მთავარი Ცოდნის ბაზა იურიდიული პირები საკუთრების ფორმები ნიდში ...

იურიდიული პირები

DGA მინიმალური ხელფასი ფისკალური წელი და საგადასახადო ცვლილებები ნიდერლანდებში ანგარიში გადახდის სისტემაში ბიზნესისთვის სამუშაოსა და დასვენების განაწილების წესები ნიდერლანდებში როგორ გავაფორმოთ შრომითი ურთიერთობა ახალ თანამშრომელთან? ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები კომპანიებისა და მეწარმეებისთვის თანამშრომლების დაქირავება ნიდერლანდებში: შესამოწმებელი დოკუმენტები C კლასის ენერგოეფექტურობა კომერციული ფართებისთვის 2023 წლიდან სავალდებულო იქნება კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულება - აუცილებელია ყველასთვის? ონლაინ გადახდები ნიდერლანდების ბიზნესისთვის გუდვილი - მისი ოდენობის გაანგარიშებისა და აღრიცხვის მახასიათებლები გადაუდებელი შვებულება (Calamiteitenverlof) 5 რჩევა თქვენი ბიზნესის ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ იურიდიული მისამართი ნიდერლანდებში ამოქმედდა ბენეფიციართა რეესტრი (UBO). საბანკო ანგარიშის გახსნა ნიდერლანდებში შრომის ბაზრის ბალანსის აქტი (WAB - ბალანსებში სველი არბიდული ნიშანი) და მასში შესწორებები სამსახურიდან გათავისუფლების ტოპ 5 მიზეზი და მასთან დაკავშირებული წესები თანამშრომლებისთვის სამუშაო ტელეფონის მიწოდება, თუ როგორ მუშაობს დამსაქმებელთა გადასახადის რეგისტრაციის გეგმა რა უნდა გააკეთოს, თუ BTW არასწორი თანხა გადაიხადეთ KvK ნომერი: ყველაფერი რაც უნდა იცოდეთ როგორ ანაზღაურდეს ტრანსპორტირების ხარჯები დეკლარაციის შევსებისას (reisaftrek)? რა არის BTW ნომერი 7 პასუხი შვებულების 7 არსებით კითხვაზე საკუთრების ფორმები ნიდერლანდებში კვირა დღეს მუშაობა არდადეგებზე მუშაობთ? რას ნიშნავს ეს დამსაქმებლისთვის? ინვოისის შედგენის მოთხოვნები ჰოლანდიური კერძო შეზღუდული კომპანია (BV)

მეწარმეებისთვის

საგადასახადო დეკლარაციის მახასიათებლები ფრილანსერებისთვის ინსტრუქცია: როგორ შეუკვეთოთ "საცდელი გაანგარიშების" სერვისი და რას მიიღებთ შედეგად? ფისკალური წელი და საგადასახადო ცვლილებები ნიდერლანდებში მეწარმის EMZ (ZZP) საათობრივი კრიტერიუმი და საათობრივი ადმინისტრირება უნდა დავრეგისტრირდე EMZ (ZZP) მცირე შემოსავლისთვის? EMZ-ის (ZZP) რეგისტრაცია ნიდერლანდებში ანგარიში გადახდის სისტემაში ბიზნესისთვის სამუშაოსა და დასვენების განაწილების წესები ნიდერლანდებში ინვოისის ნუმერაცია ნიდერლანდებში: გავრცელებული შეცდომები და ვარიანტები ბიზნესში ეკოლოგიური ინვესტიცია 2022 წელს კიდევ უფრო მომგებიანი გახდა სამომხმარებლო სამართალი: თქვენი უფლებები და მოვალეობები, როგორც გამყიდველი როდის უნდა გახსნას მეწარმემ EMZ: წლის დასაწყისში თუ ბოლოს? პენსიის შეღავათები ნიდერლანდებში კერძო მეწარმეებისთვის ბიზნესის წარმოების ხარჯების შემცირება

ინდივიდებისათვის

სკოლის არდადეგები 2024-2025 წწ საგადასახადო შეღავათები მომუშავე ადამიანებისთვის (Arbeidskorting) როგორ გამოვთვალოთ გადასახადი მე-3 საგადასახადო დეკლარაციაზე საგადასახადო გამოქვითვა საჩუქრებისა და ქველმოქმედებისთვის ზოგადი საგადასახადო შეღავათი (algemene heffingskorting) გამოთვალეთ თქვენი სამედიცინო ანაზღაურების ბარიერი ადგილობრივი (მუნიციპალური) გადასახადები გამოქვითვა სამედიცინო ხარჯებისთვის (aftrek zorgkosten) 2023 წ კომბინირებული საგადასახადო კრედიტი 12 წლამდე ბავშვების მშობლებისთვის (IACK) თქვენ უნდა გადაიხადოთ გადასახადი, თუ თქვენს სახლში ქირაობთ ოთახს? Opgaaf wereldinkomen - მსოფლიო შემოსავლის განცხადება შაბათ-კვირა და არდადეგები 2024 წ მინიმალური ხელფასი 2024წ როგორ შეატყობინოთ საგადასახადო სამსახურს თქვენი საბანკო ანგარიშის ნომრის შესახებ? ჩემი საგადასახადო დეკლარაცია დიდი ხანია არის საგადასახადო სამსახურში, მაგრამ პასუხი არ არის. Რა უნდა ვქნა? ინსტრუქცია: როგორ მიმართოთ სუბსიდიას Nalog.nl-ზე დასვენების წესები ნიდერლანდებში უცხოური შემოსავლის დაბეგვრა ნიდერლანდებში Საგადასახადო დაბრუნების. ფორმა M წერილები machtigingen გადასახადიდან რა არის იააროპგააფ რა არის Zvw წვლილი? ინსტრუქცია: როგორ შეავსოთ საგადასახადო დეკლარაცია საგადასახადო გამოქვითვა იპოთეკებისთვის და საკუთარი სახლის მოვლა-პატრონობისთვის როგორ დაზოგოთ კომუნალური გადასახადები ნიდერლანდებში (სუბსიდიები გაუმჯობესებული თბოიზოლაციისთვის) ტარიფის შესახებ. ქვითრები და ფასდაკლებები (ვიდეო) დახმარება მინდა: ქველმოქმედება და გადასახადები ყუთი 3 / ყუთი 3 - წიგნი ყველა ვებინარის აღწერილობით წინასწარი გაანგარიშება (voorlopige aanslag) - ვარიანტი მათთვის, ვისაც სურს გადაიხადოს გადასახადები ან მიიღოს გადასახადის გამოქვითვა არა ერთბაშად, არამედ ყოველთვიურად ფისკალური პარტნიორები უპასუხა საგადასახადო დეკლარაციის ტოპ 9 კითხვას ქონების გადაცემის გადასახადი - საფუძვლები და სიახლეები 2021 წლიდან ჯანმრთელობის დაზღვევა ნიდერლანდებში (ნაწილი 2) ჯანმრთელობის დაზღვევა ნიდერლანდებში (ნაწილი 1) "30% მმართველი" და მისი მიღების პირობები მემკვიდრეობის და საჩუქრების რეგისტრაცია დამატებითი დეკრეტული შვებულება რა არის დაშვებული და რა აკრძალულია ნიდერლანდებში იმპორტი გადასახადები იმპორტირებულ საქონელზე როგორ მივაწოდოთ უცხოური ანგარიშის ნომერი საგადასახადო სამსახურს აეროპორტის გადასახადის დაბრუნება (Schiphol) როგორ მივიღოთ საშეღავათო პერიოდი თქვენი საგადასახადო დეკლარაციის შევსებისთვის გადასახადების ძირითადი ტიპები ნიდერლანდებში ჰოლანდიელი გადასახადის გადამხდელი სად წავიდე ჩემი პრობლემით?

