Мінімальная заработная плата DGA

Хто такія DGA?

DGA (Directeur-grootaandeelhouder) – гэта работнікі або дырэктары кампаній, якія валодаюць істотнай (5% і больш) доляй акцый гэтай кампаніі.

Да такіх супрацоўнікаў прымяняецца наступная схема налічэння заработнай платы:

Схема налічэння заработнай платы DGA

Дырэктар, які мае істотную долю акцый кампаніі, павінен атрымліваць звычайную для аналагічнай пасады зарплату. Такой зарплатай лічыцца найбольшая з названых ніжэй сум:

• Зарплата ад найбольш супастаўных працоўных адносін, гэта значыць сярэдняя зарплата дырэктараў аналагічных кампаній,
• Зарплата самага высокааплатнага супрацоўніка кампаніі або самага высокааплатнага супрацоўніка даччынай кампаніі працадаўцы,
• Не менш устаноўленай законам сумы: у 2024 годзе гэта 56 еўра. 

Часта DGA заяўляюць, што 56 000 – гэта занадта шмат, а дырэктары адпаведнага ўзроўню атрымліваюць менш. Падатковая гатова скараціць мінімальную зарплату дырэктара-акцыянера, калі ён зможа даказаць гэтыя сцвярджэнні.

Ільготы для дырэктараў стартапаў

Для DGA стартапаў пры выкананні пэўных умоў можа прымяняцца змякчэнне звычайнай схемы аплаты працы: яны могуць прымяняць устаноўленую законам мінімальную заработную плату ў якасці сваёй звычайнай зарплаты. Калі зарплата паказваецца ніжэй за ўстаноўленую законам мінімальную і абгрунтоўваецца тым, што аналагічныя дырэктары атрымліваюць менш, цяжар доказу гэтага факту кладзецца на DGA.  

Схема льгот для стартапаў можа прымяняцца толькі на працягу першых трох гадоў існавання кампаніі. З 2023 года прымяненне гэтай схемы спынена, але ёй яшчэ могуць скарыстацца тыя, хто яе аформіў у 2021 ці 2022 годзе. 

Каб не прапусціць новыя і карысныя матэрыялы,
падпісвайцеся на нашы сацыяльныя сеткі:

• Тэлеграма
• Instagram
• Facebook
• YouTube