DGA minimálbér

Kik azok a DGA-k?

A DGA (Directeur-grootaandeelhouder) olyan vállalatok alkalmazottai vagy igazgatói, akik jelentős (5%-os vagy több) részesedéssel rendelkeznek az adott társaság részvényeiből.

Az ilyen munkavállalókra a következő bérszámfejtési rendszer vonatkozik:

DGA bérszámfejtési rendszer

A társaságban jelentős részesedéssel rendelkező igazgatónak a hasonló pozícióért szokásos fizetést kell kapnia. Ez a fizetés a következő összegek közül a nagyobbnak minősül:

• A leginkább összehasonlítható munkaviszonyból származó fizetés, azaz a hasonló társaságok igazgatóinak átlagkeresete,
• a társaság legjobban fizetett munkavállalójának vagy a munkáltató leányvállalatának legjobban fizetett munkavállalójának fizetése,
• Nem kevesebb, mint a törvényben megállapított összeg: 2024-ben ez 56 000 euró. 

Gyakran A DGA-k szerint az 56 000 túl sok, és az azonos szintű igazgatók kevesebb fizetést kapnak. Az adóhivatal kész csökkenteni az igazgató-részvényes minimálbérét, ha bizonyítani tudja ezeket az állításokat.

Előnyök startup igazgatók számára

A DGA induló vállalkozásai esetében bizonyos feltételek teljesülése esetén a rendszeres javadalmazási rendszer enyhítése érvényesülhet: rendszeres fizetésként a törvényi minimálbért alkalmazhatják. Ha a fizetést a törvényi minimum alatt állapítják meg, és azt az indokolja, hogy a hasonló igazgatók kevesebbet keresnek, akkor ennek bizonyítása a DGA-ra hárul.  

Az indulási ösztönző rendszer csak a cég fennállásának első három évében vehető igénybe. Ennek a konstrukciónak a használata 2023 óta leállt, de akik 2021-ben vagy 2022-ben regisztráltak rá, továbbra is élhetnek vele. 

Hogy ne maradjon le az új és hasznos anyagokról,
iratkozz fel közösségi oldalainkra:

• Telegram
• Instagram
• Facebook
• Youtube