საკუთრების ფორმები ნიდერლანდებში

05.04.2019

ყველა ადამიანი, ვინც გადაწყვეტს საკუთარი ბიზნესის გახსნას, უპირველეს ყოვლისა ფიქრობს იმაზე, თუ რა ფორმის მფლობელს აირჩევს. და, რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია დაუყოვნებლივ მიიღოთ სწორი გადაწყვეტილება, რათა თავი დაიცვათ ზედმეტი რისკებისა და ხარჯებისგან.

მიუხედავად იმისა, რომ ნებისმიერი ბიზნესი შეიძლება გადაეცეს საკუთრების ერთი ფორმიდან მეორეზე, ეს პროცესი შეიძლება იყოს ძალიან შრომატევადი და ძვირი. მისამართის, საქმიანობის ტიპის, სახელის, მენეჯერის შეცვლა ბევრად უფრო ადვილია, ვიდრე საკუთრების ფორმის, ამიტომ ეს არჩევანი ძალიან პასუხისმგებლობით უნდა იქნას მიღებული.

ჩვენ გირჩევთ, რომ ყურადღებით შეისწავლოთ მოწოდებული ინფორმაცია და თუ უკვე მზად ხართ გახსნისთვის და ჩამოაყალიბეთ კონკრეტული კითხვების ჩამონათვალი, გეპატიჟებით დარეგისტრირდით ჩვენთან კონსულტაციაზე. შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ შემდეგით:

Ელექტრონული ფოსტით info@nalog.nl;

ტელეფონით: 085-5400200, 065-0128355; ზარისთვის არა NL (+31) 85-5400200, (+31) 65-0128355.

ან გავლით форму ჩვენს ვებგვერდზე

კონსულტაცია პირობითად გადახდილია. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ გადაიხდით კონსულტაციისთვის და ამავე დროს მიიღებთ ფასდაკლების კუპონს იმავე თანხით. კუპონის მოქმედებაა 6 თვე. თუ ამ დროს თქვენ იყენებთ ჩვენს მომსახურებას საწარმოს (იურიდიული პირის) გასახსნელად, ან გააფორმებთ სააბონენტო მომსახურების ხელშეკრულებას ჩვენთან (მინიმუმ 1 წელი), თქვენ დაუბრუნებთ კონსულტაციის მთლიან ღირებულებას. სამომავლოდ, სააბონენტო მომსახურების ხელშეკრულების დადებისას, აბონენტად ჩაირთვება გარკვეული რაოდენობის საკონსულტაციო საათები უფასოდ.

საკუთრებაში ყველაზე ცნობილი მხოლოდ ორი, საკუთრების ყველაზე გავრცელებული ფორმებია eenmanszaak (IE) და BV - beslotenvennootschap (სს). სინამდვილეში, საკუთრების კიდევ მრავალი ფორმა არსებობს, თუმცა ეს ორი უეჭველად ლიდერობს. აქვე გვინდა აღვნიშნოთ, რომ IP– ში შპს (შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება) ანალოგები არ არსებობს.

ამ სექციაში შეგიძლიათ გაიგოთ:

– რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება საკუთრების ფორმის არჩევისას;

– საკუთრების რა ფორმები არსებობს ნიდერლანდებში;

– მთავარი განსხვავება მეწარმეობასა და სამართალს შორის. სახე;

– საკუთრების სხვადასხვა ფორმის მახასიათებლების შედარება.

რა უნდა მოძებნოთ საკუთრების ფორმის არჩევისას

იმისათვის, რომ სწორად დაადგინოთ, საკუთრების რომელი ფორმაა უფრო შესაფერისი თქვენი ბიზნესისთვის, საჭიროა მრავალი ფაქტორის წონა. ზოგჯერ გამოსავალი ზედაპირზე დევს. მაგალითად, თუ თქვენ ხართ ჟურნალისტი, პარიკმახერი ან სადაზღვევო აგენტი, რა თქმა უნდა ყველაზე მეტად თვითდასაქმებული პირის ფორმაა (eenmansaak). თუ მსხვილი საბითუმო მოვაჭრე ხართ, იმპორტ-ექსპორტის კომპანია გეგმავს ფილიალების გახსნას, მაშინ უნდა გაითვალისწინოთ სააქციო საზოგადოების ან კოოპერატივის ვარიანტები. თუ ქველმოქმედების ან ინვესტიციის გაკეთებას აპირებთ, მაშინ უნდა აირჩიოთ ფონდი (სტიქიტინგი) და ასოციაცია (vereniging) შორის.

თუ ჯერ კიდევ ვერ გეგმავთ თქვენი ბიზნესის ზრდის სიჩქარესა და მოცულობას, ან უბრალოდ გადადით ამ საკითზე, მაშინ აუცილებლად უნდა მიაქციოთ ყურადღება შემდეგ ფაქტორებს:

