Негизги Билим базасы Ишкерлер үчүн Сааттын критерийи жана сааттары ...

Юридикалык жактар

Мыйзамдарга шилтемелер DGA минималдуу эмгек акы Нидерландыда каржылык жыл жана салык өзгөрүүлөр Бизнес үчүн төлөм системасындагы эсеп Нидерландыда эмгек жана эс алууну бөлүштүрүү эрежелери жаңы кызматкер менен эмгек мамилелерин кантип жол-жоболоштуруу керек? Компаниялар жана ишкерлер үчүн кадам-кадам нускамалар Нидерландыда кызматкерлерди жалдоо: документтер текшерилет 2023-жылдан баштап С классындагы энергия эффективдүүлүгү коммерциялык жайлар үчүн милдеттүү болот Жамааттык эмгек келишими - бул баарына керекпи? Нидерландыдагы бизнес үчүн онлайн төлөмдөр Гудвилл - анын суммасын эсептөө жана эсепке алуу өзгөчөлүктөрү Чукул өргүү (Calamiteitenverlof) Бизнес бухгалтериясын жүргүзүү боюнча 5 кеңеш Юридикалык дарек Нидерландияда бенефициарлардын реестри (UBO) иштей баштады Нидерландыда банк эсебин ачуу Эмгек рыногунун балансынын актысы (WAB - баланстагы нымдуу arbeidsmarkt) жана ага өзгөртүүлөр Жумуштан бошотуунун негизги 5 себеби жана ага байланыштуу эрежелер Кызматкерлерге жумуш телефонун берүү, ал кандай иштейт Иш берүүчүлөр үчүн салыкты каттоо планы Эгер BTW суммасын туура эмес төлөсөңүз, анда эмне кылуу керек KVK номери: сиз билишиңиз керек болгон нерселердин бардыгы Декларация (reisaftrek) толтурууда транспорттук чыгымдардын ордун кантип толтурууга болот? BTW номери деген эмне? 7 эс алуу боюнча эң маанилүү суроолорго 7 жооп Нидерландыда менчиктин формалары Жекшемби күнү иштеңиз Сиз майрамдарда иштейсизби? Бул иш берүүчү үчүн эмнени билдирет? Эсеп-фактура боюнча талаптар Голландиялык жеке менчик чектелген компания (BV)

Жеке адамдар үчүн

Мектеп каникулдары 2024-2025 Жумушчулар үчүн салык жеңилдиктери (Arbeidskorting) 3-график салык декларациясында салыкты кантип эсептөө керек Белектер жана кайрымдуулук үчүн салык чегерүүлөрү Жалпы салык жеңилдиктери (algemene heffingskorting) Медициналык ордун толтуруу босогосун эсептеңиз Жергиликтүү (муниципалдык) салыктар Медициналык чыгымдар үчүн чегерүү (aftrek zorgkosten) 2023 12 жашка чейинки балдардын ата-энелери үчүн биргелешкен салык кредити (IACK) Үйүңүздөн бөлмөнү ижарага берсеңиз, салык төлөшүңүз керекпи? Opgaaf weredinkomen - Дүйнөлүк киреше отчету Дем алыш жана майрам күндөрү 2024 Минималдуу эмгек акы 2024 Салык кызматына банк эсебиңиздин номери жөнүндө өзүңүз кантип билдирүүгө болот? Менин декларациям салык кызматында көптөн бери турат, бирок жооп жок. Эмне кылуу керек? Көрсөтмөлөр: Nalog.nl дареги боюнча субсидияга кантип кайрылуу керек Нидерландыда майрам эрежелери Нидерландыдагы тышкы кирешеге салык салуу Салык декларациясы. М формасы салыктан machtigingen менен каттар Жааропгааф деген эмне Zvw салымы деген эмне? Көрсөтмөлөр: Салык декларациясын кантип тапшыруу керек Ипотека жана жеке үйүңүздү тейлөө үчүн салыктык чегерүүлөр Нидерландыда коммуналдык төлөмдөрдү кантип үнөмдөөгө болот (жакшыртылган жылуулук изоляциясы үчүн субсидиялар) Жол кире жөнүндө. Квитанциялар жана арзандатуулар (ВИДЕО) Мен жардам бергим келет: кайрымдуулук жана салыктар кутуча 3 / куту 3 - бардык вебинарлардын сүрөттөлүшү менен китеп Алдын ала эсептөө (voorlopige aanslag) - салыктарды төлөгүсү же салык чегерүүлөрүн дароо эмес, ай сайын алууну каалагандар үчүн вариант Фискалдык өнөктөштөр Салык декларациясынын мыкты 9 суроосу жооп берди Мүлктү өткөрүп берүү салыгы - 2021-жылдан баштап негиздер жана инновациялар Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу (2-бөлүк) Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу (1-бөлүк) "30% аныктама" жана аны алуу шарттары Мурасты жана белектерди каттоо Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү Нидерландга импорттоого эмне уруксат жана эмне тыюу салынат Импорттолгон товарларга салыктар Салык кызматына чет өлкөлүк эсеп номерин кантип берүү керек Аэропорттун салыгын кайтарып берүү (Schiphol) Салык декларациясын тапшыруу үчүн жеңилдетилген мөөнөттү кантип алууга болот Нидерландыдагы салыктардын негизги түрлөрү Голландиялык салык төлөөчү Көйгөйүм менен кайда барам?

