Papildomos motinystės atostogos
15.07.2020Kaip prašyti papildomų motinystės atostogų (aanvullend geboorteverlof)?
Prašymą darbdavys turi gauti ne vėliau kaip prieš 4 savaites raštu iki numatomos atostogų pradžios. Galite paprašyti šių atostogų, jei jūsų vaikas gimė 1 m. Liepos 2020 d. Arba vėliau.
Išskirtiniais atvejais galite paprašyti ankstyvų atostogų iki 4 savaičių. Pavyzdžiui, jei buvo priešlaikinis gimdymas. Tokiu atveju turite kuo greičiau pranešti darbdaviui apie atostogas.
Ką reikėtų nurodyti paraiškoje?
Paraiškoje dėl papildomų atostogų turite nurodyti:
- Kai norite atostogauti. Tai galite padaryti atsižvelgdami į numatomą vaiko gimimo datą, partnerio motinystės atostogas ar vienos savaitės motinystės atostogas.
- Visų savaičių skaičius yra nuo vienos iki penkių.
- Kaip paskirstote atostogas - galite skirti vieną savaitę (5 darbo dienas) atostogų arba taip pat galite paskirstyti šias 5 darbo dienas per 5 savaites.
Svarbi papildomų atostogų sąlyga yra tai, kad pirmiausia turite pasinaudoti savaitinėmis motinystės atostogomis (geboortevelof), tik po jų galite paprašyti papildomų atostogų.
Papildomas atostogas turite pasiimti per pirmuosius 6 mėnesius po kūdikio gimimo. Reikėtų pažymėti, kad darbdavys turi teisę pakoreguoti jūsų papildomas atostogas iki dviejų savaičių, jei tik to reikalauja įmonės verslo interesai. Pavyzdžiui, jis gali pasiūlyti atostogauti kitomis savaitėmis ar dienomis. Bet kokiu atveju tokie pakeitimai turėtų būti atliekami tik gavus jūsų sutikimą ir turi būti užfiksuoti raštu.
Jūsų darbdavys jūsų vardu kreipiasi dėl papildomų atostogų išmokų UWV. Tai turi būti padaryta likus 4 savaitėms iki atostogų pradžios ir iki 4 savaičių po paskutinės atostogų dienos. Tam darbdaviui reikės jūsų vaiko gimimo datos.
