Niderlandiyada ish va dam olishni taqsimlash qoidalari

Xodimlarni mehnatga jalb qilish va ularning dam olishini ta'minlash qoidalari tartibga solinadi Ish vaqti to'g'risidagi qonun (Arbeidstijdenwet). Umuman olganda, maksimal ish hajmi haftasiga 60 ish soatidan oshmasligi kerak. Muayyan kasblar vakillari, 18 yoshgacha bo'lgan ishchilar, homilador ayollar va yaqinda tug'ilgan ayollar uchun turli qoidalar belgilanadi. Agar jamoa shartnomasida Arbeidstijdenwetdan boshqa qoidalar belgilangan bo'lsa, kelishuvga rioya qilish kerak.

Maksimal ish vaqti

Ish smenasi 12 soatdan oshmasligi kerak. Ish haftasi 60 soatdan oshmasligi kerak. Ish haftasi dushanba soat 00:00 dan yakshanba 24:00 gacha davom etadi. 

60 soat - ish beruvchining bir hafta ichida xodimga yuklashi mumkin bo'lgan maksimal ish yuki. 

Uzoqroq vaqt davomida turli xil qoidalar nazarda tutilgan: to'rt hafta davomida bir xodimga o'rtacha ish yuki haftasiga 55 soatdan oshmasligi kerak, 16 hafta davomida esa - haftasiga 48 soatdan oshmasligi kerak. Haftada 60 soatdan ortiq ishlash taqiqlanadi, ammo xodimning standart ish yuki kamroq bo'lishi kerak.

Muayyan toifadagi kattalar ishchilari uchun maxsus qoidalar

Yuqoridagilardan farqli qoidalar bir qator kasblarga nisbatan qo'llaniladi. Masalan, yuk mashinalari haydovchilari baxtsiz hodisalarning oldini olish uchun haydash va dam olish o'rtasida almashishi kerak. Shunday qilib, har 4,5 soatda haydash kamida 45 daqiqa dam olish bilan to'xtatilishi kerak. Ayrim boshqa kasblar yoki ish turlari uchun mehnat va dam olishni almashtirish uchun maxsus qoidalar belgilangan. Qo'ng'iroq bo'yicha ishlaydigan xodimlar, shuningdek, ko'pchilik xodimlardan farqli jadvalda ishlaydi va dam oladi.

Homilador ayollar va yaqinda tug'ilgan ayollar maxsus ishlaydi va dam oladi qoidalar.

18 yoshgacha bo'lgan o'smirlar uchun ishlash uchun maxsus qoidalar

Umuman olganda, o'smir ishlamasligi kerak, uning asosiy mashg'uloti o'qishdir. Agar uning ishlashga ehtiyoji yoki istagi bo'lsa, uni ishga jalb qilish va dam olishni ta'minlash bo'yicha qat'iy qoidalar mavjud. Qonuniy ravishda ishlaydigan o'smirlar uch yosh toifasiga bo'lingan:

1. 13-14 yil;
2. 15 yil;
3. 16-17 yil. 

Golland tilida tegishli yoshdagi o'smirlar uchun ish va dam olishni o'zgartirish qoidalarini faol havolalarda topishingiz mumkin. 

Dam olish huquqi

Ish kunlari orasida xodimlarga kamida 11 soatlik ishdan ta'til berilishi kerak. Agar ish buni talab qilsa, har 1 kunda bir marta bu tanaffus 7 soatgacha qisqartirilishi mumkin. Umuman olganda, xodim ish haftasi davomida kamida 8 soat ketma-ket dam olishi kerak. Ikki haftada bir marta uzoq dam olishni ta'minlash mumkin - keyin xodim ketma-ket ishdan kamida 36 soat bo'sh vaqt olishi kerak. Xodim ushbu 1 soatni ketma-ket kamida 72 soatlik 72 davrga bo'lishi mumkin. 

Ish vaqti to'g'risidagi qonunga rioya qilish Gollandiyaliklar tomonidan nazorat qilinadi mehnat inspektsiyasi (Arbeidsinspectie). Qoidalarni buzgan ish beruvchilar ham ma'muriy, ham jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Yarim kunlik ishchilar qanday tartibga solinadi

Agar siz bir nechta ishda ishlasangiz, umumiy qoidalar sizga qo'llaniladi, ya'ni siz haftasiga jami 60 soatdan ortiq ishlay olmaysiz. Tajriba shuni ko'rsatadiki, mehnat inspektsiyasi bu masalani kamdan-kam nazorat qiladi, ammo charchagan xodim yomonroq ishlaydi deb hisoblaydigan ish beruvchilar maksimal ish yukidan oshib ketishiga qarshi turishlari mumkin. 

Kanalda Nalog.nl tomonidan YouTube Gollandiyada hayot uchun foydali bo'lgan ko'plab ma'lumotlar. Hayotingizni yanada qulay qilish uchun unga obuna bo'ling! Balki maslahat olish xodimlarimizdan.

Yangi va foydali materiallarni o'tkazib yubormaslik uchun,
ijtimoiy tarmoqlarimizga obuna bo'ling:

• Telegram
• Instagram
• Facebook
• YouTube