Hollanda'ya Göçmenlik
13.04.2020Hollanda, ekonomik istikrarın yüksek göstergeleri, sosyal güvenlik sistemi ve iş yapmak için uygun koşullar açısından üç Avrupa ülkesinden biridir. Bu nedenle bu ülke, kalıcı ikamet için Avrupa'ya taşınmayı planlayanlar için giderek artan bir şekilde en cazip seçenek olarak görülüyor. Hollanda'yı destekleyen diğer faktörler, yüksek bir yaşam standardı, düşük bir işsizlik oranı ve oldukça rahat bir vergi ortamıdır.
Birkaç tür taşıma vardır, bunlardan başlıcaları şunlardır:
• Girişimci vizesi (daha fazla ayrıntı için bkz. burada)
• Mavi kart
• Başlangıç vizesi
• Partner vizesi
• Nitelikli göçmen vizesi – kennismigrant (daha fazlasını okuyun) burada)
• Öğrenci vizesi
Yukarıdaki seçenekleri daha ayrıntılı olarak ele alalım.
Girişimci vizesi
Bu, Hollanda'da kendi işinizi açma arzusu olan edinmenin temeli olan çalışma vizesi türlerinden biridir. Bunu elde etmek için ayrıntılı bir iş planı sunmanız ve göç hizmetini iş fikrinizin uygulanabilirliği, karlılığı ve ülke ekonomisi için gelecekteki işin değeri konusunda ikna etmeniz gerekecektir. Bu vizenin özelliği, verilme kararının iki devlet kurumu tarafından verilmiş olmasıdır: önce RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland - girişimcilerle çalışan bir hizmet) ve ardından IND - Hollanda göç hizmeti alacak olan son karar. Bir göçmenlik avukatının yardımı olmadan yapamazsınız. Hollanda'daki eğitiminiz, başarılı girişimcilik deneyiminiz ve potansiyel ortaklar ve tüketicilerden oluşan ağınız önemli bir rol oynayacaktır.
Mavi kart veya mavi kart, isteyen kişinin yıllık geliri için yüksek gereksinimleri olduğundan, Hollanda'ya göç etmek için en yaygın seçenek değildir. Ancak bu vize özellikle çekicidir, çünkü aldıktan sonra Avrupa Birliği'nin herhangi bir ülkesinde, diğer tüm ülkelerin topraklarında çalışma fırsatınız olur. Bir eyaletten diğerine geçiş çok basittir ve tüm ülkelerdeki ikamet yılları kümülatif olarak hesaba katılır. Böyle bir vizenin sahibi, kısaltılmış bir prosedürle Hollanda vatandaşlığına başvurabilir. Bununla birlikte, bu vizenin küçük çocukları olan kişiler için uygun olmadığı unutulmamalıdır, çünkü AB ülkelerinde katı bir zorunlu eğitim sistemi vardır ve eğitim yeri ile bağlantı çok ciddidir.
Başlangıç vizesi
Bu, kendine has özellikleri olan iş göçü türlerinden biridir. Girişiminizi Hollanda'da geliştirmek istiyorsanız, bir küratöre, yani fikrinizin ne kadar yenilikçi ve uygulanabilir olduğunu değerlendirebilecek bir şirkete ihtiyacınız var. Bu an, bu tür vize için belirleyicidir ve bunu iyi bir şekilde gerekçelendirebilmeniz gerekir. Ayrıca, bir yıl içinde projenizin performans ve karlılık düzeyi açısından test edileceğini de unutmamak gerekir. Böyle bir kontrolün sonuçlarına göre vize ile ilgili karar değiştirilebilir.
Partner vizesi
Bir Hollanda vatandaşına veya yerel oturma izni olan bir kişiye ülkeye gelen sözde "gelin / damat vizesi" anlamına gelir. Bu tür bir vize alma süreci göçmenin vatandaşlığına bağlıdır: Avrupa Birliği'nin herhangi bir ülkesinin vatandaşıysanız, o zaman oldukça basittir. Sadece AB ülkelerinde oturma izni olanlar için daha zor bir yol, en bürokratik ve zor süreç ise "üçüncü ülke" vatandaşları ile karşı karşıya. Partner vizesi almak için, talep anında kendi ülkenizde bulunmanız ve Hollandaca dil yeterlilik sınavını geçmeniz gerekir. Bunun tek istisnası nitelikli göçmenlerin eşleri / kocalarıdır, dili bilmelerine gerek yoktur. Bu vizeyi almak için evlenmenize gerek olmadığını, bir ortaklık kaydı yapabileceğinizi bilmek önemlidir. Ancak bundan önce, şu anda evli olmadığınızı belirten resmi bir sertifika sunmanız gerekir.
Nitelikli göçmen vizesi (kennismigrant)
Ülkeye davet edilen uzmanların listesi için belirli gereksinimleri vardır. Yüksek nitelikleri aynı zamanda ücret gereksinimlerine de karşılık gelir: böyle bir uzman şirket için oldukça pahalıdır, ayrıca maaşı yalnızca sahip olunan pozisyona değil, aynı zamanda göçmenin yaşına da bağlıdır. Kennismigrant getirme hakkına sahip referans şirketlerin bir listesi var. Bu tür vize hakkında daha detaylı bilgi alınabilir. burada.
Öğrenci vizesi
Üniversitenin daveti üzerine düzenlenmiştir. Bu vize uzun süreli bir etkiye sahiptir ve mezuniyetten sonraki bir yıl daha geçerlidir (zoekjaar). Bu sefer ülkede iş bulmak için verilir. Sadece Hollanda üniversitelerinden gelen öğrenciler değil, aynı zamanda diğer ülkelerdeki üniversitelerden öğrenciler de iş arama hakkına sahiptir; akredite eğitim kurumlarının tam listesi IND web sitesinde mevcuttur. Yani, bu üniversitelerden birinden mezun olduktan sonra, mezun bir yıl öğrenci vizesi alma ve Hollanda'da iş bulmaya çalışma fırsatına sahiptir.
Yukarıdaki vize seçeneklerine ek olarak, dadılar (au pair), din görevlileri ve insani vizeler için vizeler de vardır. Kendi özelliklerine sahiptirler ve genellikle yenileme olasılığı olmaksızın katı zaman sınırlarına sahiptirler.
Yukarıdaki seçeneklerden birini kullanarak Hollanda'ya taşınmayı planlıyorsanız, yardım için uzmanlarla iletişime geçin; bu, size yalnızca tüm olasılıklar hakkında tavsiyede bulunmayacak, sizin için en uygun seçeneği belirlemenize yardımcı olacak, aynı zamanda gerçekçi bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olacaktır şansınız. Bu sizi sadece kızarıklıklardan değil, aynı zamanda anlamsız harcamalardan da kurtaracaktır.
