ジョブズ

拡張に関連して、非標準的なタスクを解決し、複数のサービスの作業を調整することに自信を持ち、同僚、顧客、パートナーとの共通言語を簡単に見つけることができる、気配りがあり、機知に富み、好奇心旺盛なスペシャリストを求めています。会社の。

責任ある雇用主として、私たちは敬意や公平性などの原則に基づいて従業員を大切にしています。私たちは、ビジネス上の課題に対応し、個人的な成功を収めることができる最高の人材を惹きつけ、維持し、育成し、意欲を高める職場環境の提供に努めています。私たちは従業員に彼らの潜在能力を最大限に発揮する機会を提供します。

従業員の世話をする方法：

面接の結果に基づく給与と業績に基づくボーナス。賃金のレベルは以下に依存します：仕事の経験、言語の知識、教育。
会社を犠牲にしてトレーニングする。
7,5時間の労働日（8時間ではなく）。週の労働時間は37,5時間で、週に40時間の支払いがあります。
専門的およびキャリア開発;
柔軟な勤務スケジュール（就業日の開始と終了の自主規制は、定められた制限内で許可されています）。
NLの労働法に従った休暇-4週間の有給労働。
追加の5日間。
ロシア語を話す専門家のチーム-専門家;
ポジティブで熱心な志を同じくする人々のチームで働く。
私たちは14の言語を話しますが、オフィスで話される主な言語はロシア語です。
ユトレヒトの中央駅から15分の近代的なオフィス、すべての従業員のための駐車場。
従業員の納税申告書を無料で完了する。
クライアントとのコミュニケーションを任務とする同僚には、機能する携帯電話が提供されます。
交通費の支払いは月額200ユーロです。

あなたは私たちのために働きたいと思いますか、そしてあなたはあなたが提供された欠員に対応していると思いますが、あなたはまだ十分な知識と経験を持っていませんか？ Nalog.nlには、その後の雇用でインターンシップを完了する機会があります（成功した場合）。インターンシップ期間は3ヶ月です。支払い-30日あたりXNUMXユーロ+旅費の払い戻し。

現在、適切な空席がない場合は、「空席」を選択してフォームに記入してください。あなたのリクエストはデータベースに残り、おそらく従業員を探しているクライアントのXNUMX人があなたに興味を持ってくれるでしょう。

または、すでに自分自身を見つけているが、新しいクライアントが必要であり、協力を求めている場合は、このページにアクセスしてください。

現在、当社には欠員があります。