Asosiy Baza znaniy Jismoniy shaxslar uchun "30% taksi" va uning shartlari ...

Yuridik shaxslar uchun

DGA eng kam ish haqi Niderlandiyada moliyaviy yil va soliq o'zgarishlari Biznes uchun to'lov tizimidagi hisob Niderlandiyada ish va dam olishni taqsimlash qoidalari Yangi xodim bilan mehnat munosabatlarini qanday rasmiylashtirish kerak? Kompaniyalar va tadbirkorlar uchun bosqichma-bosqich ko'rsatmalar Niderlandiyada xodimlarni yollash: tekshirilishi kerak bo'lgan hujjatlar 2023 yildan boshlab tijorat binolari uchun C toifasidagi energiya samaradorligi majburiy bo'ladi Kollektiv mehnat shartnomasi - hamma uchun shartmi? Gollandiyadagi korxonalar uchun onlayn to'lovlar Gudvill - uning miqdorini hisoblash va hisobga olish xususiyatlari Favqulodda ta'til (Calamiteitenverlof) Sizning biznesingiz buxgalteriyasini saqlash bo'yicha 5 ta maslahat Yuridik manzil Gollandiyada benefitsiarlarning reestri (UBO) ishga tushirildi Gollandiyada bank hisob raqamini ochish Mehnat bozori balansi to'g'risidagi qonun (WAB - balansdagi nam arbeidsmarkt) va unga kiritilgan o'zgartirishlar Ishdan bo'shatishning eng yaxshi 5 sababi va tegishli qoidalar Xodimlarga ish telefonini taqdim etish, u qanday ishlaydi Ish beruvchilar uchun soliqni ro'yxatdan o'tkazish rejasi Agar siz BTW miqdorini noto'g'ri to'lagan bo'lsangiz, nima qilish kerak KvK raqami: bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsalar Deklaratsiyani (reisaftrek) topshirishda transport xarajatlarini qanday qoplash kerak? BTW raqami nima? 7 ta'tilga oid muhim savollarga 7 ta javob Niderlandiyada mulkchilik shakllari Yakshanba kuni ishlang Bayramlarda ishlaysizmi? Bu ish beruvchi uchun nimani anglatadi? Hisob-fakturaga qo'yiladigan talablar Gollandiyalik xususiy cheklangan kompaniya (BV)

Jismoniy shaxslar uchun

3-bandda soliq deklaratsiyasida soliqni qanday hisoblash mumkin Sovg'alar va xayriya uchun soliq imtiyozlari Umumiy soliq imtiyozlari (algemene heffingskorting) Tibbiy xarajatlarni qoplash bo'yicha chegara miqdorini hisoblang Mahalliy (shahar) soliqlari Tibbiy xarajatlar uchun chegirma (aftrek zorgkosten) 2023 yil 12 yoshgacha bo'lgan bolalarning ota-onalari uchun birlashtirilgan soliq krediti (IACK) Uyingizdagi xonani ijaraga bersangiz, soliq to'lashingiz kerakmi? Opgaaf weredinkomen - Butun dunyo bo'ylab daromad hisoboti Maktab ta'tillari 2023-2024 Dam olish va dam olish kunlari 2024 Eng kam ish haqi 2024 yil O'zingizning bank hisob raqamingiz haqida soliq idorasini qanday xabardor qilish kerak? Deklaratsiyam soliq idorasida anchadan beri turibdi, ammo javob yo‘q. Nima qilish kerak? Ko'rsatmalar: Nalog.nl saytida subsidiya olish uchun qanday murojaat qilish kerak Niderlandiyada dam olish qoidalari Niderlandiyadagi tashqi daromadlardan soliqqa tortish Soliq deklaratsiyasi. M shakli soliq dan machtigingen bilan harflar Jaaropgaaf nima Zvw hissasi nima? Ko'rsatmalar: soliq deklaratsiyasini qanday topshirish kerak Ipoteka va o'z uyingizni saqlash uchun soliq imtiyozlari Gollandiyada kommunal to'lovlarni qanday tejash mumkin (yaxshilangan issiqlik izolatsiyasi uchun subsidiyalar) Yo'l haqi haqida. Kvitansiyalar va chegirmalar (VIDEO) Men yordam bermoqchiman: xayriya va soliqlar Box 3 / Box 3 - barcha vebinarlarning tavsifi bilan kitob Oldindan hisoblash (voorlopige aanslag) - soliq to'lashni yoki soliq imtiyozlarini birdaniga emas, balki har oyda olishni istaganlar uchun imkoniyat Fiskal sheriklar Soliq deklaratsiyasining eng yaxshi 9 savoliga javob berildi 2021 yildan boshlab mol-mulkni soliqqa tortish asoslari va innovatsiyalar Gollandiyada tibbiy sug'urta (2-qism) Gollandiyada tibbiy sug'urta (1-qism) "30% qaror" va uni olish shartlari Meros va sovg'alarni ro'yxatdan o'tkazish Homiladorlik va tug'ruq uchun qo'shimcha ta'til Niderlandiyaga nimani olib kirish mumkin va nimani taqiqlash mumkin Import qilinadigan tovarlarga soliqlar Chet el hisob raqamini soliq idorasiga qanday taqdim etish kerak Aeroportda soliqni qaytarish (Schiphol) Soliq deklaratsiyasini topshirish uchun imtiyozli davrni qanday olish kerak Gollandiyada soliqlarning asosiy turlari Gollandiya soliq to'lovchisi Muammo bilan qayerga boraman?

