休暇に関する7つの主な質問に対する7つの回答
03.06.2019各従業員は、祝日を休む権利があります。 雇用主から最もよく聞かれる7つの質問に対する回答を以下に示します。
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従業員には何日間の休暇が与えられますか？
法律により、各従業員は休暇をとることができます。休暇の長さは、4週間に何時間働くかによって異なります。 法定休暇は、週あたりの労働時間数にXNUMXを掛けたものです。
したがって、たとえば、フルタイムの従業員（週に40時間）には160時間の休暇、つまり年間20日の休暇が与えられ、パートタイムの従業員（週に20時間）には80時間の休暇が与えられます。休暇、つまり、年間わずか10日間の休暇。
これ以上の休暇日は禁止されていませんが、これは雇用主の裁量によるものです。 これらは追加の休暇日になります。 そのような日がある場合は、その数を雇用契約または労働協約に記載する必要があります。これは、活動の分野によって異なる場合があります。
休暇中、雇用主は単に従業員に給与を支払い続けます。 さらに、従業員は毎年休暇手当を受け取る権利があります。
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休暇を積み上げることは可能ですか？
はい、従業員は「雨の日のために」休暇日を延期することができ、その後、次の暦年に転送されます。
ただし、1年2012月XNUMX日から、未使用の休暇日にはXNUMXか月の「棚寿命」があり、雇用主が与えることができる追加の非法定休暇日には、この期間がXNUMX年。
これは、従業員が6暦年に一定の休暇日数を取得しなかった場合、翌年の前半にのみそれらを使用できることを意味します。 翌年のXNUMXか月後、これらの日は消えます。 したがって、従業員がこれらの休暇を取る機会を持つことが重要です。
雇用や病気などの理由でこれが不可能な場合、法定のXNUMXか月の期間は延長されません。 このような場合、従業員は未使用の休暇をXNUMX年間取ることができます。
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従業員が休暇中に病気になった場合はどうすればよいですか？
従業員が休暇中に病気になった場合、これらの日は休暇日ではなく病欠と見なされます。 そして休暇の日は彼のために予約されており、彼は後でそれらを取ることができます。 これを行うには、従業員は契約に規定されている病気の報告に関する規則に従って病気を報告する必要があります。
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従業員が病気だった当時はどうしますか？ 彼も彼らのために休暇を取りますか？
ここでは、働く従業員の場合と同じように、休暇を計算するための通常のルールが適用されます。 ただし、これは法定休暇日にのみ適用され、追加の休暇には適用されません。 つまり、従業員がXNUMX年のうちXNUMXか月間病気の場合、その年の休暇が計算されます。 ただし、おそらく労働協約（または拘束力のある労働協約）が他の規則を規定していることに注意してください。
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休暇中の休暇の発生、それはどのように可能ですか？
これは産休についてです。 これらは病気休暇と同等です。つまり、この種の休暇中、法律で定められた有給休暇の日数は、従業員が働いているかのように通常の方法でカウントされます。
雇用主は産休の代わりに有給休暇を取るように頼むことはできません。 これは、育児休暇など、他のほとんどの同様の形態の休暇にも当てはまります。
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従業員はお金で休暇を取ることができますか？
雇用契約が有効である限り、公式の有給休暇の日を適切な支払いに置き換えることはできません。 このような交代は、雇用契約が終了（解雇）された場合にのみ可能です。 この場合、法定休暇の残りの日数は従業員に支払われます。 さらに、解雇の際、雇用主は未払休暇手当も従業員に支払わなければなりません。
法律で定められていない追加の休暇日は、雇用契約で規定されている場合にのみ、金銭の支払いに置き換えることができます。
従業員がより多くの休暇を必要とする場合、会社は従業員が追加の時間と休日を購入できるスキームを導入することができます。 ただし、このようなスキームを使用する場合、特定の落とし穴があるため、最初にこの問題を注意深く検討する必要があります。
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雇用主はいつスタッフを釈放することが法律で義務付けられていますか？
オランダには、聖金曜日、国王の日、解放の日などの祝日があります。 あなたの会社が労働協約の対象である場合、この労働協約で指定された休日に従業員を解放する必要があります。
お住まいの地域で団体交渉協定が適用されない場合、会社は原則として、祝日に労働者を釈放する義務を負いません。 ただし、雇用契約では、従業員が引き続き休日となる休日を指定する価値があります。
警告！
これらの祝日は、原則として、従業員の有給休暇とは関係ありません。 したがって、休暇から差し引くことはできません。 契約は、追加の休暇日数についてのみ合意を規定することができますが、法律で定められた有給休暇の日数は変更されません。