  • პასუხისმგებლობის წილი (ამ საკითხის შესახებ უფრო დეტალურად განვიხილეთ ქვემოთ)
  • კომპანიის იმიჯი (ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია პოსტსაბჭოთა სივრცეში მომუშავე ფირმებისათვის)
  • რეგისტრაციის ღირებულება (სანოტარო აქტის საჭიროება, იურიდიული და საფოსტო მისამართის არსებობა, ფიცის მთარგმნელის ყოფნა რეგისტრაციის დროს)
  • საწესდებო ფონდის არსებობა (ამჟამად მხოლოდ NV– ს (ღია სააქციო საზოგადოება) ეხება)
  • საგადასახადო შეღავათები (მათ მეტი კერძო მეწარმეობისთვის აქვთ)
  • გადასახადის განაკვეთები (იხ. სექცია ბიზნესი და გადასახადები)
  • ბიზნესის გავლენა პირად სიტუაციაზე (შედეგები განქორწინების, მემკვიდრეობის შემთხვევაში)
  • ბიზნესის ზეგავლენა პირად ფინანსურ მდგომარეობაზე (შეღავათები, სუბსიდიები, დანაზოგის გადასახადი მე -3 უჯრაში, სოციალური საცხოვრებლის მოპოვება, სესხის ან გირაოს მიღების შესაძლებლობა, ევროკავშირის არაწევრი პარტნიორის მოწვევის შესაძლებლობა და ა.შ.)
  • ბუღალტერია და ადმინისტრირება (მოთხოვნები კერძო ბიზნესის მიმართ უფრო რბილია)
  • მომსახურების ღირებულება
  • აღრიცხვის წარმოების ვალდებულება ბუღალტრის დახმარებით (ზოგჯერ ასევე აუდიტის ჩატარების ვალდებულება)
  • ბუღალტრული აღრიცხვის გამარტივებული ფორმის შენარჩუნების შესაძლებლობა
  • მონაწილეების (დამფუძნებლების) შემადგენლობის შეცვლის შესაძლებლობა.
  • თანამშრომლების ან სხვა თანაშემწეების ჩართვის შესაძლებლობა და ჩართული ვალდებულებები
  • სავალდებულო წესების დაცვა (მაგალითად, დირექტორ-აქციონერის მინიმალური ხელფასის გადახდა)

თავის მახასიათებლების შედარების თავში ჩვენ შევეცადეთ შეგვეკრიბა საკუთრების სხვადასხვა ფორმის სხვადასხვა ფაქტორის ზოგადი მიმოხილვა.

საკუთრების რა ფორმები არსებობს IP- ში.

- ფრილანსერი (freelancer)

მეწარმე სავაჭრო რეგისტრაციის გარეშე ბიზნესის რეგისტრაციის გარეშე. სინამდვილეში, ბიზნესის ეს ფორმა არ არსებობს. საგადასახადო ორგანოებისთვის ეს არის ფიზიკური პირი, რომელიც დაკავებულია ნახევარ განაკვეთზე და აცხადებს შემოსავალს ამ ნახევარ განაკვეთზე, როგორც ”სხვა სამუშაოს შემოსავალს”. მას არ აქვს ინვოისების გაცემის უფლება, ისევე როგორც არ არის დღგ-ს გადამხდელი (BTW) და არ აქვს მეწარმეებისთვის შეღავათების მიღება. Freelancer ხელმძღვანელობს მის ადმინისტრაციას. ეს ფორმა რეკომენდირებულია, თუ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოები არ არის რეგულარული, ინვოისების მომხმარებელს არ სჭირდება და ამ შემოსავალი ნახევარ განაკვეთზე არ აღემატება 6-7 ათასს წელიწადში. KVK- ში (სავაჭრო პალატა) რეგისტრაციის შემთხვევაში, ფრილანსერი ხდება EMZ (eenmanszaak) და ითვლება ZZP (zelfstandigzonderpersoneel)

საკუთრების ფორმები იურიდიული პირის გარეშე 

- Eenmanszaak (კერძო მეწარმე)

ბიზნესის ორი ყველაზე გავრცელებული ფორმადან ერთი. იდეალურია მცირე ბიზნესისთვის, რომელსაც წელიწადში 20-50 ათასი შემოსავალი აქვს. არის დღგ-ს გადამხდელი (ზოგიერთი ბიზნესისთვის, იგი თავისუფლდება). ადგენს ინვოისებს. ვალდებულია აწარმოოს ჩანაწერები, შეუძლია ამის გაკეთება საკუთარი ძალებით, ან იქნებ ბუღალტრის დახმარებით. უფლება აქვს ჰქონდეს სამამდე სავაჭრო სახელი (იხ. სექცია "როგორ გავხსნა?"). პერსონალის დაქირავების შესაძლებლობა. ოჯახის წევრების (პარტნიორის, 15 წლის ასაკის ბავშვების) ჩართვის შესაძლებლობა. არის საშემოსავლო გადასახადის გადამხდელი ხელსაყრელი პირობებით. მეწარმეებსა და სამუშაოსთვის უამრავი სარგებელია. ”სიბერისთვის გადავადების” შესაძლებლობა, ხოლო მოგების ნაწილისაგან გათავისუფლება გადასახადებისაგან. იმ შემთხვევაში, თუ იგი მუშაობს დაქირავებული პერსონალის გარეშე, იგი ითვლება ZZP (zelfstandigzonderpersoneel). თუ მუშები დაიქირავებს, იგი წყვეტს ZZP– ს, დარჩა კერძო მეწარმე (EMZ)

– VOF- Vennootschaponderfirma (კერძო საწარმო ან კერძო ფირმა)

რამდენიმე (მინიმუმ 2) კერძო მეწარმე, რომლებიც ერთად მუშაობენ იმავე სახელწოდებით. ყველა იგივე პასუხისმგებლობა, როგორც კერძო მეწარმე, მაგრამ იმიტომ თითოეული მესაკუთრე დამოუკიდებელი ინდივიდია. პირი, მაშინ ყველას აქვს სამეწარმეო გადასახადის შეღავათების მიღება, რაც ძალიან სასარგებლოა. პარტნიორებს შორის მოგების განაწილება წყდება ორმხრივი ხელშეკრულების საფუძველზე, რომელსაც ხელს აწერს ორივე მხარე. ეს ხელშეკრულება ასევე შეიძლება დამოწმდეს ნოტარიუსის მიერ, მაგრამ არ არის საჭირო. თუ შეთანხმება არ არსებობს, მოგება (ან ზარალი) ნაწილდება თანაბრად. ხელშეკრულებაში შეიძლება მითითებული იყოს პროცენტული წილი და ფიქსირებული აქციები (თანხებით, სამუშაო საათებით, განაწილების სხვა მეთოდებიც შეიძლება იყოს მითითებული). ამასთან, თითოეული მონაწილის წილი უნდა იყოს ნულზე მეტი. ამ ტიპის ქონებით წარმოიქმნება დამატებითი საგადასახადო ერთეული, რომელიც წარადგენს ანგარიშებს და იხდის დღგ-ს (BTW), ასევე, საჭიროების შემთხვევაში, სხვა გადასახადებს (აქციზი, დაქირავებული პერსონალის სოციალური დაზღვევა და ა.შ.) მოგების გაანგარიშების შემდეგ, ხელშეკრულების ან თანაბარი წილის მიხედვით ნაწილდება მონაწილეთა შორის და უკვე თითოეული მონაწილე იხდის საკუთარ საშემოსავლო გადასახადს. რადგან განსხვავებულია პირადი გარემოებები, მაშინ მოგების თანაბარი განაწილებით მონაწილეების მიერ გადასახდელი გადასახადები შეიძლება განსხვავებული იყოს. ზარალის განაწილება ხდება ისევე, როგორც მოგება. მოგების განაწილების თანაფარდობა შეიძლება გადაიხედოს არაუმეტეს წელიწადში ერთხელ (ახალი საანგარიშო წლის დასაწყისიდან) ან მონაწილეთა შემადგენლობის შეცვლის შემთხვევაში. ნებისმიერ შემთხვევაში, წერილობითი დოკუმენტი დგება და დამოწმებულია ყველა მონაწილის მიერ.