"30% qaror" va uni olish shartlari

24.11.2020

Rouhling, aka 30% regeling, bu (moliyaviy jihatdan) ekspatatning Gollandiyaga ko'chishini engillashtirish uchun mo'ljallangan soliq imtiyozi. "30% qaror" sizga yalpi ish haqining 30 foizini soliqdan ozod qilish imkonini beradi.


Taksi ishi nafaqat yangi ish joyi tufayli yashash joyini o'zgartirishga majbur bo'lganlarning moliyaviy yukini engillashtirish, balki ish beruvchining ma'lum bir xodimni ko'chirish xarajatlari bilan bog'liq hisobotlarini osonlashtirishdir. Gollandiyalik ish beruvchilar, uning Gollandiyada ishlashga ko'chishi bilan bog'liq bo'lgan xodimlarning xarajatlarini imtiyozli (soliqsiz) qoplash imkoniyatiga ega - bu ekstriterial xarajatlar.

Kompaniya bunday xarajatlarni qismlarga ko'ra qoplashi mumkin, ya'ni. suhbatga parvoz uchun alohida, narsalarni tashish uchun alohida va boshqalar. Shu bilan bir qatorda, ish beruvchi xodim uchun soliq stavkasining 30 foizini talab qilishi mumkin, shu bilan migrant uchun moliyaviy iqlimlashni osonlashtiradi.

Taxminan (maksimal) 30% soliq imtiyozlari bilan bir qatorda taksilar boshqa qulayliklar va imkoniyatlarni ochadi, masalan:

  • haydovchilik guvohnomasini taksi kompaniyasi egasiga va uning oilasiga gollandiyalik haydovchilik guvohnomasiga bepul almashtirish;
  • "30% qoidaga" muvofiq siz "qisman norezidentlik maqomini" tanlashingiz mumkin. Bunday holda, siz Gollandiyada yashasangiz ham, yillik soliq deklaratsiyasining 2-qutisida (aktsiyalardan olinadigan dividend daromadlari bo'yicha soliqlar) va 3-qutida (jamg'armalardan olinadigan daromadlar bo'yicha soliqlar) norezident soliq to'lovchisi hisoblanasiz. Siz 2 va 3-qutidagi aktivlarga solinadigan soliqlardan ozod qilinsiz (Gollandiyada joylashgan ko'chmas mulk va BV kabi golland kompaniyalaridagi muhim manfaatlar bundan mustasno).

Retrospektiv davr

Agar ariza sizning ishlaganingizdan keyin 30 oy ichida topshirilgan bo'lsa, 4% qoidasi orqaga qaytariladi. Agar ariza 4 oydan keyin berilsa, qoida ariza berilgan oydan keyingi oyning birinchi kunida kuchga kiradi. Soliq idoralari qarorning umumiy davomiyligini siz Gollandiyada yashagan davrga qisqartiradi.

 

Taksichilik muddati

2019 yildan boshlab taksining maksimal muddati besh yil 

Avvalroq, qonunchilik darajasida qizg'in bahs-munozaralar bo'lgan taksi vaqtlari va ularning qisqarishi to'g'risida, natijada yuqoridagi qaror qabul qilinishiga olib keldi.

Ishni o'zgartirish

Agar siz ish joyingizni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, yangi ish beruvchingiz soliqqa tortish muddatini uzaytirish to'g'risida ariza bilan murojaat qilishi shart, agar siz uning shartlarini bajarsangiz va avvalgisidan ketganingizdan keyin 3 oy ichida yangi ish boshlasangiz.

