Негизги Билим базасы Жеке адамдар үчүн Медициналык камсыздандыруу ...

Юридикалык жактар

Мыйзамдарга шилтемелер DGA минималдуу эмгек акы Нидерландыда каржылык жыл жана салык өзгөрүүлөр Бизнес үчүн төлөм системасындагы эсеп Нидерландыда эмгек жана эс алууну бөлүштүрүү эрежелери жаңы кызматкер менен эмгек мамилелерин кантип жол-жоболоштуруу керек? Компаниялар жана ишкерлер үчүн кадам-кадам нускамалар Нидерландыда кызматкерлерди жалдоо: документтер текшерилет 2023-жылдан баштап С классындагы энергия эффективдүүлүгү коммерциялык жайлар үчүн милдеттүү болот Жамааттык эмгек келишими - бул баарына керекпи? Нидерландыдагы бизнес үчүн онлайн төлөмдөр Гудвилл - анын суммасын эсептөө жана эсепке алуу өзгөчөлүктөрү Чукул өргүү (Calamiteitenverlof) Бизнес бухгалтериясын жүргүзүү боюнча 5 кеңеш Юридикалык дарек Нидерландияда бенефициарлардын реестри (UBO) иштей баштады Нидерландыда банк эсебин ачуу Эмгек рыногунун балансынын актысы (WAB - баланстагы нымдуу arbeidsmarkt) жана ага өзгөртүүлөр Жумуштан бошотуунун негизги 5 себеби жана ага байланыштуу эрежелер Кызматкерлерге жумуш телефонун берүү, ал кандай иштейт Иш берүүчүлөр үчүн салыкты каттоо планы Эгер BTW суммасын туура эмес төлөсөңүз, анда эмне кылуу керек KVK номери: сиз билишиңиз керек болгон нерселердин бардыгы Декларация (reisaftrek) толтурууда транспорттук чыгымдардын ордун кантип толтурууга болот? BTW номери деген эмне? 7 эс алуу боюнча эң маанилүү суроолорго 7 жооп Нидерландыда менчиктин формалары Жекшемби күнү иштеңиз Сиз майрамдарда иштейсизби? Бул иш берүүчү үчүн эмнени билдирет? Эсеп-фактура боюнча талаптар Голландиялык жеке менчик чектелген компания (BV)

Жеке адамдар үчүн

Мектеп каникулдары 2024-2025 Жумушчулар үчүн салык жеңилдиктери (Arbeidskorting) 3-график салык декларациясында салыкты кантип эсептөө керек Белектер жана кайрымдуулук үчүн салык чегерүүлөрү Жалпы салык жеңилдиктери (algemene heffingskorting) Медициналык ордун толтуруу босогосун эсептеңиз Жергиликтүү (муниципалдык) салыктар Медициналык чыгымдар үчүн чегерүү (aftrek zorgkosten) 2023 12 жашка чейинки балдардын ата-энелери үчүн биргелешкен салык кредити (IACK) Үйүңүздөн бөлмөнү ижарага берсеңиз, салык төлөшүңүз керекпи? Opgaaf weredinkomen - Дүйнөлүк киреше отчету Дем алыш жана майрам күндөрү 2024 Минималдуу эмгек акы 2024 Салык кызматына банк эсебиңиздин номери жөнүндө өзүңүз кантип билдирүүгө болот? Менин декларациям салык кызматында көптөн бери турат, бирок жооп жок. Эмне кылуу керек? Көрсөтмөлөр: Nalog.nl дареги боюнча субсидияга кантип кайрылуу керек Нидерландыда майрам эрежелери Нидерландыдагы тышкы кирешеге салык салуу Салык декларациясы. М формасы салыктан machtigingen менен каттар Жааропгааф деген эмне Zvw салымы деген эмне? Көрсөтмөлөр: Салык декларациясын кантип тапшыруу керек Ипотека жана жеке үйүңүздү тейлөө үчүн салыктык чегерүүлөр Нидерландыда коммуналдык төлөмдөрдү кантип үнөмдөөгө болот (жакшыртылган жылуулук изоляциясы үчүн субсидиялар) Жол кире жөнүндө. Квитанциялар жана арзандатуулар (ВИДЕО) Мен жардам бергим келет: кайрымдуулук жана салыктар кутуча 3 / куту 3 - бардык вебинарлардын сүрөттөлүшү менен китеп Алдын ала эсептөө (voorlopige aanslag) - салыктарды төлөгүсү же салык чегерүүлөрүн дароо эмес, ай сайын алууну каалагандар үчүн вариант Фискалдык өнөктөштөр Салык декларациясынын мыкты 9 суроосу жооп берди Мүлктү өткөрүп берүү салыгы - 2021-жылдан баштап негиздер жана инновациялар Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу (2-бөлүк) Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу (1-бөлүк) "30% аныктама" жана аны алуу шарттары Мурасты жана белектерди каттоо Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү Нидерландга импорттоого эмне уруксат жана эмне тыюу салынат Импорттолгон товарларга салыктар Салык кызматына чет өлкөлүк эсеп номерин кантип берүү керек Аэропорттун салыгын кайтарып берүү (Schiphol) Салык декларациясын тапшыруу үчүн жеңилдетилген мөөнөттү кантип алууга болот Нидерландыдагы салыктардын негизги түрлөрү Голландиялык салык төлөөчү Көйгөйүм менен кайда барам?

Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу (1-бөлүк)

16.12.2020

Нидерландияда ким негизги медициналык камсыздандыруу менен камсыздандырылышы керек

Негизги медициналык камсыздандыруу (zorgverzekering базасы) Нидерландиянын бардык резидент-резиденттери үчүн милдеттүү (б.а. жарандар дагы, жашап турууга уруксаты барлар дагы) бул маселеде резиденттер төмөнкүлөргө теңештирилет:

  • Нидерландиянын мамлекеттик юрисдикцияларында чет өлкөлөрдө иштеген резидент эместер;
  • Нидерландыда иштеген резидент эместер;
  • голландиялык үй портуна ээ кемелердин жана учактардын экипаждары.

Бул жерде 18 жашка чейинки бала ата-энесинин биринин камсыздандыруу полисине туура келгендиги жана Нидерландыдагы медициналык жардамдын көптөгөн тармактары ал үчүн акысыз. Бирок 18 жашка чыккандан кийин, ар бир адамдан ушул полиске ылайык келген акысыз жана акы төлөнүүчү медициналык кызматтардын тизмеси менен жеке камсыздандыруу полиси талап кылынат.

Мындан тышкары, камсыздандыруу милдеттенмелери жок четтетүүлөрдүн үч тобу бар. Булар аскер кызматкерлери, аскер кызматынан баш тарткандар жана камакка алынгандар / жаза өтөп жатышат.

Милдеттүү медициналык камсыздандыруунун башка / кошумча талаптары голландиялык кирешеси бар, бирок чет өлкөдө жашаган же Нидерландыда чет өлкөлүк кирешеси бар адамдарга карата колдонулушу мүмкүн. Бирок бул иштердин бардыгы, эреже катары, өзүнчө каралат.

 

Көңүл буруңуздар!Эгерде камсыздандыруу милдеттенмеси аткарылбаса - башкача айтканда, ар кандай себептерден улам медициналык камсыздандыруу жок болсо, анда камсыздандырылбаган адам номиналдык сый акынын 130% өлчөмүндө туум менен (төгүмдүн ушул түрүнүн өлчөмү менен аныкталат) төлөөгө аргасыз болот. VWS министрлиги) бүтүндөй камсыздандырылбаган мезгил үчүн.

Мындан тышкары, белгилүү бир мезгилде камсыздандырылбагандыгы аныкталса, мындай адамга бир же эки жолу айып салынышы мүмкүн.

Бул система Нидерландыда абдан жакшы иштейт.

Эгерде сизде 3 айдан бери милдеттүү медициналык камсыздандыруу жок болсо, анда сизге эскертүү каты бар кагаз конверт берилет. Мындай каттар жөнөтүлөт CAK - Кантоор борбордук администрациясы (Борбордук Административдик Аппарат). Бул уюм саламаттыкты сактоону каржылоо эрежелерин жүзөгө ашырат жана VWS министрлигинин атынан жарандарга маалымат берет.

МАКтан ушундай кат келгенден баштап, 3 айдын ичинде медициналык камсыздандыруудан өтүшүңүз керек. Эгер кандайдыр бир себептерден улам сиз муну жасабаган болсоңуз, анда сизге айып пул салынат, жаңы кат жөнөтүлөт жана сиз дагы бир жолу өз алдынча камсыздандырууга мүмкүнчүлүк аласыз.

Эгерде, андан кийин, жакынкы 3 айдын ичинде сиз муну жасай элек болсоңуз, анда сизге экинчи жолу айып пул салынат, дагы бир кат жөнөтүлөт жана кайрадан камсыздандырууну өз алдынча каттоодон өткөрүү үчүн 3 ай берилет.

