მინიმალური ხელფასი 2024წ
12.10.20232024 წელს გაიზრდება კანონიერი მინიმალური ხელფასი (wettelijk minimumloon - WML). უფრო მეტიც, მისი დანიშნულების პრინციპები მნიშვნელოვნად შეიცვლება. რა ცვლილებები განხორციელდა მინიმალური ხელფასის დაწესებაში? რამდენის გადახდა მოუწევთ თანამშრომლებს? რა შედეგები მოჰყვება ინოვაციას ბიზნესისთვის და მუშების სიცოცხლეზე?
რა შეიცვალა მინიმალური ხელფასის დაწესებაში?
1 წლის 2024 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი თვეში, კვირაში და დღეში აღარ დაწესდება. ამის მიზეზი ის არის, რომ ნიდერლანდებში ერთდროულად გამოიყენებოდა სამუშაო კვირები საათებში სხვადასხვა ხანგრძლივობით. ამან, როგორც წესი, განაპირობა ის, რომ ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ უფრო მეტ სამუშაო კვირას, აქვთ უფრო დაბალი საათობრივი ტარიფები, ვიდრე მათ, ვინც მუშაობენ ნაკლები საათის განმავლობაში. მათ გადაწყვიტეს ამ უსამართლობის აღმოფხვრა.
2024 წლის დასაწყისიდან ექსკლუზიურად იმოქმედებს საათობრივი მინიმალური ხელფასი. შესაბამისად, სამუშაო საათების რაოდენობის მიხედვით, ყველას შეეძლება გამოთვალოს მინიმალური ხელფასი დღეში, კვირაში ან თვეში.
შესაბამისად კანონი მინიმალური ხელფასისა და მინიმალური შვებულების ანაზღაურების შესახებ07.01.2023/1/1 წლიდან მინიმალური ხელფასი გადაიხედება წელიწადში ორჯერ. ახალი ტარიფები XNUMX იანვარს და XNUMX ივლისს ამოქმედდება.
რამდენის გადახდა მოუწევთ თანამშრომლებს 2024 წელს?
ნიდერლანდებში 21 წლამდე მუშებს აქვთ შემცირებული ხელფასი, ამიტომ ახალგაზრდა მუშაკებს უფრო დაბალი მინიმალური ხელფასი აქვთ, ვიდრე ხანდაზმულ მუშაკებს. დასაქმებულის ასაკის შესაბამისად, 1 წლის 2024 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი იქნება:
| თანამშრომლის ასაკი | მინიმალური ხელფასი (საათში) |
| 21 წლის და უფროსი | €13,27 |
| 20 წლის | €10,62 |
| 19 წლის | €7,96 |
| 18 წლის | €6,64 |
| 17 წლის | €5,24 |
| 16 წლის | €4,58 |
| 15 წლის | €3,98 |
| ასაკი | მინიმალური ხელფასი (საათში) |
| 20 წლის | €8,16 |
| 19 წლის | €6,97 |
| 18 წლის | €6,04 |
მინიმალური ხელფასი საშუალოდ 3,75%-ით გაიზარდა. 1,7 წლის 1 იანვრიდან გადახდების დამატებით 2024%-ით გაზრდა, რაც პარლამენტში ბევრს განიხილეს, არ მომხდარა. ახლა ამბობენ, რომ 1,2 წლის 1 ივლისიდან შესაძლებელია დამატებითი 2024%-იანი ზრდა. შესრულდება თუ არა ეს დაპირებები, წლის შუა რიცხვებში გახდება ცნობილი.
რა შედეგები მოჰყვება ინოვაციას ბიზნესისთვის და მუშების სიცოცხლეზე?
მინიმალური ხელფასის აწევა გაზრდის იმ თანხებს, რომლებსაც მუშები სახლში იღებენ. ეს ზრდა განსაკუთრებით შესამჩნევი იქნება იმ მუშებს შორის, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმალურ ხელფასზე ორმოცსაათიანი სამუშაო კვირაში. თეორიულად, ეს კარგია, მაგრამ მიმდინარე ინფლაციამ შესაძლოა „შეჭამოს“ ხელფასის მატება. გარდა ამისა, მეწარმეებს შეიძლება მოუწიონ სამუშაო ადგილების შემცირება და დასაქმება გართულდება.
მეწარმეებისთვის მინიმალური ხელფასის გაზრდის შედეგები ბიზნესზე დამატებით დატვირთვას გამოიწვევს. ყოველთვიური მინიმალური ხელფასის გაუქმება ავტომატურად გამოიწვევს ხელფასის საათობრივი განაკვეთის მიხედვით გადაანგარიშების საჭიროებას. ხარჯები განსაკუთრებით შესამჩნევად გაიზრდება მეწარმეებისთვის, რომელთა თანამშრომლებს ჰქონდათ კვირაში ორმოცსაათიანი სამუშაო მინიმალური ხელფასით. შეიძლება მოგიწიოთ საქონლისა და მომსახურების ფასების გაზრდა. გარდა ამისა, უნდა შეიცვალოს სახელფასო ადმინისტრაცია.
