Eng kam ish haqi 2024 yil

2024 yilda qonuniy eng kam ish haqi (wettelijk minimumloon - WML) oshadi. Bundan tashqari, uning maqsadining tamoyillari sezilarli darajada o'zgaradi. Eng kam ish haqini belgilashda qanday o'zgarishlar yuz berdi? Xodimlarga qancha maosh to'lanishi kerak? Innovatsiyalar biznes va ishchilar hayoti uchun qanday oqibatlarga olib keladi?

Eng kam ish haqini belgilashda nima o'zgardi?

1-yil 2024-yanvardan boshlab oylik, haftalik va kunlik eng kam ish haqi miqdori endi belgilanmaydi. Buning sababi shundaki, Niderlandiyada bir vaqtning o'zida turli xil uzunlikdagi ish haftalari qo'llanilgan. Bu, odatda, uzoqroq ish haftalarida ishlaydigan odamlarning soatlik stavkalari kamroq ishlaydiganlarga qaraganda kamroq bo'lishiga olib keldi. Ular bu adolatsizlikni bartaraf etishga qaror qilishdi.

2024-yil boshidan faqat eng kam ish haqining soatlik miqdori amal qiladi. Shunga ko'ra, ish soatlari sonidan kelib chiqib, har bir kishi kuniga, haftasiga yoki oyiga eng kam ish haqini hisoblashi mumkin bo'ladi. 

muvofiq Eng kam ish haqi va eng kam ta'til to'g'risidagi qonun, 07.01.2023 yildan boshlab eng kam ish haqi yiliga ikki marta qayta ko'rib chiqiladi. 1 yanvar va 1 iyuldan yangi tariflar joriy etiladi.

Xodimlar 2024 yilda qancha to'lashlari kerak?

Niderlandiyada 21 yoshgacha bo'lgan ishchilarning ish haqi kamaytirilgan, shuning uchun yosh ishchilar yoshi kattaroq ishchilarga qaraganda kamroq eng kam ish haqiga ega. Xodimning yoshiga qarab, 1 yil 2024 yanvardan boshlab eng kam ish haqi miqdori:

O‘rtacha eng kam ish haqi 3,75 foizga oshdi. Parlamentda ko‘p muhokama qilingan 1,7-yil 1-yanvardan boshlab to‘lovlarni qo‘shimcha 2024 foizga oshirish amalga oshmadi. Endi ular 1,2-yil 1-iyuldan boshlab qo‘shimcha 2024 foizga o‘sish mumkinligini aytishmoqda. Bu va'dalar amalga oshishi yil o'rtalariga yaqinroq oydinlashadi.

Innovatsiyalar biznes va ishchilar hayoti uchun qanday oqibatlarga olib keladi?

Eng kam ish haqini oshirish ishchilarning uyga olib ketadigan pul miqdorini oshiradi. Bu o'sish, ayniqsa, qirq soatlik ish haftasi bilan eng kam ish haqi miqdorida ishlagan ishchilar orasida sezilarli bo'ladi. Nazariy jihatdan, bu yaxshi, ammo davom etayotgan inflyatsiya ish haqining oshishini "yeyishi" mumkin. Bundan tashqari, tadbirkorlar ish joylarini qisqartirishga majbur bo'lishi mumkin va ish bilan ta'minlash qiyinlashadi.

Tadbirkorlar uchun eng kam ish haqini oshirish oqibatlari biznesga qo'shimcha yuk olib keladi. Oylik eng kam ish haqining bekor qilinishi avtomatik ravishda ish haqini soatlik stavkadan kelib chiqib qayta hisoblash zaruriyatiga olib keladi. Xodimlari eng kam ish haqi bilan qirq soatlik ish haftasiga ega bo'lgan tadbirkorlar uchun xarajatlar ayniqsa sezilarli darajada oshadi. Siz tovarlar va xizmatlar narxini oshirishingiz kerak bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ish haqi ma'muriyatini o'zgartirish kerak bo'ladi. 

O'tgan yillardagi eng kam ish haqi

Taqqoslash uchun 2023 yil uchun maʼlumotlarni taqdim etamiz. Eslatib oʻtamiz, oʻshanda nafaqat soatlik, balki kunlik, haftalik va oylik eng kam ish haqi ham belgilangan edi.

1-yil 2023-iyuldan boshlab eng kam ish haqi.

Jadval: 1-yil 2023-iyuldan boshlab oylik, haftalik va kunlik yalpi eng kam ish haqi

* Eng kam soatlik ish haqi yaxlitlandi.

Jadval: 36-yil 38-iyuldan boshlab 40, 1 va 2023 soatlik toʻliq hafta uchun yalpi eng kam soatlik ish haqi

* Eng kam soatlik ish haqi yaxlitlandi.

1-yil 2023-yanvardan boshlab eng kam ish haqi.

1-yil 2023-yanvardan boshlab Niderlandiyada oylar, haftalar va kunlar uchun eng kam ish haqi (evroda):

* Eng kam soatlik ish haqi yaxlitlandi.

1 yil 2023 yanvardan boshlab ish haftasining davomiyligi va xodimning yoshiga qarab soatlik eng kam ish haqi (evroda):

* Eng kam soatlik ish haqi yaxlitlandi.

Ish haqi soliqlarni to'lashdan oldin "yalpi" ko'rsatilgan. Uni "tarmoq" ga o'tkazish - tarqatish, kalkulyatorimizdan foydalaning.

Eslatib o‘tamiz, tadbirkorlar tadbirkorlik faoliyatini ro‘yxatdan o‘tkazishning qaysi shaklini (EMZ yoki BV) tanlagan bo‘lishidan qat’i nazar, nazorat qiluvchi organlarga o‘z vaqtida, shu jumladan to‘langan ish haqi to‘g‘risidagi hisobotlarni taqdim etishlari shart. Ushbu hisobotdagi xatolar katta jarimaga olib kelishi mumkin. Buxgalteriya hisobini professionallarga ishonib, biznes uchun vaqt ajrating! Nalog.nl saytidan buxgalteriya xizmatlariga buyurtma bering va hisobotning o'z vaqtida va to'g'riligi haqida tashvishlanmang!

Yangi va foydali materiallarni o'tkazib yubormaslik uchun,
ijtimoiy tarmoqlarimizga obuna bo'ling:

• Telegram
• Instagram
• Facebook
• YouTube