Эгер андан кийин сиз камсыздандырылбай калсаңыз, анда МАК сиздин атынан камсыздандырууну жүргүзөт (бул жаңы катта кабарланат), жана камсыздандыруу төгүмү кирешеңизден 12 ай бою кармалып турат. Эгер сиз буга чейин төлөбөсөңүз, анда жогорудагы эки жазаны төлөшүңүз керек.

Нидерландиялык медициналык камсыздандырууда өзүңүз камсыздандырылган болсоңуз, анда бул премиум сиз төлөөгө тийиш болгон сыйлыктан жогору экендигин эске алыңыз. Эгерде сиз дагы эле камсыздандырууну өз алдынча жүргүзүү үчүн берилген мүмкүнчүлүктү колдоно алган болсоңуз, анда сиз аны камсыздандырылбаган бардык мезгил үчүн төлөп берүүгө милдеттүү болосуз ("артка" сыяктуу), кээде которулат ири суммаларга. Бардык кырдаалга кыскача сереп бул жерде. 

Нидерландыга жаңы келгендер жогорудагы көйгөйлөргө көп туш болушат.

Биз сизге сунуштайбыз - ар дайым ушундай нерселерге кызыгып, керек болсо кеңеш сураңыз. Өнөктөш виза же жогорку квалификациялуу мигранттар менен келгендер үчүн милдеттүү камсыздандыруу маселелери өнөктөш же потенциалдуу иш берүүчү тарабынан чечилиши керек. Бирок кандайдыр бир себептерден улам майнап чыкпаса дагы - кырдаал өз нугуна түшүп, CAKдан келген каттарды таштандыга ыргытып жибербеңиз жана өзүңүздүн көйгөйүңүз менен жалгыз калам деп ойлобостон, дароо Биз менен байланыш... Биздин миграция бөлүмү сизге ар дайым жардам берүүгө даяр!

 

Жалпысынан, бул жерде бир гана тыянак сунуштайт - мамлекет алдындагы милдеттенмелериңиздин ушул түрүнө көңүл буруңуз жана ушул жагдайда болушу мүмкүн болгон өзгөрүүлөргө ар дайым көз салыңыз. Жана биз бул жагынан сизге сөзсүз жардам беребиз!

Нидерландыда медициналык камсыздандыруунун негизги көрсөткүчтөрүн кароонун жана бекитүүнүн жылдык этаптары

1-этап

Жыл сайын Принц күнү (бул сентябрдын 3-шейшембиси) - Принц күнү же бюджет күнү - Нидерландиянын өкмөтү келерки жылга өлкөнүн бюджети үчүн пландаштырылган сандарды жарыялайт.

2020-жылы ал болуп өттү 15 сентябрында

Башка ири экономикалык көрсөткүчтөрдүн катарында ушул күнү жана медициналык камсыздандыруудагы эң маанилүү өзгөрүүлөрэсептелген сыяктуу /ай сайынкы премиум (премиум) жана чеги "Чегерилүүчү" деп аталган сумма (eigen risico). Төмөндө ушул эки көрсөткүчкө токтолобуз.

андан кийин кызмат кылган болот Коомдук саламаттык сактоо, Жыргалчылык en спорт -VWS (Саламаттык сактоо, бакубаттуулук жана спорт министрлиги) келерки жылдагы базалык пакеттин мазмунун карап жатат, тактап айтканда, кайсы компенсация негизги пакеттен чыгарылып, кайсынысы ага кошулаарын аныктоодо. Стандарттык мазмун жөнүндө негизги медициналык камсыздандыруу пакети бир аздан кийин Нидерландыда сүйлөшөбүз.

2-этап

Буга катарлаш, медициналык камсыздандыруу компаниялары кийинки жылга камсыздандыруу төгүмдөрүн аныктай башташты жана эреже боюнча, 12-ноябрда өздөрүнүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн көлөмүн - негизги пакетин дагы, кошумча дагы - жарыялашы керек натыйжалары жалпыга маалымдоо каражаттарында кеңири чагылдырылууда. Мисалы: 

Жана мындан ары, келерки жылы медициналык камсыздандырууну ар кандай сайттардан салыштырсаңыз болот, мисалы, бул жердебул жерде же бул жерде.

