant cu înaltă calificare își schimbă angajatorul.

Nota 2

Criteriul salariului redus poate fi aplicat în următoarele situații:

  1. Angajatorul solicită un permis de ședere pentru un migrant cu înaltă calificare în timpul sau imediat după cel de un an acordat absolvenților străini ai universităților olandeze pentru a-și căuta un loc de muncă.
  2. Un migrant cu înaltă calificare și-a pierdut permisul de ședere care i-a fost eliberat pentru a-și căuta un loc de muncă ca absolvent al unei universități olandeze, dar a avut un astfel de permis de ședere înainte. Angajatorul trebuie să solicite un permis de ședere pentru un străin în termen de trei ani de la absolvirea universității.
  3. Un migrant cu înaltă calificare nu a avut niciodată un permis de ședere pentru a-și căuta de lucru după absolvire, dar avea dreptul să primească unul. Angajatorul trebuie să solicite un permis de ședere pentru un străin în termen de trei ani de la absolvirea universității.

Permis de ședere pentru a lucra ca cercetător, medic stagiar sau lector invitat 

Salariul trebuie să fie de minim 1396,50 euro pe lună excluzând plata concediului de odihnă sau 1508,22 euro incluzându-le. Aceleași cerințe se aplică migranților cu înaltă calificare, cu condiția să fie angajați în aceste posturi.

Permis de ședere pentru personalul începător

Pe parcursul anului 2023, angajații nou-înființați sunt supuși unei cerințe salariale de cel puțin 2631 de euro pe lună, excluzând plata concediului de odihnă.

Permis de ședere pentru antreprenori 

Profitul brut al antreprenorului, inclusiv plata concediului, trebuie să fie de cel puțin 1.508,22 euro pe lună. 

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere în cadrul programului Au Pair

Programul Au Pair permite tinerilor străini să locuiască cu familii olandeze în schimbul ajutorului pentru treburile casnice și îngrijirea copiilor. Familia gazdă trebuie să îndeplinească următoarele cerințe de venit:

  • Dacă gazda este soț sau partener, acesta trebuie să aibă un venit de cel puțin 2992,50 euro pe lună excluzând plata concediului și 3231,90 euro inclusiv. 
  • Dacă părintele familiei gazdă este singur, acesta trebuie să aibă un venit de 2394,00 euro pe lună, excluzând plata concediului, sau de la 2585,52 euro inclusiv acestea. 

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Permis de ședere pentru tratament

În funcție de circumstanțe, cerințele financiare pentru străinii care sosesc pentru tratament în Țările de Jos sunt următoarele:

  • Dacă persoana care sosește pentru tratament este soțul sau partenerul unui rezident al Țărilor de Jos, atunci partenerul olandez trebuie să aibă un venit de cel puțin 1995,00 euro pe lună excluzând plata concediului sau 2154,60 euro inclusiv acestea. 
  • Dacă persoana care sosește la tratament este copilul unui singur rezident al Țărilor de Jos, atunci persoana olandeză trebuie să aibă un venit de cel puțin 1396,50 euro pe lună excluzând plata concediului sau 1508,22 euro inclusiv acestea. 

Dacă sponsorul sosirii unui străin pentru tratament este o persoană care nu are legături de familie cu pacientul, atunci sponsorului i se impun următoarele cerințe:

  • În cazul în care sponsorul este căsătorit sau în parteneriat, iar străinul este singur sau părinte singur, venitul lunar al sponsorului trebuie să fie de cel puțin 3790,50 EUR fără plata concediului sau 4093,74 EUR inclusiv plata concediului.
  • Daca sponsorul este casatorit sau in parteneriat, iar starea civila a strainului este aceeasi, iar partenerul vine cu el in Olanda, venitul lunar al sponsorului trebuie sa fie de minim 3990,00 euro fara plata concediului sau 4 euro inclusiv acestea. 
  • Dacă sponsorul este necăsătorit sau divorțat, iar străinul este căsătorit sau în parteneriat, iar partenerul vine cu el în Țările de Jos, venitul lunar al sponsorului trebuie să fie de cel puțin 3391,50 euro fără plata concediului de odihnă sau 3.662,82 euro inclusiv acestea.
  • Dacă sponsorul este singur sau este părinte singur, iar străinul este singur sau este părinte singur, iar copilul vine cu el în Olanda, venitul lunar al sponsorului trebuie să fie de minim 3192,00 euro excluzând plata concediului sau 3447,36 euro incluzându-le. .

