Xodimlarga ish telefonini taqdim etish, u qanday ishlaydi
23.10.2019Ba'zi hollarda, ish beruvchi sifatida, sizning xodimlaringiz oddiygina ish telefoniga muhtojligini tushunasiz. Ba'zan xodimlarning o'zlari uchun ish telefonini taqdim etish ish joyini tanlash to'g'risida qaror qabul qilishda muhim qo'shimcha dalil hisoblanadi. Baxtimizga, soliq idoralari ham buni tushunishadi. Biznes yuritish narxlari bo'yicha yangi qoidalar joriy etilishi bilan ishchi mobil telefonlardan foydalanish osonlashdi. Quyida biz ish beruvchilarni qiziqtiradigan soliq qoidalari haqida gaplashamiz.
Ish telefon raqamini ko'rsatishga oid qoidalar hozirda juda shaffofdir. Ilgari, IRS ish va telefondan shaxsiy foydalanish o'rtasida farqni ajratgan. Xodim ishda kamida 10% o'z telefonidan foydalanishi kerak edi, aks holda soliq imtiyozi amal qilishni to'xtatadi. Bundan tashqari, telefon faqat ish joyida ishlatilishi mumkin edi.
Biznes yuritish xarajatlariga oid yangi qoidalar kiritilgandan so'ng (xayrli ishlar), hamma narsa ancha osonlashdi. Ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan uyali telefon printsipial jihatdan soliqsiz. Bu qurilmaga ham, obuna narxiga ham, telefondan foydalanishning boshqa xarajatlariga ham tegishli. IRS endi ish va shaxsiy foydalanish o'rtasida farq qilmaydi. Buning o'rniga endi zaruriyat mezonlari qo'llaniladi.
Bu nima?
Ehtiyoj mezonlari (noodzakelijkheidscriterium) Sizga ish beruvchi sifatida ishchiga o'z ishini bajarish uchun mobil telefon kerakmi yoki yo'qligini o'zingiz hal qilish uchun imkoniyatdir. Agar shunday deb hisoblasangiz, telefonni taqdim qilishingiz mumkin. Xodim bundan ham biznes, ham shaxsiy maqsadlarda foydalanishi mumkin, shuning uchun telefonni uyiga olib borishi mumkin. Soliq idorasi uchun endi xodimning ushbu telefondan shaxsiy maqsadlarida foydalanishi muhim emas. Telefon endi ish haqining bir qismi hisoblanmaydi va shunga ko'ra, unga sug'urta to'lovlarini amalga oshirishga hojat yo'q.
Zarurlik mezonini qo'llash sharti shundaki, ish beruvchi barcha telefon xarajatlarini to'lashi kerak. Siz ularni xodimga berolmaysiz. Ammo, agar xodim ish uchun zarur bo'lganidan qimmatroq brend yoki modelni tanlasa, siz shaxsiy hissangizni talab qilishingiz mumkin, ya'ni to'lovning bir qismi xodim hisobidan amalga oshiriladi. Bunday holda, telefon kompaniyaning mulki bo'lib qoladi, demak, agar u ish uchun telefonga ehtiyoj sezmasa, xodim uni qaytarib berishi yoki qoldiq qiymatini to'lashi kerak bo'ladi. Bu mehnat shartnomasini bekor qilish yoki kompaniya tarkibida yangi lavozim xodimlarini qabul qilish holati sifatida tushunilishi kerak.
Ehtiyoj mezonlari yana nimani qamrab oladi?
Zarurlik mezonlari nafaqat telefonlarga, balki ish stoli, noutbuk va planshet kabi boshqa uskunalarga ham tegishli. Ish qurollari ham ushbu qoidaga kiradi. Shunday qilib, siz xodimga soliq ta'sirisiz ishlash uchun bir nechta qurilmalarni taqdim etishingiz mumkin.
Bunga misol qilib, o'z ishini bajarishda mobil telefon va noutbukga tayanadigan masofaviy savdo menejerining ishi kiradi. Biznesni yuritish narxini hisobga olgan holda, siz ikkala qurilmani ham soliqsiz sotib olishingiz mumkin. Bir vaqtning o'zida sizning xodimingiz ushbu kompyuterda shaxsiy elektron pochtasini tekshiradimi yoki ish telefonidan do'stlariga qo'ng'iroq qiladimi, soliq idoralari uchun bu muhim emas. Muhim ahamiyatga ega bo'lgan yagona narsa - bu zarurat: ushbu uskunasiz sizning xodimingiz o'z vazifalarini bajara olmaydi. Shu bilan birga, u yoki bu uskunaga ehtiyoj borligiga shubha tug'ilsa, buning aksini isbotlash yuki soliq organlari zimmasiga tushadi, shuningdek, bunday isbotlashning barcha xarajatlari.
Xodimga ish telefon raqamini berishda yana nimani yodda tutish kerak?
- Foydalanish uchun alohida shartnoma
Agar siz o'zingizning ishchingizga ish telefon raqamini berishni istasangiz, alohida shartnoma tuzish va telefondan foydalanish, unga xizmat ko'rsatish, tugatgandan so'ng qaytib kelish va shu kabilarning asosiy shartlarini yozishni o'ylab ko'ring. Agar kerak bo'lsa, ushbu telefon uchun internet-paketlardan foydalanishga ham e'tibor bering va buni shartnomaga qo'shib qo'ying. Masalan, bu juda muhimdir, chunki chet elda rouming narxi juda yuqori bo'lishi mumkin.
Iltimos, e'tibor bering: telefonga faqat ish uchun zarur bo'lgan hollarda soliq solinmaydi, shuning uchun xodimning unvonini ko'rsatishni unutmang.
- Telefon to'lovlari
Sizning telefoningiz uchun to'lovlar ish beruvchining nomiga yozilganligiga ishonch hosil qiling. Bu telefonni sotib olayotganda va / yoki obuna bo'lganingizda to'lagan QQSni qaytarish uchun zarur. Agar hisob-faktura xodimning nomiga yozilgan bo'lsa, u holda siz ish beruvchi sifatida telefon va / yoki obuna narxining ustiga 21% QQS to'lashingiz kerak bo'ladi. Ba'zi modellar uchun yuqori narxlarni hisobga olgan holda, bu juda katta miqdor bo'lishi mumkin.
- Qo'shimcha ish sharoitlari
Biznesni yuritish qiymati siyosati ish beruvchilarga ish telefoni raqamidan xodimlar uchun qo'shimcha rag'bat sifatida foydalanish imkoniyatini beradi. Ammo haqiqatan ham haqiqat bo'ling, agar siz xodimlarga birdaniga telefon, noutbuk va planshet berishga qaror qilsangiz, soliq idoralari mablag'larni sarflash maqsadga muvofiqligini shubha ostiga qo'yishi mumkin.
