Główna Baza wiedzy Migracja Stawki wynagrodzenia za seks ...

Osoby prawne

Linki do aktów prawnych Płaca minimalna DGA Rok podatkowy i zmiany podatkowe w Holandii Konto w systemie płatności dla biznesu Zasady podziału pracy i odpoczynku w Holandii Jak sformalizować stosunek pracy z nowym pracownikiem? Instrukcje krok po kroku dla firm i przedsiębiorców Zatrudnianie pracowników w Holandii: dokumenty do sprawdzenia Efektywność energetyczna klasy C będzie obowiązkowa dla lokali handlowych od 2023 r. Układ zbiorowy pracy – czy jest niezbędny dla wszystkich? Płatności online dla firm w Holandii Wartość firmy - cechy obliczania jej kwoty i księgowania Urlop awaryjny (Calamiteitenverlof) 5 wskazówek, jak prowadzić księgowość biznesową Adres prawny Rejestr beneficjentów (UBO) uruchomiony w Holandii Otwarcie konta bankowego w Holandii Ustawa o równowadze rynku pracy (WAB - Wet arbeidsmarkt in balans) i poprawki do niej 5 najważniejszych powodów zwolnień i powiązanych zasad Udostępnianie telefonu służbowego pracownikom, jak to działa Plan rejestracji podatkowej dla pracodawców Co zrobić, jeśli zapłaciłeś niewłaściwą kwotę BTW Numer KvK: wszystko, co musisz wiedzieć Jak zwrócić koszty transportu przy składaniu deklaracji (reisaftrek)? Co to jest numer BTW 7 odpowiedzi na 7 podstawowych pytań dotyczących wakacji Formy własności w Holandii Pracuj w niedzielę Pracujesz na wakacjach? Co to oznacza dla pracodawcy? Wymagania dotyczące fakturowania Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (BV)

Dla klientów indywidualnych

Wakacje szkolne 2024-2025 Ulga podatkowa dla osób pracujących (Arbeidskorting) Jak obliczyć podatek w zeznaniu podatkowym w polu 3 Ulgi podatkowe na prezenty i cele charytatywne Ogólna ulga podatkowa (algemene heffingskorting) Oblicz swój próg zwrotu kosztów leczenia Podatki lokalne (miejskie). Odliczenie kosztów leczenia (aftrek zorgkosten) 2023 Łączona ulga podatkowa dla rodziców dzieci poniżej 12 roku życia (IACK) Czy musisz płacić podatek, jeśli wynajmujesz pokój w domu? Opgaaf weldinkomen – Rachunek zysków i strat na całym świecie Weekendy i święta 2024 Płaca minimalna 2024 Jak samodzielnie zgłosić do urzędu skarbowego numer rachunku bankowego? Moje zeznanie podatkowe leży już dłuższy czas w urzędzie skarbowym, ale nie ma odpowiedzi. Co robić? Instrukcja: Jak ubiegać się o dotację w Nalog.nl Zasady urlopowe w Holandii Opodatkowanie dochodów zagranicznych w Holandii Zwrot podatku. Formularz M Listy z machtigingen z podatku Co to jest jaaropgaaf Co to jest składka Zvw? Instrukcje: Jak złożyć zeznanie podatkowe Ulgi podatkowe na kredyty hipoteczne i utrzymanie własnego domu Jak zaoszczędzić na rachunkach za media w Holandii (dotacje na poprawę izolacji termicznej) O taryfie. Paragony i rabaty (WIDEO) Chcę pomóc: Dobroczynność i podatki Box 3 / Box 3 - książka z opisem wszystkich webinariów Kalkulacja zaliczki (voorlopige aanslag) - opcja dla tych, którzy chcą płacić podatki lub otrzymywać ulgi podatkowe nie od razu, ale co miesiąc Partnerzy podatkowi 9 odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące zeznań podatkowych Podatek od przeniesienia własności - podstawy i innowacje od 2021 roku Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii (część 2) Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii (część 1) „Orzeczenie 30%” i ​​warunki jego otrzymania Rejestracja spadków i darowizn Dodatkowy urlop macierzyński Co wolno, a czego nie wolno importować do Holandii Podatki od towarów importowanych Jak podać numer rachunku zagranicznego do urzędu skarbowego Zwrot podatku lotniskowego (Schiphol) Jak uzyskać okres karencji na złożenie zeznania podatkowego Główne rodzaje podatków w Holandii Holenderski podatnik Gdzie mam się udać z moim problemem?