– Man-vrouwfirma (VOF) – საოჯახო კერძო საწარმო

სინამდვილეში, ეს არის იგივე VOF (Vennootschaponderfirma), რომელშიც პარტნიორია ცოლ-ქმარი.

გადასახადების თვალსაზრისით, ეს ძალიან მომგებიანია, მაგრამ საგადასახადო ორგანოები განსაკუთრებით დაინტერესებულნი არიან ასეთი ფირმებით. იმისათვის, რომ იყო ასეთი კომპანია, უნდა გაიაროთ ეგრეთ წოდებული "დამოუკიდებლობის ტესტი", ანუ დაამტკიცოთ, რომ თანასწორი პარტნიორები ხართ. თუ ერთ ადამიანს არ შეუძლია სხვის გარეშე იმუშაოს, მაშინ ის არ ითვლება თანაბარ პარტნიორად.

მაგალითი 1: ქმარი არის მშენებელი, ხოლო ცოლი ხელმძღვანელობს მთელ ადმინისტრაციას. თუ ქმარი არ აშენებდა, მას არაფერი ექნებოდა სათავეში, გარდა ამისა, ადმინისტრაციას თავად არ მოუტანს ფული - ამ შემთხვევაში, ისინი არ შეიძლება იყვნენ VOF.
მაგალითი 2: ცოლი არის კოსმეტოლოგი, ქმარი არის მასაჟისტი - თითოეულ მათგანს შეუძლია უზრუნველყოს დამოუკიდებელი მომსახურება, ისინი შეიძლება იყვნენ VOF.

მშობლებისა და ზრდასრული ბავშვებისთვის გაცილებით მარტივია საოჯახო ბიზნესის წარმოება. საგადასახადო თვალსაზრისით, 18 წელზე მეტი ასაკის ბავშვები ცალკე საგადასახადო განყოფილებაა (მეუღლეებისგან განსხვავებით), ამიტომ ჩეკების რაოდენობა უფრო ნაკლებია. ამასთან, თუ თქვენ აპირებთ საოჯახო ბიზნესის წამოწყებას, გირჩევთ შეადგინოთ ხელშეკრულება, რომელშიც ნათლად იქნება ნათქვამი არა მხოლოდ მოგების განაწილებაზე, არამედ თითოეული თანამესაკუთრის ფუნქციებსა და პასუხისმგებლობებზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, აუდიტის დროს, საგადასახადო სამსახურმა შეიძლება ჩამოართვას გამოყენებული სარგებელი და ასევე განიხილოს ურთიერთობა, როგორც "დამსაქმებელი-თანამშრომელი", და ეს წამგებიანია.

 – CV (commanditaire vennoten) – შეზღუდული პარტნიორობა

მსგავსი სახელის მიუხედავად, ეს არ არის შპს, არამედ საკუთრების სრულიად უჩვეულო ფორმა. CV მხოლოდ ნიდერლანდებსა და ბელგიაში არსებობს. შესაფერისია მათთვის, ვისაც სურს გახსნას კერძო ბიზნესი, მაგრამ არ აქვს საკუთარი ფული ინვესტიციებისთვის.

ამ პარტნიორობაში ორი განსხვავებული ტიპის მფლობელია (გასახსნელად მინიმუმ თითო ტიპი გჭირდებათ). პირველი ტიპი, ე.წ სპონსორი, არსებითად ფულის შემტანია, აქვს მოგების წილის მიღების უფლება, ანონიმური რჩება. სარეგისტრაციო დოკუმენტებში მითითებულია მხოლოდ "სპონსორების" საერთო რაოდენობა და შენატანების საერთო ოდენობა. მეორე ტიპი არის "ზოგადი", ან სამუშაო. უშუალოდ ეს ადამიანი ან ხალხი წარმართავს ბიზნესს. მათი სახელები შედის სარეგისტრაციო დოკუმენტებში და მათ ეკისრებათ მთელი პასუხისმგებლობა. გაკოტრების შემთხვევაში, სპონსორები კარგავენ მხოლოდ ჩადებულ ფულს, ხოლო მენეჯერები გაკოტრებიან საწარმოსთან ერთად, ანუ მათ სჭირდებათ სრული პირადი პასუხისმგებლობა.

პარტნიორობა შეიძლება იყოს ორი სახის: "ღია" და "დახურული". ღიაში მონაწილეს შეუძლია გადაიტანოს თავისი წილი სხვა მონაწილეთა თანხმობის გარეშე. თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება შენობაში. შესაბამისად, ამხანაგობის „გახსნილობიდან“ განიხილება საგადასახადო ორგანოები. ღია წარადგენს მოგების დეკლარაციას, დახურული წარადგენს საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციას ყველა მონაწილისთვის. სპონსორები ასევე ვალდებულნი არიან აჩვენონ მოგების წილი საგადასახადო მიზნებისთვის, თუმცა იმიტომ ვინაიდან ისინი უშუალოდ არ არიან დაკავებულნი მეწარმეობით, მათ არ აქვთ უფლება სამეწარმეო შეღავათებზე. თუ სპონსორი გადაწყვეტს მონაწილეობა მიიღოს ბიზნესის მართვაში, ის შეიძლება ჩაითვალოს მეწარმედ (პირობების შესრულების გათვალისწინებით), ასევე ხდება პირადად პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებსა და ვალდებულებებზე. სპონსორი ასევე შეიძლება იყოს არა კერძო პირი, არამედ იურიდიული პირი (მათ შორის, უცხოური), ამ შემთხვევაში ასევე იწერება საშემოსავლო გადასახადი. სხვა გადასახადები (დღგ, ხელფასის გადასახადი, აქციზი და ა.შ.) გამოითვლება ზოგადი წესით.

