ジャロプガーフとは

Jaaropgaaf (jaaropgave) は、雇用主が従業員に発行する文書で、従業員に支払われた給与とそこから行われた控除を確認します。年間に複数の雇用主で働いていた場合、それぞれの雇用主があなたに個別の jaaropgaaf を発行しなければなりません。

ジャーロプガーフはどこで入手できますか?

Jaaropgaaf は暦年ごとに発行されます。同じ雇用主の下で働いているとしても、毎年新しい文書を作成して従業員に渡す義務があります（政府によると）。 給与税法、第 1 条の p/e art。 28）。これは通常、XNUMX 月から XNUMX 月、または解雇時に行われます。
jaaropgaaf のサンプルが見られます 税務サイトで、ただし、雇用主は独自のフォームを作成できます。重要なことは、レポートに必要な情報がすべて含まれていることです。 

jaaropgaaf にはどのようなデータが含まれていますか?

レポートには次の情報が反映されます。

1. 従業員の氏名および住所、雇用主の氏名（役職）および住所、
2. このレポートが関係する年、
3. 未収給与、
4. 源泉徴収された給与税 (loonheffing*) および社会保障負担金 (以下を含む) Zvw手数料, 
5. 勤労者の税額控除 - arbeidskoting,
6. 雇用主から受け取った非課税の報酬（旅費の払い戻しなど）。雇用主はそのような補償を提供する義務がないため、この情報は必要ありません。

重要！ 給与税とすべての社会保障は、雇用主によって従業員の賃金から毎月天引きされます。暦年中に、これらの金額は雇用主によって前払いされます。雇用主は多くの場合、すべての資格を含めず、資格以上の額を控除します。彼らはそのお金を税務署に振り込みます。 

毎年納税申告書を提出することで、過払い金を取り戻すことができます。 申告書の提出を命令する 過払い金があった場合は返還してください。

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