Normy płacowe za uzyskanie wizy NL w 2020 roku

04.04.2019

Istnieją pewne wymagania dotyczące uzyskania wizy lub pozwolenia na pobyt w IP, w tym wynagrodzenie. Mogą się nieznacznie różnić z roku na rok. W tym miejscu przedstawiamy dane liczbowe, które dotyczą okresu od 1 lipca do 31 grudnia 2021 r.

Wszędzie w artykule mówimy o tzw. sv-loon, co oznacza, że ​​brane pod uwagę wynagrodzenie to dochód podlegający opodatkowaniu. Oznacza to, że jeśli masz 30% decydowania, to jest to pozostałe 70%. Jednocześnie nie liczy się zwrot kosztów drogi, telefonu, przedszkola itp., a także bezpłatne staże.

Wszystkie poniższe zasady dotyczą obywateli lub rezydentów Holandii, którzy zapraszają kogoś, w przypadku mieszkańców i obywateli innych krajów UE mieszkających w Holandii zasady są nieco inne.

Stawki wynagrodzenia za wizy turystyczne

Aby być gwarantem przy sporządzaniu zaproszenia do wizy regularnej (krótkoterminowej), Twoje wynagrodzenie musi wynosić co najmniej:

1.701,00 € sv-loon * bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.837,08 € sv-loon * w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Stawki wynagrodzenia za wizy dla członków rodziny

Mieszkanie z partnerem:
1.701,00 € sv-loon * bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.837,08 € sv-loon * w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
W przypadku mieszkania z innym członkiem rodziny (w tym przypadku jest to tylko sytuacja przybycia małoletniego dziecka do jednego z rodziców):
Jeżeli sponsor jest w oficjalnym małżeństwie, zarejestrowanym związku partnerskim lub małżeństwie cywilnym:
1.701,00 € sv-loon * bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.837,08 € sv-loon * w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Jeśli sponsor jest osobą samotną / stanu wolnego lub samotnym rodzicem:
1.190,70 € sv-loon * bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.285,96 € sv-loon * w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Stawki wynagrodzeń za wizy studenckie

Nie mówimy tutaj o wynagrodzeniu, ale o ilości pieniędzy na koncie, które należy wykazać. Zależy to od rodzaju instytucji edukacyjnej, w której będziesz studiować oraz czasu, jaki będzie trwać na szkoleniu (zwykle rok, bo wiza jest wydawana na rok, a przy kolejnej rejestracji ponownie będziesz musiał wykazać dostępność pieniądze na koncie). Uważa się, że z tej kwoty będziesz żył na studiach, ponieważ oficjalnie podczas studiów możesz pracować tylko 10 godzin tygodniowo i nie jest łatwo o pracę. Oto liczby:

921.17 EUR miesięcznie na studia wyższe zawodowe (HBO) lub uniwersyteckie.
756.45 EUR miesięcznie na średnie lub średnie kształcenie zawodowe (MBO).

Jeśli mieszkaniec Holandii sponsoruje studenta, jego edukację i pobyt w kraju, jego pensja musi wynosić:

Student zamierza kontynuować naukę na poziomie wyższym zawodowym (HBO) lub wyższym.
Jeżeli sponsor jest w oficjalnym małżeństwie, zarejestrowanym związku partnerskim lub małżeństwie cywilnym:
2.622,17 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.758,25 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Jeśli sponsor jest osobą samotną / stanu wolnego lub samotnie wychowującym dziecko:
2.111,87 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.207,13 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Uczeń otrzyma wykształcenie średnie lub średnie zawodowe (MBO).
W takim przypadku sponsor jest w oficjalnym małżeństwie lub zarejestrowanym związku partnerskim lub małżeństwie cywilnym:
2.457,45 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.593,53 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Jeśli sponsor jest osobą samotną / stanu wolnego lub samotnie wychowującym dziecko:
1.947,15 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.042,41 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Stawki wynagrodzeń dla wiz wysoko wykwalifikowanych specjalistów

Wymagania płacowe na rok 2021
Specjaliści w wieku 30 lat i starsi muszą otrzymywać 4,752 XNUMX euro brutto miesięcznie
Osoby poniżej 30. roku życia otrzymają miesięcznie 3,484 euro brutto
Obniżona stawka specjalistyczna 2,497 € brutto miesięcznie

W niektórych przypadkach wysoko wykwalifikowany specjalista może otrzymać obniżoną stawkę. Jest to możliwe w przypadku, gdy studiowałeś w Holandii, po czym otrzymałeś rok na poszukiwanie pracy i odpowiednie zezwolenie na pobyt (zoekjaar). Jeśli w tym roku w trakcie poszukiwania pracy lub bezpośrednio po niej znalazłeś pracę jako wysoko wykwalifikowany specjalista, wymagania dotyczące Twojego wynagrodzenia będą nieco niższe.