სპონსორებსა და სამუშაო მენეჯერებს შორის ურთიერთობა განისაზღვრება ხელშეკრულებით. ეს ხელშეკრულება არ არის საჭირო, მაგრამ რეკომენდებულია ნოტარიუსის დამოწმება. ხელშეკრულება განსაზღვრავს არა მხოლოდ მოგების განაწილებას, არამედ საწარმოდან მონაწილეთა გასვლის პირობებს, პასუხისმგებლობის პირობებს, მენეჯმენტის ან სპონსორობის წილის მესამე პირებზე გადაცემის შესაძლებლობას, პერსონალის დაქირავების შესაძლებლობას და პირობებს, დაზღვევას, და ა.შ.

რადგან ამ ტიპის ქონება არც თუ ისე გავრცელებულია და ხშირად ბევრ დავას იწვევს, მათ შორის საგადასახადო სამსახურთან, მაგრამ თქვენ გადაწყვიტეთ, რომ ზუსტად ის რაც გჭირდებათ, გირჩევთ, გახსნამდე დარეგისტრირდეთ ჩვენთან კონსულტაციაზე.

- Maatschap (საზოგადოება)

ამ ტიპის ქონება, როგორც წესი, გამოიყენება მსგავსი პროფესიის მეწარმეების გასაერთიანებლად. მაგალითად, საადვოკატო ბიურო. როგორც ჩანს, ერთი საწარმოა, მაგრამ სინამდვილეში იქ რამდენიმე მცირე იურიდიული კომპანია მუშაობს. ეს მოსახერხებელია, როდესაც შეგიძლიათ ერთობლივად შეიძინოთ ან დაქირავდეთ ოთახი, გამოიყენოთ რიგით ერთი და იგივე მოწყობილობა, შეუწყოთ სახელი და ა.შ. საშუალებას აძლევს მონაწილეობა მიიღოს კაპიტალში პროექტებში, რომლებსაც მცირე ბიზნესი მარტო ვერ შეძლებს. ასევე, რესურსების გაერთიანების გამო, შესაძლებელს ხდის ფართო სპექტრის მომსახურებას. ინვესტიციების და მოგების განაწილება ხდება ხელშეკრულებით, ხოლო 100% ან 0% ვერავინ ფლობს. საზოგადოების თითოეულ წევრს უფლება აქვს იმოქმედოს, დადოს ხელშეკრულებები მთელი საზოგადოების სახელით. საზოგადოებაში ურთიერთობა რეგულირდება წესდებით. არსებობს ღია და დახურული საზოგადოება. დახურულში, ყველა მუშაობს ერთ სახელზე, ღიაში, ყველა მუშაობს საკუთარი სახელით, რომელსაც აქვს საერთო ბრენდის გამოყენების უფლება.

საკუთრების ფორმები იურიდიულ პირთან

– BV (beslotenvennootschap) – CJSC (დახურული სააქციო საზოგადოება)

შეზღუდული პირადი პასუხისმგებლობის მქონე იურიდიული პირი. მესაკუთრეები არიან აქციონერები, რომლებიც ფიქსირდება "აქციონერთა რეესტრში". დანიშნული დირექტორი მართავს საწარმოს. მას ასევე შეუძლია იყოს აქციონერი. აქციონერთა მინიმალური რაოდენობა ერთია. ნოტარიუსთან სავალდებულო რეგისტრაცია. საწესდებო ფონდი არის 1 ფულადი ერთეული (ეს შეიძლება იყოს 1 ევრო). მისამართში, საქმიანობის სახეში და დირექტორის შეცვლაზე ცვლილებები შედის სავაჭრო პალატაში. საწესდებო ფონდში და აქციონერთა შემადგენლობაში ცვლილებები - მხოლოდ ნოტარიუსში. აქციონერები შეიძლება იყვნენ ნებისმიერი ქვეყნის რეზიდენტები. მმართველი დირექტორი (დირექტორი) არის პირი, რომელსაც აქვს ევროკავშირში მუშაობის უფლება. აქციონერები და მენეჯერები შეიძლება იყვნენ როგორც ფიზიკური, ასევე იურიდიული პირები. კერძო საწარმო არ შეიძლება იყოს მენეჯერი, რადგან იგი შედგება მეწარმეებისაგან, რომლებიც საგადასახადო საქმიანობისთვის სახეები. მეწარმე (როგორც ინდივიდუალური) შეიძლება ამავე დროს იყოს სხვა საწარმოს მენეჯერი ან აქციონერი, მაგრამ ამ თანამშრომლობას ძალიან დიდი გავლენა აქვს მის დაბეგვრაზე (სამეწარმეო სარგებელის დაკარგვის რისკი).

თუ მენეჯერი ასევე არის კომპანიის აქციონერი (აქციების საერთო რაოდენობის მინიმუმ 5%), მაშინ მოქმედებს მინიმალური ხელფასის წესი.

BV არის ზოგადად საშემოსავლო გადასახადის გადამხდელი (20-25%), ისევე როგორც სხვა გადასახადები (დღგ, ხელფასებიდან გამოქვითვები, აქციზი და ა.შ.). გადასახადების შემდეგ დარჩენილი მოგება შეიძლება გადახდეს აქციონერებს დივიდენდების სახით ან დარჩეს კომპანიის განვითარებისთვის.

– Flex-BV - BV ტიპის, რომელიც 2012 წელს დაინერგა პროგრამის ფარგლებში, ევროკავშირის საკუთრების ფორმების ოპტიმიზაციისა და მეწარმეობის გამარტივების მიზნით.

სინამდვილეში, ეს არის იგივე BV და რეგისტრაციისას იგი არანაირად არ განსხვავდება ჩვეულებრივიდან, განსხვავება აისახება მხოლოდ წესდებაში. ამიტომ, თქვენ უნდა განაცხადოთ, რომ გსურთ გამოიყენოთ Flex-BV– ს შესაძლებლობები რეგისტრაციამდე, წინააღმდეგ შემთხვევაში მიიღებთ სტანდარტულ ქარტიას ჩვეულებრივი BV– სთვის.

ასე რომ, FlexBV განკარგავს ახალი ტიპის აქციონერებს - აქციონერს ხმის უფლების გარეშე (მაგრამ მოგების უფლებით) და აქციონერს მოგების უფლების გარეშე (მაგრამ ხმის უფლებით). აქციონერი არ შეიძლება იყოს შეზღუდული ერთდროულად როგორც ხმოვანი, ისე მოგებით.

ასევე დაემატა ბლოკადის შეზღუდვა აქციების გაყიდვაზე. ძველი კანონის თანახმად, თუ აქციონერს (ან მის მემკვიდრეს) სურს გაყიდოს თავისი აქციები, მან ჯერ ის უნდა შესთავაზოს სხვა პარტნიორებს და უფლება აქვს გაყიდოს ისინი მესამე პირებზე მხოლოდ ყველა აქციონერის თანხმობით. FlexBV– ს ახალი წესები ამ ნორმიდან გასვლის საშუალებას იძლევა.