Ишкердин сааттык критерийи жана сааттык администрациясы EMZ (ZZP)

10.05.2023

Нидерландияда өз алдынча иштеген адам (ZZP* же EMZ* деп аталган) катары каралуу үчүн KvK (соода-өнөр жай палатасы) каттоодон өтүү жетиштүү.

Бирок салык үчүн жеке ишкер деп эсептөө үчүн, KvK каттоосунан тышкары, дагы бир нерсе керек саат критерийинин талаптарын аткаруу (Сиздин ишкердүүлүгүңүзгө жылына кеминде 1.225 саат бөлүңүз). Мындан тышкары, бул ар бир календардык жылда жасалышы керек, анткени салык кызматы жыл сайын сиз керектүү критерийлерге жооп бересизби же жокпу деп чечет.

Эмне үчүн салык үчүн ишкер катары каралуу ушунчалык маанилүү?

Бул пайдалуу, анткени ал бир катар салык жеңилдиктерин алууга, салыктарды олуттуу кыскартууга жана ошого жараша бизнестен түшкөн таза кирешени көбөйтүүгө мүмкүндүк берет. Бул артыкчылыктардын арасында:

  • өз алдынча иш үчүн салыктык чегерүү - zelfstandigenaftrek (2023-жылы 5030 еврону түзөт);
  • башталгыч чегерүү - стартерсаттрек (өз алдынча иш алып баруу үчүн чегерүүнү көбөйтүү, бирок бизнести баштагандан тартып биринчи беш жылдын ичинде үч эседен көп эмес; 2023-жылы чегерүүнүн суммасы 2123 еврону түзөт);
  • innovatiebox салык режими (Rijksdienst voor Ondernemend Nederlandдан WBSO сертификаты менен; бул тууралуу кененирээк биздин макала);
  • жардам өнөктөш чегерүү - meewerkaftrek (эгерде сиздин өнөктөш жылына 525 сааттан кем эмес иштеген болсо).

Ал эми иштеген сааттарынын санына карабастан бир гана салык кредити берилет. Бул Чакан жана орто бизнестин (МКБ) пайдасы - mkb-winstvrijstelling. Бул жөн гана каттоодон өткөндөн кийин берилет (КВКда бизнесин каттаган ар бир адам кирешесинин 14% салыктан бошотууга укуктуу).

Ошентип, саат критерийи:

  1. Бир календардык жыл ичинде Сиздин ишкердигиңиз үчүн (жеке ишкер / компания) кеминде 1225 саат иштешиңиз керек. Эгер сизде бир нече компаниялар бар болсо, иштеген сааттын жалпы суммасы каралат. Бирок, сааттык критерий боюнча, "кайра эсептөө" мүмкүн эмес. Демек, сиз календардык жылдын башталышынан баштабасаңыз дагы, мисалы, жаңы башталган ишкер болгондуктан, жыл аягына чейин бирдей минималдуу саат иштешиңиз керек. Ошондуктан, отчеттук жыл аяктаганга чейин каттоодон өткөн ишкерлер салык жеңилдиктерине ээ боло албай калышат (алар 1225 саат иштеген жок).
  2. Экинчи шарт, сиз жалпы жумуш убактыңыздын 50% дан ашыгын өз бизнесиңизге жумшашыңыз керек. Эгер сиз, мисалы, жаңы гана өз ишин баштап жатсаңыз жана ошол эле учурда жалданма жумуш менен алектене берсеңиз, анда мындай иш сиздин убактыңыздын 50% дан ашыгын алышы мүмкүн, айрыкча алгач сиздин бизнес ишиңиз күч ала элек.

Бирок, буга байланыштуу өзгөчө жагдайлар бар. Эгер сиз жаңыдан өнүгүп келе жаткан ишкер болсоңуз: убакыттын 50% дан ашыгын сиздин компанияңызга жумшоо талабын аткаруунун кажети жок. Мындан тышкары, сиз долбоорду баштоого даярданган убактыңызды эсептей аласыз.

Ошондой эле, эгерде сиз майыптыгы боюнча жөлөк пулдан кийин бизнес ишин баштасаңыз, анда сиз өз бизнесиңизге 1225 саат коротпошуңуз керек, бир календардык жылда кеминде 800 саат сарпташыңыз керек.

Сааттык критерийди аткаруу салык маанидеги ишкер болуу үчүн өбөлгө болгондуктан, иш аракетиңиздин деталдуу эсебин калтырбаңыз.

