DGA eng kam ish haqi

DGA kimlar?

DGA (Directeur-grootaandeelhouder) - bu kompaniya aktsiyalarining muhim (5% yoki undan ortiq) ulushiga ega bo'lgan kompaniyalarning xodimlari yoki direktorlari.

Bunday xodimlarga quyidagi ish haqi to'lash sxemasi qo'llaniladi:

DGA ish haqi sxemasi

Kompaniyaning katta ulushiga ega bo'lgan direktor shunga o'xshash lavozim uchun oddiy maosh olishi kerak. Ushbu ish haqi quyidagi miqdorlardan kattaroq hisoblanadi:

• Eng taqqoslanadigan mehnat munosabatlari bo'yicha ish haqi, ya'ni shunga o'xshash kompaniyalar direktorlarining o'rtacha ish haqi,
• Kompaniyaning eng ko'p maosh oladigan xodimining yoki ish beruvchining sho''ba korxonasining eng ko'p maosh oladigan xodimining ish haqi;
• Qonunda belgilangan miqdordan kam emas: 2024 yilda bu 56 000 evro. 

Ko'pincha DGAlarning aytishicha, 56 juda ko'p va bir xil darajadagi direktorlar kamroq maosh oladi. Soliq idorasi direktor-aktsiyadorning eng kam ish haqini kamaytirishga tayyor, agar u bu ayblovlarni isbotlay olsa.

Startap direktorlari uchun imtiyozlar

DGA boshlang'ich korxonalari uchun, agar ma'lum shartlar bajarilsa, muntazam ish haqi sxemasining yengilligi qo'llanilishi mumkin: ular doimiy ish haqi sifatida qonun bilan belgilangan eng kam ish haqini qo'llashlari mumkin. Agar ish haqi qonunda belgilangan minimal darajadan past ko'rsatilgan bo'lsa va shunga o'xshash direktorlar kamroq maosh olishi bilan asoslansa, bu faktni isbotlash yuki DGA zimmasiga tushadi.  

Ishga kirishishni rag'batlantirish sxemasi faqat kompaniya mavjudligining dastlabki uch yilida qo'llanilishi mumkin. Ushbu sxemadan foydalanish 2023 yildan beri to'xtatilgan, ammo 2021 yoki 2022 yilda ro'yxatdan o'tganlar undan hali ham foydalanishlari mumkin. 

Yangi va foydali materiallarni o'tkazib yubormaslik uchun,
ijtimoiy tarmoqlarimizga obuna bo'ling:

• Telegram
• Instagram
• Facebook
• YouTube