როგორც დამატებითი პლუსი, ასევე შესაძლებელი გახდა გადაწყვეტილებების მიღება აქციონერთა საერთო კრებისა და საზღვარგარეთ ასეთი კრებების ჩატარების შესაძლებლობის გარეშე.

– Holding BV – ჰოლდინგი დახურული სააქციო საზოგადოება

იურიდიული თვალსაზრისით, ჰოლდინგი CJSC არის იგივე CJSC. განსხვავება იმაშია, რომ ამ BV– ს ძირითადი საქმიანობა არის ფასიანი ქაღალდების და სხვა აქტივების მფლობელობა და მართვა. ყველაზე ხშირად ეს სხვა კომპანიის აქციებია. ეს ასევე შეიძლება იყოს ფული, რომელიც ფრთებში ელოდება ბიზნესში ინვესტიციის ჩადებას, ეს შეიძლება იყოს პატენტები, საავტორო უფლებები, ლიცენზიები, ეს შეიძლება იყოს უძრავი ქონება ან მიწა, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა აქტივი. მთავარი განსხვავება იმაშია, რომ ჰოლდინგი არ ახორციელებს რაიმე საქმიანობას. ეს არის ის, რომ ანაწილებს თანხებს შვილობილ კომპანიებს შორის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და ანაწილებს დივიდენდებს აქციონერებს. ღირებულებების ასეთი მძინარე ფირმა-მზრუნველი.

ზოგიერთ შემთხვევაში, ამ ტიპის BV ძალიან მომგებიანია, მაგალითად, თუ გსურთ ფულის ჩადება ბიზნესში, მაგრამ ჯერ არ გაქვთ გადაწყვეტილი სად, მაგრამ არ გინდათ ის პირად ანგარიშზე. საჭიროების შემთხვევაში, ჰოლდინგის კომპანიის სამუშაო საწარმოში გადაყვანა საკმაოდ მარტივია.

ჰოლდინგი ასევე მოსახერხებელია აქტივებისა და თანხების გადანაწილებისთვის რამდენიმე ბიზნესს შორის. ჰოლდინგს აქვს ერთი ქონება, რომელიც ძალიან მიმზიდველია ბიზნესმენებისთვის: ჰოლანდიის კანონის თანახმად, მასპინძელი კომპანიის მიერ შვილობილი კომპანიების ინვესტიციებით მიღებული დივიდენდები არ იბეგრება.

რადგან ჰოლდინგი არ ახორციელებს ბიზნესს, მაშინ მისი დაბეგვრა ჩვეულებრივ გამარტივდება. ხშირ შემთხვევაში, ის არ არის დღგ-ს გადამხდელი (BTW), მენეჯერს არ სჭირდება ხელფასის დაანგარიშება. ანუ, პრაქტიკულად, მხოლოდ მოგების ანგარიში წარედგინება წელიწადში ერთხელ. შესაბამისად, ეს მნიშვნელოვნად ამცირებს ასეთი საწარმოს მომსახურების ღირებულებას.

– NV (naamlozevennootschap) – ღია სააქციო საზოგადოება

ძალიან ჰგავს BV- ს, ისინი გადასახადებისა და ვალდებულებების თვალსაზრისით თითქმის იდენტურია, მაგრამ ასევე არსებობს მნიშვნელოვანი განსხვავებები. მაგალითად, მინიმუმ 2 აქციონერის ყოლის აუცილებლობა.

დახურული სააქციო საზოგადოებისგან განსხვავებით, აქციების გაყიდვასა და გადაცემაზე არანაირი შეზღუდვა არ არსებობს. NV აქციების ვაჭრობა ასევე შესაძლებელია ბირჟაზე. მნიშვნელოვან უპირატესობებს შორის არის მმართველი აქციონერის სავალდებულო მინიმალური ხელფასის არარსებობა. მინუსებიდან - სავალდებულო საწესდებო ფონდი მინიმუმ 45000.

ასევე, BV– ს მსგავსად, ნოტარიუსთან სავალდებულო რეგისტრაცია, აქციონერთა რეესტრში შესვლა, აქციონერთა საერთო კრების მიერ გადაწყვეტილების მიღება.

– Coöperatie (onderlingewaarborgmaatschappij) – კოოპერატივი (ურთიერთდაზღვევის საზოგადოება)

ურთიერთდაზღვევის საზოგადოება კოოპერატივის სახეობაა. კოოპერატივი არის ასოციაცია, რომელიც საშუალებას აძლევს ინდივიდუალურ მეწარმეებს ისარგებლონ გუნდური მუშაობის უპირატესობებით. კოოპერატივის წევრები ერთმანეთთან შეთანხმდნენ. ეს საშუალებას აძლევს სხვა მეწარმეს შეასრულოს თქვენი ზოგიერთი სამუშაო, თუ ავად გახდებით, ამიტომ მომხმარებელს დიდხანს არ მოუწევს ლოდინი. ასევე, კოოპერატივის წევრებს შეუძლიათ ერთობლივად შეიძინონ საჭირო აღჭურვილობა ან მასალები დაბალ ფასებში.

– Vereniging – ასოციაცია

ასოციაციას უნდა ჰყავდეს მინიმუმ 2 წევრი, ძირითადი გადაწყვეტილებები მიიღება ასოციაციის წევრთა კრებაზე და იქ ინიშნება გამგეობა, რომელიც ჩვეულებრივ შედგება ასოციაციის არჩეული წევრებისგან. შეხვედრაზე ასოციაციის თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმა. საბჭო ჩვეულებრივ შედგება თავმჯდომარის, მდივნისა და ხაზინადარისაგან. მთავარი დოკუმენტია წესდება, საწყისი კაპიტალი არ არის საჭირო. არსებობს ორი ტიპის ასოციაცია: ასოციაცია სრული ქმედუნარიანობით და შეზღუდული ქმედუნარიანობის ასოციაცია (სანოტარო აქტის არარსებობის შემთხვევაში). ამ უკანასკნელ შემთხვევაში რეჟისორი აგებს სრულ პირად პასუხისმგებლობას.

– Stichting – Foundation (ეროვნული ორგანიზაცია)

თუ თქვენი საქმიანობა დაკავშირებულია კონკრეტულ საზოგადოებრივ ან სოციალურ მიზნებთან, როგორიცაა ბუნების დაცვა, სხვების დახმარება ან კულტურის გავრცელება, კარგი საფუძველი შეიძლება იყოს საფუძველი. ფონდი უნდა დარეგისტრირდეს ნოტარიუსის მეშვეობით და მას არ სჭირდება საწყისი კაპიტალი.