Ta sama skala wynagrodzeń dotyczy specjalisty, o ile kontynuuje on pracę u tego samego pracodawcy.
W przypadku zmiany pracodawcy wynagrodzenie powinno być obliczane zgodnie z wiekiem specjalisty. Z wyjątkiem sytuacji, gdy wysoko wykwalifikowany specjalista podlega warunkom obniżonej stawki specjalistycznej.
Możesz znaleźć prawidłowe kryterium obliczania wynagrodzeń dla wysoko wykwalifikowanych migrantów przy zmianie pracy w tym miejscu stół.

Stawki wynagrodzenia dla pracowników naukowych, doktorantów lub wizy wizytujących wykładowców

1.190,70 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.285,96 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Stawka wynagrodzenia za Niebieską Kartę (Europejska Niebieska Karta)

Aby otrzymać Europejską Niebieską Kartę (Niebieską Kartę UE), wnioskodawca musi otrzymywać 5,567 € brutto miesięcznie.

Stawki wynagrodzeń za wizy specjalistów z określonych zawodów artystycznych i kulturalnych

Oto miesięczna pensja
Wykonawca II skrzypiec, altówek i kontrabasów 2 €
Aktor 4.233 €
Artystyczny (zastępca) dyrektor warsztatów tanecznych / muzycznych / artystycznych 2.987 €
Dyrektor artystyczny lub konsultant artystyczny Music / Opera 4.020 XNUMX €
Koordynator projektu artystycznego 2.118 €
Choreograf 3.200 €
Tancerz / artysta muzyczny 2.039 €
Dyrygent 4.000 €
First Accompanist 4.077 €
Pierwszy trębacz lub solista, pierwszy harfista i pierwszy tympanista 2.383 €
Główny dyrektor warsztatu artystycznego 2.536 €
Projektant / projektant mody (w tym wystrój, kostium, światło, dźwięk, wideo) 1.921 €
Zastępca pierwszego akompaniatora 2.683 €
Dyrektor 4.233 €
Muzyka solistyczna / opera 4.000 €
Solo Wiolonczelista 3.017 €
Technik w pracowni artystycznej 2.118 €
Wokalista / artysta muzyczny 2.971 €

Stawka wynagrodzenia za wizę pracowniczą

Istnieje również wiza do pracy najemnej (voor arbeids in loondienst), ale w rzeczywistości bardzo trudno ją uzyskać. To samo dotyczy wizy dla prywatnego przedsiębiorcy. Jednak oficjalne standardy wynagrodzenia dla tej wizy są następujące:

1.701,00 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.837,08 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

W przypadku wizy dla prywatnego przedsiębiorcy spodziewany miesięczny zysk (w tym wynagrodzenie za urlop) powinien wynosić 1.285,96 XNUMX EUR

Wynagrodzenie za wizę jako au pair (niania z zakwaterowaniem)

Rodzina goszcząca składająca się z dwóch osób dorosłych
2.551,50 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.755,62 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Rodzina goszcząca z jednym rodzicem
2.041,20 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
2.204,50 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Normy płacowe związane z uzyskaniem stałego pobytu (onbepaalde tijd)

Jeśli sam wykażesz swoje dochody
1.190,70 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.285,96 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Jeśli członek Twojej rodziny, który jest oficjalnie poślubiony lub pozostaje w związku cywilnym, wykazuje dochód
1.701,00 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.837,08 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop
Elena Twojej rodziny jest samotnym rodzicem
1.190,70 € sv-loon bez miesięcznego wynagrodzenia za urlop
1.285,96 € sv-loon, w tym miesięczne wynagrodzenie za urlop

Najczęstsze przypadki są wymienione tutaj, jeśli Twoja sprawa różni się od powyższej, być może trafisz w nią powiązanie.

logo nalog

Kilka naszych tematów



Więcej tematów znajdziesz na naszej strona główna lub w menu.

logo nalog

Co myślisz o tej witrynie? *

Cel twojego odwołania?

Nie wprowadzaj żadnych danych osobowych, takich jak imię i nazwisko, numer ubezpieczenia społecznego czy numer telefonu. Nie odpowiadamy na pytania, uwagi i skargi, które przychodzą za pośrednictwem tego formularza.

anulowanie