Муну эмне үчүн жана эмне үчүн сунуштайбыз? Нидерландияда медициналык камсыздандыруу арзан эмес болгондуктан, милдеттүү базалык пакет кызматтардын чектелген тизмесин камтыйт жана ар бир адам жагымсыз жагдайларда эмне күтүп турарын алдын ала билгиси келет (пах-пах-пах, баарыңыздарга жакшылык гана каалайбыз) ден-соолук, бирок оо алдын ала бир ойду айткан жакшы, макул эмессизби?).

3-чи этап

Ошондуктан, бардык оң жана терс жактарын таразалап бүткөндөн кийин, учурдагы жылдын 31-декабрына чейин (кошо) ошол эле камсыздандыруу компаниясында кийинки жылга полистин жаңы түрүнө өтүүгө же жаңы камсыздандыруучуну тандап алууга укуктуусуз.

Эгерде сиз камсыздандыруу полисин өзгөртпөсөңүз - башкача айтканда, полистин түрү дагы, камсыздандыруучу компания дагы ошол бойдон калса, анда эч нерсе кылуунун кажети жок - сиздин полис автоматтык түрдө кийинки жылга узартылат.

Же болбосо, ошол эле мөөнөттө учурдагы медициналык камсыздандыруу полисин жокко чыгарып, бир ай тыныгуу жасап, бюджетиңизди салыштырып, тактап алыңыз.

4-чи этап

Эгерде сиз өзүңүздүн эски медициналык камсыздандырууну кийинки жылдын 1-январына чейин жокко чыгарсаңыз (3-этапты караңыз) жана "ойлонууга убакыт бөлсөңүз", анда кийинки жылдын 31-январына чейин гана сиз жаңы медициналык камсыздандыруу полисин тандап алууга укуктуусуз Бул жыл. Эгерде сиз кандайдыр бир себептерден улам, убагында жасала элек, же камсыздандырууну өз алдынча жокко чыгарганда, такыр жасоону унутуп койду, биз жогоруда кыскача айтып өттүк.

Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу компаниялары

Ошентип, биздин кеңешибизди колдонуп, кийинки жылга камсыздандыруучуну тандай баштадыңыз - жана көптөгөн сунуштар менен варианттардан көзүңүз качты. Голландияда медициналык камсыздандыруу кызматын көрсөтүүгө кимдер катышат?

Голландиялык камсыздандыруу тутуму узак жолду басып өттү жана заманбап медициналык камсыздандыруу фонддоруна окшош биринчи "медициналык камсыздандыруу фонддору" XVIII кылымда түзүлгөн. Неймегендеги жыгач усталарынын гильдиясы тарабынан 1741-жылы негизделген "Де Тиммермансбус" учурдагы камсыздандыруу концернинин мурункусу болуп калган. VGZ

Кызыктуу тарыхый окуялардын андан аркы серепин таба аласыз бул жерде.

Медициналык камсыздандыруу ыктыярдуу эмес, милдеттүү жана анык мүнөзгө ээ болгондон бери, көптөгөн камсыздандыруучулар медициналык камсыздандыруу портфелин сатышты.

2007-жылы Нидерландияда 15 медициналык камсыздандыруу компаниясы иштеген.

Учурда медициналык камсыздандыруу кызматын көрсөткөн камсыздандыруу компаниялары ассоциацияга бириккен Zorgverzekeraars Nederland - ZN (Голландиялык саламаттыкты камсыздандыруучулар).

Ошондой эле, камсыздандыруу компанияларынын көптүгүнөн коркпогула - эреже боюнча, алар камсыздандыруу концернинин / тобунун брендин билдирет (алардын эң чоңу 2016-жылы, мисалы, тогузу болгон), буга чейин алар сатып алышкан / биригип, ошол мезгилде алардын кол астында иштеген (1-таблица).

 

2016-жылы саламаттык сактоонун ири камсыздандыруучуларынын тизмеси

Мазмуну 1

Кооптонуу / топ Базар үлүшү Камсыздандыруучунун аты
Ахмеа 30,4% Agis, Zilveren Kruis, FBTO, De Friesland, Avero, ZieZo, ProLife, Kiemer, OZF, Interpolis, Ik!, YouCare
VGZ 24,1% VGZ, IZA Cura, IZZ, Univé, Bewuzt, Besured, De Goudse, Promovendum, Улуттук Академиялык, ZEKUR, UMC
CZ 20,7% CZ, Just, Delta Lloyd, OHRA
Menzis 13,4% Мензис, Андерзорг, Азиво, HEMA, PMA
DSW 3,5% DSW, Стад Голландия, Твенте
ОНВЗ 2,7% ОНВЗ, ПНО зорг, ВвАА
Zorg en Zekerheid 2,6% Zorg en Zekerheid, MWVZ
ASR 2,0% Де Амерсфорт, Дитцо
ENO 0,7% Salland, Salland Zorgdirect

булак 
Ошентип, 2016-жылы Голландиянын калкынын дээрлик 90% 4 чоң концерндин/топтун биринде (Achmea, VGZ, CZ же Menzis) камсыздандырылган, ал эми калган 10 тайпада 5%дан бир аз көбүрөөк гана камсыздандырылган.