ფონდს აქვს გამგეობა, მაგრამ წევრები არ არიან. როგორც წესი, საბჭო შედგება თავმჯდომარის, მდივნის, ხაზინადარისა და შესაძლოა საბჭოს სხვა წევრებისგან. მაგრამ ეს არ უნდა იყოს ასე. ფონდს შეიძლება ჰქონდეს ბიზნესი, მაგრამ მოგება შეიძლება გამოყენებულ იქნას მხოლოდ ფონდის ძირითადი მიზნისთვის. ფონდის დირექტორი ასევე შეიძლება აიყვანოს ფონდში, მაგრამ ეს საკმაოდ იშვიათია, ყველაზე ხშირად დირექტორს ანაზღაურებს მხოლოდ გაწეული ხარჯები. ფონდში, რომელსაც აქვს ANBI (საზოგადოებრივი სარგებლობის დაწესებულება) სტატუსი, დირექტორს არ შეუძლია დადოს შრომითი ხელშეკრულება ANBI– სთან. ფონდს შეუძლია პერსონალის დაქირავებაც. ქარტიის თანახმად, თქვენ ასევე შეგიძლიათ განსაზღვროთ სამეთვალყურეო საბჭოს არსებობა.

ძირითადი განსხვავება კერძო საწარმოს და იურიდიულ პირს შორის

IP- ით ყველა ბიზნესი პირობითად შეიძლება დაიყოს "კერძო მეწარმეობად" და "ბიზნესი იურიდიული პირის შექმნით". ან, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ბიზნესი, რომელსაც აქვს სრული პირადი პასუხისმგებლობა და ნაწილობრივი პირადი პასუხისმგებლობა.

სწორედ პასუხისმგებლობაა მთავარი განმსაზღვრელი.

ყველა კერძო ბიზნესი, იქნება ეს თვითდასაქმებული პირი (eenmanszaak), კერძო ფირმა (VOF) თუ საზოგადოება (maatschap), ჰოლანდიის საგადასახადო ორგანოს თვალსაზრისით, არ არის ცალკეული საგადასახადო ერთეული საშემოსავლო გადასახადის დასადგენად. ჰოლანდიის საგადასახადო ორგანოსთვის თვითდასაქმებული პირი არის კერძო პირი, რომელსაც აქვს შემოსავალი ბიზნესიდან. მეწარმეობის მთლიანი მოგება ამ შემთხვევაში არის კონკრეტული კერძო პირის შემოსავალი (ან ნაწილდება კერძო პირთა ჯგუფზე). ამავდროულად, საერთოდ არ აქვს მნიშვნელობა, მან გამოიტანა პირადი ფული ბიზნესის ანგარიშიდან, ან, პირიქით, ჩადო ის იქ. ყოველივე ამის შემდეგ, მისი საწარმოს ანგარიშზე არსებული ყველა თანხა მის პირად ფულად რჩება. ასევე საწარმოსთვის შეძენილი მანქანა, კომპიუტერი და სხვა საგნები. სახსრებისა და აქტივების მოძრაობა კერძო საწარმოს და თავად მეწარმეს შორის არანაირად არ არის რეგულირებული, რადგან, ფაქტობრივად, ეს გადაადგილება ერთი ჯიბიდან მეორეში და არანაირად არ მოქმედებს გადასახადების ოდენობაზე. თვითდასაქმებული პირი არის საშემოსავლო გადასახადის რეგულარული გადამხდელი. რა თქმა უნდა, მას აქვს გარკვეული შეღავათები, იგი ვალდებულია წარმოადგინოს გაფართოებული დეკლარაცია (ამის შესახებ მეწარმეთა გადასახადების განყოფილებაში), მაგრამ ეს არსზე არ მოქმედებს. მეწარმეობიდან მიღებული შემოსავალი (ან ზარალი) ეშვება უჯრა 1-ში, ემატება დანარჩენი შემოსავალი (მაგალითად, სარგებელი) და გამოქვითვები (მაგალითად, იპოთეკის გამოქვითვა) და შედეგი იბეგრება ჩვეულებრივი პროგრესული კურსით 1 ველიდან (გადასახადის განაკვეთები იხილეთ სასარგებლო ინფორმაციის განყოფილებაში).

რას იტყვით პასუხისმგებლობაზე?

აქ ყველაზე მთავარია: მეწარმე თავად აგებს პასუხს კერძო მეწარმეობაზე მთელი თავისი ქონებით. და პირიქით. ანუ, თუ მეწარმემ, მაგალითად, თაფლი არ გადაიხადა. დაზღვევა მისი მეუღლისთვის, მაშინ სასამართლოს შემგროვებელს უფლება აქვს დააპატიმროს საქმიანი ანგარიში და იქიდან მიიღოს თანხა. ან თუ მეწარმემ, მაგალითად, არ გადაიხადა მიმწოდებელს და იგი შემობრუნების ბიუროს მიმართა, შემგროვებელს უფლება აქვს აღწეროს ქონება, აიღოს მანქანა, სახლი, ტელევიზორი და სხვა ქონება სესხის გადასახდელად. თუ მეუღლეებს შორის საქორწინო ხელშეკრულება არ არის დადებული, შესაბამისად, მეუღლის ქონება (განურჩევლად იმისა, თუ სად მდებარეობს) ექვემდებარება კონფისკაციის რისკს.

ჩვეულებრივ, ხალხი ფიქრობს, რომ ეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში შეიძლება მოხდეს, თუ კომპანია გაკოტრდება. ეს შეცდომაა. სესხი შეიძლება წარმოიშვას ლურჯიდან. მაგალითად, მის მანქანაში გყავთ სტუმრად ბალტიის ქვეყნებიდან, რომელიც, რა თქმა უნდა, არ დაარეგისტრირა. სტუმარი წავიდა და რამდენიმე ათასი ჯარიმა მიიღე როგორც სიჩქარის გადაჭარბებისთვის, ასევე არარეგისტრირებული მანქანისთვის. ამ ვიზიტმა შეიძლება მოკლას თქვენი დაბადებული ბიზნესი. პირიქით ვარიანტი: პირმა დაარეგისტრირა საწარმო, არ ახორციელებს რაიმე საქმიანობას და არ წარუდგენს რაიმე ანგარიშს, ისვრის წერილებს საგადასახადო სამსახურიდან. ეს ძალიან საშიში სიტუაციაა, რადგან საგადასახადო ორგანოები თავისთავად გამოანგარიშებენ გადასახადებს, დაამატებენ ჯარიმებსა და ანუიტეტებს და თქვენ მარტივად დაკარგავთ მანქანას, თუმცა, როგორც ჩანს, ”არაფერი გაგიკეთებიათ”. ამიტომ, ძალიან ფრთხილად იყავით და სერიოზულად მოეკიდეთ შევსების ანგარიშებს, თუ გადაწყვეტთ აირჩიოთ კერძო საწარმო. მიუხედავად იმისა, რომ კერძო მეწარმეები არ არიან ვალდებულნი აწარმოონ ბუღალტერი ბუღალტრის დახმარებით, ჩვენ გირჩევთ დაუკავშირდეთ სპეციალისტებს, რათა თავიდან აიცილოთ უსიამოვნო სიურპრიზები.

