DGA ең төменгі жалақы

DGA кімдер?

DGA (Directeur-grootaandeelhouder) - осы компанияның акцияларының елеулі (5% немесе одан да көп) үлесіне ие компаниялардың қызметкерлері немесе директорлары.

Мұндай қызметкерлерге еңбекақы төлеудің келесі схемасы қолданылады:

DGA Жалақы схемасы

Компанияның қомақты акцияларына ие директор ұқсас лауазым үшін қалыпты жалақы алуы керек. Бұл жалақы келесі сомалардың ең үлкені болып саналады:

• Ең салыстырмалы еңбек қатынастарынан алынған жалақы, яғни ұқсас компаниялардың директорларының орташа жалақысы,
• Компанияның ең жоғары жалақы алатын қызметкерінің немесе жұмыс берушінің еншілес ұйымының ең жоғары жалақы алатын қызметкерінің жалақысы,
• Заңмен белгіленген сомадан кем емес: 2024 жылы бұл 56 000 еуроны құрайды. 

Өте жиі DGAs 56 тым көп және бірдей деңгейдегі директорлар аз төлейді дейді. Салық органы директор-акционердің бұл айыптауларын дәлелдей алса, оның ең төменгі жалақысын төмендетуге дайын.

Стартап директорларына арналған артықшылықтар

DGA стартаптары үшін, егер белгілі бір шарттар орындалса, тұрақты сыйақы схемасын жеңілдету қолданылуы мүмкін: олар өздерінің тұрақты жалақысы ретінде заңмен белгіленген ең төменгі жалақыны қолдана алады. Егер жалақы заңмен белгіленген ең төменгі деңгейден төмен көрсетілсе және ұқсас директорлар аз жалақы алатын негізде негізделсе, бұл фактіні дәлелдеу ауыртпалығы DGA-ға түседі.  

Іске қосуды ынталандыру схемасы компанияның алғашқы үш жылында ғана қолданылуы мүмкін. Бұл схеманы пайдалану 2023 жылдан бері тоқтатылды, бірақ оған 2021 немесе 2022 жылы тіркелгендер оны әлі де пайдалана алады. 

Жаңа және пайдалы материалдарды жіберіп алмау үшін,
біздің әлеуметтік желілерге жазылыңыз:

• Telegram
• Instagram
• Facebook
• YouTube