Киргизилген 1-таблица медициналык камсыздандыруучулардын тизмеси өзгөрүүсүз калбайт - компаниялар өнүгүп, биригишет, биригишет, же тескерисинче, базардан чыгышат. Алардын тизмесин, ZNге киргизилген жана учурдагы учурдагы көрсөткүчтөрдү көрсө болот байланыш

Нидерландыдагы медициналык камсыздандырууну мыйзамдык жөнгө салуу

Конституцияга ылайык, Нидерландия каржылоо жагынан бардык жарандар үчүн медициналык тейлөөнү жеткиликтүү кылышы керек болгон системаны тандап алган.

2015-жылдан бери Нидерландыдагы медициналык камсыздандыруу тутуму мыйзамдык деңгээлде турат (Сүрөт 1):


Келгиле, аталган Мыйзамдардын ар биринин мазмунун кыскача карап чыгалы.

Zorgverzekeringswet - Zvw Нидерландиянын ар бир жашоочусу (жана ага эквиваленттүү адам) камсыздандыруучу менен түзүлгөн медициналык камсыздандыруу келишиминин негизинде жүзөгө ашырылган, негизги жабууга кеткен чыгымдардын ордун толтурууну талап кылган негизги медициналык камсыздандыруу менен камсыздандырылышы керектигин белгилейт.

Ушул Мыйзамдын контекстиндеги негизги түшүндүрмөлөрдү кароого болот байланыш:

Мындан тышкары, Wet op de zorgtoeslag аттуу өзүнчө мыйзам (Медициналык жөлөкпулдар жөнүндө мыйзам - 16.06.2005), мамлекет кирешеси төмөн камсыздандырылган адамдар үчүн негизги камсыздандыруу төгүмдөрүнүн ордун толтуруу үчүн жеңилдиктерди аныктап жана дайындай тургандыгын жөнгө салат.

Wet langdurige zorg - Wlz күн бою интенсивдүү терапияны же жакын байкоону талап кылган адамдарга кам көрүүнү жөнгө салат. Мисалы, акыл-эси кем, карыган адамдар, акыл-эс, дене-бой же сенсордук бузулуулары бар адамдар. Кардарлар атайын ооруканада / карылар үйүндө же үй шартында кароону тандай алышат.

Wet Maatschappelijke Ondersteuning - Wmo коомдун жашоосуна тоскоолдуксуз катышкандыгы үчүн, ага муктаж адамдарга майыптыгы үчүн компенсация дайындалгандыгын аныктайт. Бул психологиялык колдоо, медициналык жардам, үйдөгү жардам, башпаанек / атайын дарылоо, унаа сатып алуу / камсыз кылуу же үйдүн атайын модификациялары болушу мүмкүн. Мындай колдоо кантип уюштурулат, муниципалитет тарабынан ар бир конкреттүү учурда аныкталат.

Jeugdwet 18 жашка чейинки балдардын алдын алуу, билим берүү жана психикалык саламаттыгын камсыз кылат. Ар бир иш муниципалитет тарабынан өзүнчө каралат.

Ушул Мыйзамдардын пункттарынын көпчүлүгүнүн ишке ашырылышы биз буга чейин жазган CAK аркылуу ишке ашат. Белгиленген контекстте CAKтын негизги милдеттери:

  • Wlz Мыйзамынын негизинде жеке салымды аныктоо жана чогултуу;
  • Wlz Мыйзамына ылайык саламаттыкты сактоо кызматкерлерине төлөмдөрдү жүргүзүү;
  • Wmo Мыйзамына ылайык муниципалитеттер үчүн жеке төгүмдөрдү аныктоо жана чогултуу;
  • Жаштар жөнүндө мыйзамдын негизинде муниципалитеттер үчүн ата-энелердин салымын аныктоо жана чогултуу;
  • дары-дармектерди чет өлкөлөргө экспорттоого сертификаттарды (Шенген декларациялары) легалдаштыруу ж.б.