30% taksini olish shartlari

Quyidagi majburiy talablarga javob beradigan har qanday yollangan xodim 30% qaror qabul qilishi mumkin:

  1. Siz mehnat shartnomasiga ega bo'lgan xodimsiz.
  2. Gollandiyadagi birinchi ish kuningiz oldidan so'nggi 2 yil ichida siz:
    • mamlakat tashqarisida 16 oydan ko'proq vaqt yashagan va
    • bu safar Niderlandiya chegarasidan 150 km uzoqlikda yashagan.
  3. Sizda ish haqi darajasi juda yuqori:
    • yoki sizning yillik ish haqingiz soliqqa tortiladi (ya'ni ta'til to'lovisiz va 30% taksini ushlab qolgandan keyin = yalpi ish haqining 70%) kamida 39.647 evro (2022 yil uchun);
    • yoki sizning yoshingiz 30 yoshga to'lmagan bo'lsa va sizda oliy ilmiy (texnik emas) ma'lumotga ega bo'lsangiz (magistr, aka usta) va sizning sof yillik ish haqingiz kamida 30,001 evro. 
Istisno Niderlandiyada tegishli ilmiy-tadqiqot muassasasida tadqiqot olib boradigan doktorantlar tomonidan amalga oshiriladi - bunday xodimlar, ish haqining kattaligidan qat'i nazar, har doim 30% qaror qabul qilish huquqiga ega.

Soliq imtiyozlari qanday ishlaydi?

Aniqroq aytganda, ajrim ish haqiga solinadigan soliqni emas, balki soliqlar tushadigan miqdorni kamaytiradi. Boshqacha qilib aytganda, soliqlar sizning ish haqingizning 70 foizidan to'lanadi va qolgan 30 foizini siz soliqsiz to'laysiz (muvofiqlik sharti bilan).

Masalan, oyiga 10.000 evro bo'lgan yalpi ish haqi bilan barcha soliqlar va chegirmalar faqat 7.000 evrodan (10.000 minus 30%), qolgan 3.000 (30 dan 10.000%) dan hisobingizga soliqsiz, ya'ni. ular oddiy ish haqiga qo'shiladi.

Shuni esda tutish kerakki, taksichilik faqatgina ish beruvchining ishdan olinadigan daromadiga (ish haqi, mukofotlar va ta'til to'lovlari) tegishli. Boshqa barcha daromadlar uchun (masalan, bir kishi parallel ravishda tadbirkor sifatida ishlasa), haydash qoidasi qo'llanilmaydi.

Agar taksi egasi o'z sherigi / oilasi bilan Niderlandiyaga ko'chib o'tadigan bo'lsa va faqatgina u ushbu maqomga ega bo'lsa, unda "30%" qoidasi faqat biz e'tibor qaratgan daromadiga tegishli. oldinroq.

 Siz 30% boshqaruvni talab qila olasizmi?

Quyida siz 30% taksida yurish huquqiga egasizmi yoki yo'qligini tekshirishingiz mumkin?

Nalog.nl xodimlari sizga ushbu maqomga ega bo'lish va barcha turdagi daromadlar "30%" ga tushadigan nuanslarni hisobga olgan holda, transport vositasini boshqarish mezonlariga javob berish to'g'risida maslahat berishga tayyor. Bundan tashqari, biz ish beruvchilarni almashtirish paytida birinchi marta taksi xizmatini so'rash va uni yangilash xizmatini taqdim etamiz.

Siz bu erda 30% boshqaruvchi xizmatga buyurtma berishingiz mumkin

Shuningdek, siz konsultatsiya uchun bu erda ro'yxatdan o'tishingiz mumkin

Maqolada joylashtirilgan ma'lumotlar nashr etilgan paytda amal qiladi.

Shaklni to'ldiring yoki siz uchun qulay tarzda biz bilan bog'laning. Bizning mutaxassislarimiz sizga muammoni hal qilishda yordam beradi.

  • yashirin
  • Agar mavjud bo'lsa, to'ldiring. Agar nima ekanligini bilmasangiz, uni to'ldirmang.
  • Bu yerda fayllar tomchi yoki
    Qabul qilingan fayl turlari: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, Max. fayl hajmi: 120 MB.
    • Ushbu maydon tasdiqlash uchun mo'ljallangan va o'zgarishsiz qoldirilishi kerak.

    logo nalog

    Bizning bir nechta mavzularimiz



    Qo'shimcha mavzularni bizning saytimizda topishingiz mumkin uy sahifasi yoki menyuda.

    logo nalog

    Ushbu sayt haqida nima deb o'ylaysiz? *

    Sizning murojaatingizning maqsadi?

    Ism, ijtimoiy xavfsizlik raqami yoki telefon raqami kabi shaxsiy ma'lumotlarni kiritmang. Ushbu shakl orqali kelib tushadigan savollar, sharhlar va shikoyatlarga javob bermaymiz.

    bekor qilish