Hollandalı özel limited şirket (BV)
10.12.201717.02.2022/XNUMX/XNUMX tarihinde düzenlendi
Bir iş kuruyorsanız, seçeneklerden biri "özel limited şirket" veya Hollandaca "besloten vennootschap" (BV) şeklinde bir tüzel kişiliği kaydetmektir. BV'nin temel avantajı, özerk bir hukuk konusu olmasıdır. Bu, BV'nin yükümlülüklerinden bağımsız olarak sorumlu olduğu ve şirket sahiplerinin bunlardan sorumlu olmadığı anlamına gelir (çok nadir istisnalar dışında).
Hem bireysel hem de diğer bireyler ve / veya tüzel kişilerle ortaklaşa bir BV oluşturmak mümkündür.
Hollanda BV yapısı
BV'nin öz sermayesi, hissedarlar tarafından tutulan paylara bölünmüştür. Şirketin hayatında önemli kararlar alırlar ve BV'nin yöneticileri işi günlük olarak yürütür. Bir BV, yönetim kurulunu denetlemek için kurumsal yapıda bir denetleme kuruluna sahip olabilir.
Daha küçük BV'lerde, yönetici genellikle tek hissedardır. Bu durumda kendisine DGA (directeur-grootaandeelhouder) denir.
BV kuruluşu
Bir BV'yi açmak (dahil etmek) için aşağıdaki temel adımlardan geçmeniz gerekir:
- Hollanda yasalarına uygun olarak BV'nin kurucu belgelerinin (ana sözleşme) hazırlanması;
- Bir şirketin kuruluşuna ilişkin noterlik belgesinin tescili (şirketler hukuku için Hollanda sivil noterinin katılımıyla);
- KVK Handelsregister (Hollanda Ticaret Sicili) ile BV kaydı;
- Gerekirse şirket tarafından bir vergi numarası alma - KDV numarası (BTW-nummer)
- BV'nin kayıtlı sermayesinin ödenmesi, miktarı 0,01 € arasında değişebilir.
BV'nin kayıt sürecindeki faaliyetleri
Bir BV'yi açmadan (kaydettirmeden) önce şirket adına çalışmaya başlama hakkına sahipsiniz. Kuruluşun tamamlanmasından önceki dönemde, Hollandaca - BV'de "oluşum sürecinde BV" olarak hareket edebilirsiniz. in Oprichting, genellikle BV io olarak kısaltılır.
İş ortaklarıyla herhangi bir anlaşma imzalarken BV io adına hareket ettiğinizi açıkça belirttiğinizden emin olun. BV kaydının tamamlanmasına kadar, BV io adına üstlenilen yükümlülüklerden şahsen sorumlu olacaksınız.
Sorumluluk
Bir BV'yi açarak, işletmenizin borçlarından şahsen sorumlu değilsiniz. Şirketin iflasına yol açan, hissedarın hukuka aykırı müdahalesi veya makul olmayan eylemleri ve talimatları olduğunun tespit edildiği durumlar bir istisna olabilir. Bu durumda mahkeme, hissedarı şahsen sorumlu tutabilir.
BV'nin bir yöneticisi olarak siz, aşağıdaki durumlarda şahsen de sorumlu tutulabilirsiniz:
- Aşırı hırslı anlaşmalar yaptınız ve BV'nin yükümlülüklerini yerine getiremeyeceğini biliyordunuz (veya makul olarak tahmin etmiş olabilirsiniz).
- Hollanda vergi ve gümrük idaresine, vergilerinizi ve sosyal güvenlik katkı paylarınızı ödeyemediğinizi bildiremediniz.
- Vergi ve Gümrük İdaresine bildirmeden önce üç yıl boyunca yanlış yönetim veya ihmal nedeniyle vergi ve sosyal güvenlik primi ödeyemezsiniz.
- BV'niz, olaydan önceki üç yıl içinde kötü yönetim veya ihmal nedeniyle iflas ilan edildi. "Yanlış yönetim" in bir örneği, özellikle, yıllık raporların ve hesapların tutulamamasıdır.
- BV'nin mali durumunu potansiyel olarak tehlikeye atabileceğini bildiğiniz ödemeler yaptınız.
Ne seçilmeli: özel teşebbüs veya özel limited şirket (BV)?
İşletmenizi tek mal sahibi (Hollanda'da: eenmanszaak, ZZP) olarak mı yoksa özel bir limited şirket (BV) olarak mı yürüteceğinizden emin değilseniz, profesyonel tavsiye almalısınız. Bize sorularınızı adrese yazın info@nalog.nl
Belirli bir iş biçiminin vergi etkinliği bir dizi faktöre bağlıdır, kişisel sorumluluk konusu da yasal bir iş biçimi seçmede önemli bir rol oynar (bildiğiniz gibi, Hollanda'da özel bir girişimci tüm kişisel sorumluluklarından sorumludur. Emlak).