Муну, эгерде салык органдары тарабынан текшерүү жүргүзүлсө, анда сиз толук куралданып, башкача айтканда, сиз чындыгында керектүү сааттарды иштегениңизди далилдей турган абалда болгула. Бул үчүн саатына канча жолу иштегениңизди так жана канчалык көп убакыт коротконуңузду көрүү үчүн жетиштүү деталдаштырылышы керек.

Албетте, бардык маалыматтарды мүмкүн болушунча текшерип тургандай кылып, сиздин жазууларды текшере алганыңыз абдан маанилүү. Бул, мисалы, темир жол билеттерин, кат алышууларды же эсеп-фактураларды колдонуу менен жасалышы мүмкүн.

Жумуш убактысын кантип эсепке алса болот (сааттын администрациясы)?

Сиз каалагандай алып барсаңыз болот, эч кандай чектөө жок. Аны Excelде же башка ушул сыяктуу программада компьютериңизде түзүп алсаңыз болот, аны онлайн тиркемеде деле жасай аласыз, бирок эгер сиз романтиканы кааласаңыз, анда блокноттон эле алсаңыз болот. Эгер сиз процессти оптимизациялоону кааласаңыз, анда сааттык башкаруу программасы эсептөө программасы менен айкалыштырылышы мүмкүн.

Nalog.nl сервисине жазылгандардын ишкерлери үчүн биз саатына бир жолу административдик башкарууну жүргүзүү үчүн шаблондорду сунуштайбыз, бирок каалашса, аны өздөрү үчүн ыңгайлуу түрдө өткөрө алышат.

Жумуш убактыңызга эмнени киргизип, эмнени киргизбөөгө болот?

Алардын компаниясынын кызыкчылыгындагы бардык түз жана кыйыр аракеттер сааттык администрацияда эске алынышы мүмкүн жана ошого жараша сааттык критерийди эсептөөдө эске алынышы мүмкүн. Бул иш-аракеттер ишкердик көз караштан алганда логикалуубу же жокпу, бул жерде бааланбайт. Анын жемиштүү же жемишсиз экендигине баа берилбейт.

Ишкер өз ишин кантип жүргүзүүнү өзү чечет, салык органдары аны кантип жүргүзүү керектигин аныктай албайт. Иштеген сааттарыңызды, мисалы, сааттык администрациянын жардамы менен актай алганыңыз маанилүү.

Түздөн-түз жумушчу кесиптер:

  • Тапшырмага даярдануу
  • Тапшырманы аткарууда
  • Сапарлар: кызматтын кардарына, ошондой эле жумушка жана жумушка

Кыйыр иштөө иш-аракеттери:

  • Административдик башкаруу: бухгалтердик эсеп, эсеп-фактуралар, эсеп-фактураларды төлөө
  • Бизнести өнүктүрүү: потенциалдуу жана иштеп жаткан кардарлар менен баарлашуу, тапшырмаларды чогултуу, жарнама
  • Окутуу: курстарга же башка тренингдерге катышуу, кесиптик адабияттарды окуу
  • Жумуш мейкиндиги: компьютерди тейлөө, кеңселерди тазалоо
  • Тармактык тармактар ​​(тааныштардын кесиптик чөйрөсүн түзүү): тематикалык жолугушууларда потенциалдуу кардарлар менен байланыш түзүү
  • Ишкана үчүн телефон же ноутбук сыяктуу жабдууларды сатып алуу
  • Маркетинг: веб-сайттарды түзүү жана колдоо

Ишкерге ооруганга байланыштуу өргүү барбы?

Аттиң, жок, оору же майыптык, эгерде сиз керектүү сааттарда иштебесеңиз, анда жеңилдетүүчү жагдай деп эсептелбейт. Ден-соолугуңуз чын болсо, иштеген убактыңызды эмес, чындыгында иштеген саатты гана эсептей аласыз.

Кош бойлуулукка байланыштуу жумушту убактылуу токтото турган болсоңуз, анда 16 жума бою иштеген убактыңызды мурдагыдай эле иштеп жаткандай эсептей берсеңиз болот. Андан тышкары, эгерде сиз кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыккан болсоңуз, анда өзүнчө суралган ишкердүүлүккө байланыштуу декреттик акчаны ала аласыз. Ошондой эле Nalog.nl бул жагынан сизге жардам берүүгө кубанычта!

EMZ/ZZP каттоо кызматына заказ кылыңыз байланыш. Эгерде сизде кандайдыр бир суроолор болсо, консультацияларды заказ кылсаңыз болот биздин адистер.

logo nalog

Биздин бир нече темалар



Көбүрөөк темаларды биздин сайттан таба аласыз үй бети же менюда.

logo nalog

Бул сайт жөнүндө кандай ойдосуз? *

Сиздин кайрылууңуздун максаты?

Аты, социалдык коопсуздук номери же телефон номери сыяктуу жеке маалыматтарды киргизбеңиз. Ушул форма аркылуу келип түшкөн суроолорго, сын-пикирлерге жана даттанууларга жооп бербейбиз.

жокко чыгаруу