Minimalus atlyginimas 2024 m
12.10.20232024 metais padidės legalus minimalus atlyginimas (wettelijk minimumloon – WML). Be to, labai pasikeis patys jo paskirties principai. Kokie pokyčiai įvyko nustatant minimalų atlyginimą? Kiek reikės mokėti darbuotojams? Kokios inovacijų pasekmės verslui ir darbuotojų gyvenimui?
Kas pasikeitė nustatant minimalų atlyginimą?
Nuo 1 metų sausio 2024 dienos nebebus nustatomi minimalūs mėnesio, savaitės ir dienos atlyginimai. Taip yra dėl to, kad Nyderlanduose vienu metu buvo taikomos skirtingos trukmės darbo savaitės. Paprastai dėl to žmonės, dirbdami ilgesnes darbo savaites, turėjo mažesnį valandinį tarifą nei dirbantys mažiau valandų. Jie nusprendė panaikinti šią neteisybę.
Nuo 2024 metų pradžios bus taikomas išskirtinai minimalus valandinis atlygis. Atitinkamai, pagal darbo valandų skaičių kiekvienas galės skaičiuoti minimalų darbo užmokestį per dieną, savaitę ar mėnesį.
Pagal Minimalaus atlyginimo ir minimalaus atostoginio atlyginimo įstatymas, galioja nuo 07.01.2023-1-1 minimali alga tikslinama du kartus per metus. Nauji tarifai bus įvesti sausio XNUMX ir liepos XNUMX dienomis.
Kiek darbuotojai turės mokėti 2024 m.?
Nyderlanduose darbuotojams iki 21 metų yra sumažintas atlyginimas, todėl jaunesniems darbuotojams taikomas mažesnis minimalus atlyginimas nei vyresnio amžiaus darbuotojams. Pagal darbuotojo amžių nuo 1 m. sausio 2024 d. minimalus atlyginimas bus:
| Darbuotojo amžius | Minimalus atlyginimas (už valandą) |
| 21 ir vyresni | €13,27 |
| 20 metų | €10,62 |
| 19 metų | €7,96 |
| 18 metų | €6,64 |
| 17 metų | €5,24 |
| 16 metų | €4,58 |
| 15 metų | €3,98 |
| Amžius | Minimalus atlyginimas (už valandą) |
| 20 metų | €8,16 |
| 19 metų | €6,97 |
| 18 metų | €6,04 |
Vidutiniškai minimali alga didėjo 3,75 proc. Mokėjimų padidinimas papildomai 1,7% nuo 1 metų sausio 2024 dienos, apie kurį daug diskutuota parlamente, neįvyko. Dabar jie sako, kad nuo 1,2 metų liepos 1 dienos galimas papildomas 2024% padidėjimas. Ar šie pažadai bus įgyvendinti, paaiškės arčiau metų vidurio.
Kokios inovacijų pasekmės verslui ir darbuotojų gyvenimui?
Padidinus minimalų atlyginimą, padidės darbuotojų namo parsineštų pinigų kiekis. Šis padidėjimas bus ypač pastebimas tarp tų darbuotojų, kurie dirbo už minimalų atlyginimą ir keturiasdešimties valandų darbo savaitę. Teoriškai tai gerai, tačiau besitęsianti infliacija gali „suvalgyti“ atlyginimų padidėjimą. Be to, verslininkams gali tekti mažinti darbo vietas, o įsidarbinimas taps sunkesnis.
Minimalaus atlyginimo didinimo pasekmės verslininkams sukels papildomą naštą verslui. Panaikinus minimalią mėnesinę algą, automatiškai atsiras poreikis perskaičiuoti darbo užmokestį pagal valandinį atlygį. Ypač pastebimai kaštai didės verslininkams, kurių darbuotojai turėjo keturiasdešimties valandų darbo savaitę su minimaliu atlyginimu. Gali tekti padidinti prekių ir paslaugų kainas. Be to, reikės keisti darbo užmokesčio administravimą.
Minimalus atlyginimas ankstesniais metais
Palyginimui pateikiame 2023 metų duomenis. Primename, kad tuomet buvo nustatyti ne tik valandiniai, bet ir dieniniai, savaitiniai ir mėnesiniai minimalūs atlyginimai.