Dutch BV'den elde edilen kar üzerindeki vergi yükü
BV karına, yani Hollanda kurumlar vergisi (vennootschaapbelasting, Hollanda kurumlar vergisi) her yıl dikkate alınan işletme giderleri eksi gelirlere uygulanır. 2021 itibariyle, Hollanda mevzuatı vergilendirilebilir kar miktarına bağlı olarak% 15-25 oranında bir kurumlar vergisi oranı oluştururken, verginin kesin oranı ve hesaplanması için prosedür yakın zamanda yıllık olarak değişmiştir. BV'nizdeki vergi yükünün doğru bir tahmini için bizimle iletişime geçin.
Dutch BV'den kârın (temettü) çekilmesi
BV'den sermaye çekmesi planlanıyorsa, şirketin başkanının bir "ödeme testi" (uitkeringstoets) yapması gerekir. Yeterli fon varlığında, özellikle de ödenmemiş borçların yokluğunda ve temettü ödemesi nedeniyle kapatılması engellenebilecek durumda çekilmeye izin verilir. Bu, işletmenin mali durumunu korumaya ve alacaklıların çıkarlarını korumaya yardımcı olur.
Temettülerin geri çekilmesi, şirket tarafından kurumlar vergisi BV'nin (Hollanda kurumlar vergisi) ödenmesinden sonra gerçekleştirilir. Temettü üzerindeki ek vergi, dağıtımın hemen ardından ödenir. Oranı ve ödeme prosedürü, Hollandalı şirketten temettü alıcısının vergi ikametgahına bağlı olarak değişebilir. Özel durumunuzun doğru bir simülasyonu için lütfen bizimle iletişime geçin.
Yıllık mali tabloların sunulması
Dutch BV, yıllık kurumlar vergisi ve ticari raporlar hazırlamalı ve Hollanda Ticaret Odasına (Kamer van Koophandel, KvK) sunmalıdır. Raporlamanın kapsamı ve içeriği, şirketinizin bir takım özelliklerine bağlı olarak belirlenir. Size Hollanda'daki BV için muhasebe hizmetleri sunmaktan, vergi dairesine (Belastingdienst) raporlar sunmaktan ve bir Hollanda şirketinin tam desteğini sunmaktan mutluluk duyuyoruz. Rusça.
BV direktörü maaşı
Ortak bir soru, Hollandalı bir şirketin kimin yöneticisi olabileceğidir ve bir BV'nin yöneticisi bir Hollanda vatandaşı veya mukimi olmalı mıdır? Bu konuda herhangi bir kısıtlama yoktur, BV yöneticisi herhangi bir ülkenin vatandaşı ve mukimi olabilir.
Yöneticinin şirkette pay sahibi olmaması (veya %5'ten az paya sahip olması) durumunda, kendisine asgari ücretten az olmamak üzere maaş ödenebilir. 2022'nin ilk yarısında Hollanda'da asgari ücret brüt 1725 Euro'dur. İstihdam hacmine bağlı olarak, BV müdürü bu oranın bir kısmını alabilir.
Bir Dutch BV'de hisselerin en az% 5'ine sahipseniz, sözde "önemli bir payınız" (aanmerkelijk belang) var ve şirkette "yönetici ve ana hissedar" (directeur-grootaandeelhouder, DGA).
DGA olarak, asgari düzeyi Hollanda yasalarına göre düzenlenen maaşınız üzerinden gelir vergisi (inkomstenbelasting) ödemek zorunda kalacaksınız. 2022 için Belastingdienst, hissedar bir yöneticinin yıllık asgari maaşını 48 Avro brüt olarak belirlemiştir. Aynı zamanda, hisselerin %000'sinden fazlasına sahip olan DGA'lar için, böyle bir DGA'nın Hollanda vergi makamları tarafından serbest meslek sahibi olarak değerlendirilmesi nedeniyle, bu tutar üzerindeki vergi yükü normal maaştan daha azdır. kişi (serbest meslek sahibi). Doğru bir hesaplama için bizimle iletişime geçin.
Hollanda'da satılık iş
BV'nizi satmak istiyorsanız, şirketin hisselerini veya işletmeyi ekipman, envanter vb. Şeklinde satabilirsiniz. DGA olarak, hisselerinizin satışından elde edilen karlar üzerinden gelir vergisi ödemeniz gerekecektir.
Holding olarak BV (Holding BV)
Dutch BV, ana faaliyetin diğer şirketlerdeki hisselerin ve diğer varlık türlerinin sahipliği olduğu anlamına gelen bir holding olarak kullanılabilir.
Bir işadamının (yararlanıcının) bir holding aracılığıyla kendi işleten (çalışan) şirketinin hisselerine sahip olduğu yaygın bir yapı vardır. Sonuç olarak, borçlar ve riskler işletme BV'sinde yoğunlaşır, varlıklar ayrı ayrı kaydedilir ve holdingde depolanır. Holding ayrıca, holdingden nihai yararlanıcıya dağıtılıncaya kadar vergilendirilmeyen temettüleri de alır. Hollanda'daki işletmeniz için en uygun yapı hakkında tavsiye almak için bizimle iletişime geçin.
Hala sorularınız varsa, aşağıdaki geri bildirim formunu doldurun:
