DGA Минимална заплата
03.01.2024Кои са DGAs?
DGA (Directeur-grootaandeelhouder) са служители или директори на компании, които притежават значителен (5% или повече) дял от акциите на тази компания.
За такива служители се прилага следната схема за заплати:
Схема за заплати на DGA
Директор, притежаващ значителен дял в компанията, трябва да получава нормалната заплата за подобна позиция. Такава заплата се счита за по-голямата от следните суми:
- Заплата от най-сравнимо трудово правоотношение, т.е. средната заплата на директори на подобни компании,
- Заплатата на най-добре платения служител на компанията или най-добре платения служител на дъщерното дружество на работодателя,
- Не по-малко от установената от закона сума: през 2024 г. това е 56 000 евро.
Често DGA казват, че 56 000 е твърде много и директорите на същото ниво получават по-малко заплащане. Данъчната е готова да намали минималната заплата на директор-акционер, ако докаже тези твърдения.
Ползи за стартиращи директори
За новосъздадени фирми на DGA, ако са изпълнени определени условия, може да се прилага облекчаване на схемата за редовно възнаграждение: те могат да прилагат законоустановената минимална заплата като редовна заплата. Ако заплатата е посочена под законоустановения минимум и е оправдана въз основа на това, че подобни директори печелят по-малко, тежестта на доказване на този факт пада върху DGA.
Схемата за стимулиране на стартиране може да се прилага само за първите три години от съществуването на компанията. Използването на тази схема е спряно от 2023 г., но тези, които са се регистрирали за нея през 2021 или 2022 г., все още могат да се възползват от нея.