Minimalus darbo užmokestis nuo 1 m. liepos 2023 d.
Lentelė: Bruto minimalus darbo užmokestis per mėnesį, savaitę ir dieną nuo 1 m. liepos 2023 d
| Amžius | Minimalus atlyginimas | ||
| Per mėnesį | Savaitėje | Per dieną | |
| 21 ir vyresni | € 1995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 metų | € 1596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 metų | € 1197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 metų | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 metų | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
| 16 metų | € 688,30 | 158,85 € | € 31,77 |
| 15 metų | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
*Minimalus valandinis atlyginimas suapvalintas.
Lentelė: minimalus bruto valandinis atlyginimas už visą 36, 38 ir 40 valandų savaitę nuo 1 m. liepos 2023 d.
| Darbo savaitė | Amžius | ||||||
| 21 ir vyresni | 20 metų | 19 metų | 18 metų | 17 metų | 16 metų | 15 metų | |
| 36 valandos | € 12,79 | € 10,24 | € 7,68 | € 6,40 | € 5,06 | € 4,42 | € 3,84 |
| 38 valandos | € 12,12 | € 9,70 | € 7,27 | € 6,06 | € 4,79 | € 4,19 | € 3,64 |
| 40 valandos | € 11,51 | € 9,21 | € 6,91 | € 5,76 | € 4,55 | € 3,98 | € 3,46 |
*Minimalus valandinis atlyginimas suapvalintas.
Minimalus darbo užmokestis nuo 1 sausio 2023 d.
Nuo 1 m. sausio 2023 d. minimalus darbo užmokestis (eurais) Nyderlanduose mėnesiais, savaitėmis ir dienomis yra:
| Amžius | Minimalus atlyginimas | ||
| Per mėnesį | Savaitėje | Per dieną | |
| 21 ir vyresni | € 1934,40 | € 446,40 | € 89,28 |
| 20 metų | € 1547,50 | € 357,10 | € 71,42 |
| 19 metų | € 1160,65 | € 267,85 | € 53,57 |
| 18 metų | € 967,20 | € 223,20 | € 44,64 |
| 17 metų | € 764,10 | € 176,35 | € 35,27 |
| 16 metų | € 667,35 | € 154,00 | € 30,80 |
| 15 metų | € 580,30 | € 133,90 | € 26,78 |
*Minimalus valandinis atlyginimas suapvalintas.
Minimalus valandinis atlyginimas (eurais) priklausomai nuo darbo savaitės trukmės ir darbuotojo amžiaus nuo 1 m. sausio 2023 d.*:
| Darbo savaitė | Amžius | ||||||
| 21 ir vyresni | 20 metų | 19 metų | 18 metų | 17 metų | 16 metų | 15 metų | |
| 36 valandos | € 12,40 | € 9,92 | € 7,45 | € 6,20 | € 4,90 | € 4,28 | € 3,72 |
| 38 valandos | € 11,75 | € 9,40 | € 7,05 | € 5,88 | € 4,65 | € 4,06 | € 3,53 |
| 40 valandos | € 11,16 | € 8,93 | € 6,70 | € 5,58 | € 4,41 | € 3,85 | € 3,35 |
*Minimalus valandinis atlyginimas suapvalintas.
Atlyginimas nurodomas „bruto“ – neatskaičius mokesčių. Norėdami perkelti jį į „tinklą“ - išdalinti, pasinaudokite mūsų skaičiuokle.
Primename, kad verslininkai, nepaisant to, kokią verslo įregistravimo formą pasirinko (EMZ ar BV), privalo laiku teikti ataskaitas, įskaitant ir sumokėtą darbo užmokestį, reguliavimo institucijoms. Už šios ataskaitos klaidas gali būti skiriamos didelės baudos. Atlaisvinkite laiko verslui buhalterinius darbus patikėdami profesionalams! Užsisakykite buhalterines paslaugas iš Nalog.nl ir nesijaudinkite dėl ataskaitų pateikimo savalaikiškumo ir teisingumo!