მინიმალური ხელფასი წინა წლებში
შედარებისთვის წარმოგიდგენთ 2023 წლის მონაცემებს. შეგახსენებთ, რომ მაშინ დადგინდა არა მხოლოდ საათობრივი, არამედ დღიური, ყოველკვირეული და ყოველთვიური მინიმალური ხელფასი.
მინიმალური ხელფასი 1 წლის 2023 ივლისიდან.
ცხრილი: მთლიანი მინიმალური ხელფასი თვეში, კვირაში და დღეებში 1 წლის 2023 ივლისიდან
| ასაკი | მინიმალური ხელფასი | ||
| Თვეში | კვირაში | იმ დღეს, | |
| 21 წლის და უფროსი | € 1995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 წლის | € 1596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 წლის | € 1197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 წლის | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 წლის | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
| 16 წლის | € 688,30 | 158,85 ევრო | € 31,77 |
| 15 წლის | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
*მინიმალური საათობრივი ხელფასი დამრგვალებულია.
ცხრილი: მთლიანი მინიმალური საათობრივი ანაზღაურება მთელი კვირის განმავლობაში 36, 38 და 40 საათი 1 წლის 2023 ივლისიდან.
| Სამუშაო კვირა | ასაკი | ||||||
| 21 წლის და უფროსი | 20 წლის | 19 წლის | 18 წლის | 17 წლის | 16 წლის | 15 წლის | |
| 36 საათი | € 12,79 | € 10,24 | € 7,68 | € 6,40 | € 5,06 | € 4,42 | € 3,84 |
| 38 საათი | € 12,12 | € 9,70 | € 7,27 | € 6,06 | € 4,79 | € 4,19 | € 3,64 |
| 40 საათი | € 11,51 | € 9,21 | € 6,91 | € 5,76 | € 4,55 | € 3,98 | € 3,46 |
*მინიმალური საათობრივი ხელფასი დამრგვალებულია.
მინიმალური ხელფასი 1 წლის 2023 იანვრიდან.
1 წლის 2023 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი (ევროში) ნიდერლანდებში თვეების, კვირების და დღეების განმავლობაში არის:
| ასაკი | მინიმალური ხელფასი | ||
| Თვეში | კვირაში | იმ დღეს, | |
| 21 წლის და უფროსი | € 1934,40 | € 446,40 | € 89,28 |
| 20 წლის | € 1547,50 | € 357,10 | € 71,42 |
| 19 წლის | € 1160,65 | € 267,85 | € 53,57 |
| 18 წლის | € 967,20 | € 223,20 | € 44,64 |
| 17 წლის | € 764,10 | € 176,35 | € 35,27 |
| 16 წლის | € 667,35 | € 154,00 | € 30,80 |
| 15 წლის | € 580,30 | € 133,90 | € 26,78 |
*მინიმალური საათობრივი ხელფასი დამრგვალებულია.
საათობრივი მინიმალური ხელფასი (ევროში) დამოკიდებულია სამუშაო კვირის ხანგრძლივობაზე და დასაქმებულის ასაკზე 1 წლის 2023 იანვრიდან*:
| Სამუშაო კვირა | ასაკი | ||||||
| 21 წლის და უფროსი | 20 წლის | 19 წლის | 18 წლის | 17 წლის | 16 წლის | 15 წლის | |
| 36 საათი | € 12,40 | € 9,92 | € 7,45 | € 6,20 | € 4,90 | € 4,28 | € 3,72 |
| 38 საათი | € 11,75 | € 9,40 | € 7,05 | € 5,88 | € 4,65 | € 4,06 | € 3,53 |
| 40 საათი | € 11,16 | € 8,93 | € 6,70 | € 5,58 | € 4,41 | € 3,85 | € 3,35 |
*მინიმალური საათობრივი ხელფასი დამრგვალებულია.
ხელფასი მითითებულია „მთლიანი“ - გადასახადამდე. მისი გადატანა "ბადეში" - დარიგება, გამოიყენეთ ჩვენი კალკულატორი.
შეგახსენებთ, რომ მეწარმეებს, მიუხედავად იმისა, თუ რა სახის ბიზნესის რეგისტრაცია აირჩიეს (EMZ თუ BV), მოეთხოვებათ დროულად წარუდგინონ ანგარიშები, მათ შორის გადახდილ ხელფასებზე, მარეგულირებელ ორგანოებს. ამ მოხსენებაში შეცდომებმა შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ჯარიმები. გაათავისუფლეთ დრო ბიზნესისთვის, პროფესიონალებს ანდეთ ბუღალტრული სამუშაოები! შეუკვეთეთ საბუღალტრო მომსახურება Nalog.nl-დან და არ ინერვიულოთ მოხსენების დროულობასა და სისწორეზე!