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Reședință permanentă (permis de ședere permanentă)

La primirea rezidenței permanente, solicitantul principal trebuie să își confirme veniturile la un nivel nu mai mic de 1396,50 euro pe lună excluzând plata concediului de odihnă sau 1508,22 euro inclusiv acestea.

Există, de asemenea, cerințe de venit pentru membrii de familie ai solicitantului principal:

  • Dacă un membru al familiei este căsătorit sau în parteneriat, trebuie să confirmați un venit de cel puțin 1995,00 euro pe lună excluzând plata concediului sau 2.154,60 euro inclusiv acestea.
  • Dacă un membru al familiei este părinte singur, trebuie să confirmați un venit de cel puțin 1396,50 euro pe lună excluzând plata concediului de odihnă sau 1.508,22 euro inclusiv acestea.

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Alte tipuri de permise de ședere

În cazul în care beneficiarul permisului de ședere este căsătorit sau are un partener, acesta trebuie să aibă un venit de cel puțin 1995,00 euro pe lună excluzând plata concediului de odihnă sau 2154,60 euro inclusiv acestea.

Dacă beneficiarul permisului de ședere este singur sau părinte singur, acesta trebuie să aibă un venit de minim 1.396,50 euro pe lună excluzând plata concediului de odihnă sau 1.508,22 euro inclusiv acestea.

Cerințele sunt valabile de la 1 iulie 2023 până la 31 decembrie 2023.

Notă importantă!

Pentru a confirma stabilitatea veniturilor solicitantului unui permis de ședere, Serviciul de Imigrare și Naturalizare din Țările de Jos (Immigratie en Naturalisatiedienst - IND) verifică adesea veniturile din ultimii trei ani. Iată sumele standard ale veniturilor care au fost în vigoare mai devreme.

Solicitanții unui permis de ședere cu soții sau parteneri

perioadă Venituri (euro pe lună) fără plată de concediu Venituri (euro pe lună) cu plată de concediu
1 ianuarie 2023 până la 30 iunie 2023 1934,40 2089,16
1 iulie 2022 până la 31 decembrie 2022 1756,20 1896,70
1 ianuarie 2022 până la 30 iunie 2022 1725,00 1 863,00
1 iulie 2021 până la 31 decembrie 2021 1701,00 1837,08
1 ianuarie 2021 până la 30 iunie 2021 1684,80 1819,59
1 iulie 2020 până la 31 decembrie 2020 1680,00 1814,40
1 ianuarie 2020 până la 30 iunie 2020 1653,60 1785,89
1 iulie 2019 până la 31 decembrie 2019 1635,60 1766,45
1 ianuarie 2019 până la 30 iunie 2019 1615,80 1745,07


Solicitanții unui permis de ședere care sunt părinți singuri sau singuri

perioadă Venituri (euro pe lună) fără plată de concediu Venituri (euro pe lună) cu plată de concediu
1 ianuarie 2023 până la 30 iunie 2023 1354,08 1462,41
1 iulie 2022 până la 31 decembrie 2022 1229,34 1327,69
1 ianuarie 2022 până la 30 iunie 2022 1207,50 1304,10
1 iulie 2021 până la 31 decembrie 2021 1190,70 1285,96
1 ianuarie 2021 până la 30 iunie 2021 1179,36 1273,71
1 iulie 2020 până la 31 decembrie 2020 1176,00 1270,08
1 ianuarie 2020 până la 30 iunie 2020 1157,52 1250,12
1 iulie 2019 până la 31 decembrie 2019 1144,92 1236,52
1 ianuarie 2019 până la 30 iunie 2019 1131,06 1221,54

companie Nalog.nl ofera o gama larga de servicii pt antreprenori, companii и indivizii. Puteți comanda depunerea impozitului aici.

Străinii din Țările de Jos au dreptul la diferite subvenții, inclusiv întreținere pentru copii, chirie de locuințe și asigurări de sănătate. Puteți aplica pentru granturi aici.



logo nalog

Mai multe dintre subiectele noastre



Puteți găsi mai multe subiecte pe site-ul nostru pagina principala sau în meniu.

logo nalog

Ce părere aveți despre acest site? *

Scopul apelului dvs.?

Nu introduceți informații personale, cum ar fi numele, numărul de securitate socială sau numărul de telefon. Nu răspundem la întrebări, comentarii și reclamații care apar prin acest formular.

anulare