იურიდიული პირის სახით ბიზნესის შექმნა გიშველით ზემოთ აღწერილი პრობლემებისგან. ამ შემთხვევაში, კომპანია და მისი მფლობელი არიან დაბეგვრის ორი განსხვავებული ერთეული. ამ დანაყოფებს შორის არსებობს თანამშრომლობის ხელშეკრულება, რომელიც, სხვა საკითხებთან ერთად, განსაზღვრავს პასუხისმგებლობის ხარისხს. როგორც სტანდარტი, მხოლოდ საწარმოა პასუხისმგებელი კომპანიის ბალანსზე განთავსებული თანხებისა და აქტივების ოდენობით. გაკოტრების შემთხვევაში კონფისკაციას ექვემდებარება მხოლოდ ის, რაც საწარმოს ბალანსზეა. ამ პროცედურაზე გავლენას არ ახდენს პირადი მანქანები, უძრავი ქონება და მესაკუთრის სხვა ქონება. შესაბამისად, პირიქით, ფირმა არ აგებს პასუხს მესაკუთრის დავალიანებაზე.

ბოლოს და ბოლოს, რატომ არის პასუხისმგებლობა „ნაწილობრივ“? როგორც ყველა წესი, აქ არის გამონაკლისებიც. თუ დადასტურდა, რომ მესაკუთრემ ან მენეჯერმა განზრახ მიიყვანა კომპანია გაკოტრების პროცესში, ან მაგალითად, გამოიტანა მოგება დივიდენდის გადახდის სახით, ხოლო კომპანია აღმოჩნდა გადახდისუუნარო, მიღებული დივიდენდები უნდა დაბრუნდეს და ჯარიმდება. გადაიხადეს პირადი ჯიბიდან. და შესაძლებელია გადახდა პირადი ქონებით. ამ შემთხვევაში პასუხისმგებლობის (ან დაუდევრობის) ხარისხს განსაზღვრავს სასამართლო.

კიდევ ერთი ვარიანტი, როდესაც მუშაობს პირადი პასუხისმგებლობა, რომელიც ხშირად ავიწყდება. ეს არის ვადა, სანამ ხდება საწესდებო კაპიტალის გადახდა. 2012 წლამდე შეუძლებელი იყო კომპანიის გახსნა, სანამ მინიმუმ 20% და მინიმუმ 18000 ევრო არ ჩარიცხულიყო ანგარიშზე. ახლა საწესდებო კაპიტალი შეიძლება იყოს 1 ევრო, განაკვეთი 20% იგივე დარჩა და არავინ არ ამოწმებს შეტანილი კაპიტალის რეალობას. და აქ დევს ხაფანგი! თუ სესხის ვალდებულებების დაწყებისას საწესდებო კაპიტალი არ შეიტანება, მაშინ მენეჯერი პირადად აგებს პასუხს სესხისთვის. ამიტომ, ყოველთვის! თქვენი კაპიტალი ყოველთვის შეიტანეთ ანგარიშზე, მაშინაც კი, თუ თქვენი წილი 1 პროცენტია. იგი უნდა გადარიცხოს პირადი ანგარიშიდან (ან ნაღდი ფულით შეიტანოს ბანკში) მითითებით "statuutkapitaal".

იურიდიული პირი და ინდივიდუალური მესაკუთრე (მენეჯერი) წარმოადგენენ ცალკეულ განსხვავებულ დეკლარაციებს. ფირმა წარუდგენს საშემოსავლო გადასახადის ანგარიშებს, სადაც დირექტორის ხელფასი გამოჩნდება საწარმოს ხარჯად, ხოლო აქციონერებისთვის გადახდილი დივიდენდები მოგების განაწილების სახით. ფირმა თავად იხდის საშემოსავლო გადასახადს და რაც დარჩება, შეიძლება გადაიხადოს დივიდენდის სახით, ან შეიძლება დარჩეს განვითარებისათვის.

დირექტორი, აქციონერების მსგავსად (ეს შეიძლება იყოს იგივე პირი), წარუდგენს ინდივიდუალურ პირად განცხადებებს, რომელშიც მითითებული იქნება შემოსავალი საწარმოში მიღებული ხელფასის ან მიღებული დივიდენდის სახით.

ამ შემთხვევაში თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ ინვესტირება ან თანხის ამოღება საწარმოდან პირადი სარგებლობისთვის, მოდით ვისაუბროთ იმაზე, თუ რა მეთოდები არსებობს იურიდიულ პირებს შორის ფულადი ურთიერთობების შესახებ. პირები მის მფლობელებთან ერთად, წაიკითხეთ განყოფილებაში "ბუღალტერია და ადმინისტრირება"

პასუხისმგებლობის განსაზღვრის ამგვარი განსხვავების მიუხედავად, ჩვენ მაინც გირჩევთ, საკუთრების ფორმის არჩევისას, იხელმძღვანელოთ ინტეგრირებული მიდგომით, შეაფასოთ ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარეების მთლიანობა, ასევე პირადი გარემოებების გათვალისწინებით.

Იყო თუ არა ეს სასარგებლო?

8
1
გახსენით BV ნიდერლანდებში

გახსენით BV ნიდერლანდებში

ანაზრაურება კომპანიის რეგისტრაცია.

სხვა>
მიიღეთ კონსულტაცია

მიიღეთ კონსულტაცია

ჩვენ ვურჩევთ ნიდერლანდებში ბიზნესის და საგადასახადო საკითხებს, ასევე კერძო საკითხებს

სხვა>
logo nalog

ჩვენი რამდენიმე თემა



დამატებითი თემები შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენს შესახებ საწყისი გვერდი ან მენიუში.

logo nalog

რას ფიქრობთ ამ საიტზე? *

თქვენი მიმართვის მიზანი?

არ შეიყვანოთ პირადი ინფორმაცია, როგორიცაა სახელი, სოციალური დაცვის ნომერი ან ტელეფონის ნომერი. ჩვენ არ ვპასუხობთ კითხვებზე, კომენტარებსა და საჩივრებზე, რომლებიც მოცემულია ამ ფორმის მეშვეობით.

გაუქმება