 

Негизги медициналык камсыздандыруу - жалпы талаптар

Камсыздандыруунун ар кандай түрү боюнча келишим түзүүдө, ушул келишим боюнча камсыздандырууга эмне камтылгандыгын билүү ар дайым маанилүү.

Камсыздандыруу жаатында, адатта, полис ээси камсыздандыруучу менен түзүлгөн келишим менен корголуучу тобокелдиктердин тобу деп аталат. Камсыздандыруу окуясы болгон учурда, полис ээси камсыздандыруу жаатында камтылган тобокелдиктер үчүн гана компенсация алат.

Демек, келишим түзүп жатканда, сөзсүз түрдө, камсыздандыруу жаатында эмнелер камтылгандыгын текшерип алыңыз - айрыкча кошумча медициналык камсыздандырууда. Эгер сизге керектүү буюмдар жетишпей жатса, анда, албетте, алар үчүн кайтарып бере албайсыз.

Ден-соолукка байланыштуу негизги камтуу 1-главанын 2-пункту менен жөнгө салынат Жарлык о медициналык камсыздандыруу (Besluit zorgverzekering).

Мыйзамда белгиленген минимум каралган. Негизги камсыздандыруу боюнча сунушталган медициналык жардам бардык медициналык камсыздандыруучулар үчүн бирдей.

Камсыздандыруучу тарабынан полистин шарттарында аныкталган базалык камсыздандыруунун иш жүзүндөгү суммасы бир аз айырмаланып, көрсөтүлүшү мүмкүн.

Базалык камсыздандыруу сегиз багытты / кызматтарды көрсөтөт. Төмөндө ар бир ушундай топ үчүн стенограммалар келтирилген.

  1. Медициналык кызматтар, мисалы: үй-бүлөлүк дарыгердин, акушердин жана медициналык адистердин жардамы (акыркысы камсыздандыруу компаниясы менен өзүнчө көрсөтүлүшү керек), ошондой эле ЭКОнун алгачкы үч жолу;
  2. 18 жашка чейинки камсыздандырылган адамдар үчүн оозеки жардам жана стоматологиялык жардам (түрүндө айрым чектөөлөр бар);
  3. Фармацевтикалык жардам жана чектелген дары-дармектер;
  4. Медициналык шаймандар, мисалы, угуу аппараттары жана протездер (белгилүү шарттарда), азиздер үчүн жетектөөчү иттер;
  5. 365 күн бою ооруканада / ооруканада кабыл алуу, дарылоо жана тейлөө;
  6. Акушердик / акушердик жардам жана жаңы төрөлгөн балага жана энеге кийинки жардам;
  7. Шашылыш медициналык жардамга кайрылуу мүмкүнчүлүгү; санаторийде дарылануу мүмкүнчүлүгү (чектөөлөр бар);
  8. Зоргверзекерингсветтин негизинде кам көрүү укугуна ылайык ташуу – Zvw, медициналык себептер боюнча такси же жеке автоунаа менен ташуу.

2021-жылга карата негизги медициналык камсыздандырууга маанилүү кошумча бул коронавирустук бейтаптарга реабилитациялык жардам / реабилитациялык дарылоону киргизүү. Бул өзгөртүүлөр бир жылдан кем эмес күчүндө болот деп пландалууда.

Көрүнүп тургандай, көрсөтүлгөн негизги кызматтардын тизмеси анчалык деле кең эмес, ошондуктан 2020-жылы Нидерландиянын 83,2% жашоочулары дагы кошумча камсыздандырууга ээ.

Кошумча медициналык камсыздандыруу - жалпы талаптар

Нидерландыдагы негизги медициналык камсыздандыруудан тышкары, кошумча камсыздандырууну тандай аласыз. Камсыздандыруунун бул түрү милдеттүү эмес жана көпчүлүк суроо беришет - бул камсыздандыруу канча турат? Андай болсо, эмнени тандап алышым керек жана канча суммага? Бирок, бул учурда жеке абалыңызды өзүңүз гана билесиз, демек, жогоруда берилген суроолорго өз алдынча гана жооп бере аласыз.

Мисалы, Нидерландыда тиш доктурга баруу үчүн 18 жаштан жогору курактагы адамдар негизги камсыздандыруу менен төлөнбөйт. Бул рентгенге, тишиңизди жууганга жана башка ушул сыяктуу чыгымдарга дагы тиешелүү. Башка сөз менен айтканда, бул кызматтар такыр акы төлөнбөйт, жана сиз кошумча камсыздандыруу жөнүндө ойлонуп жаткандырсыз. Бирок жылына бир-эки жолу тиш доктурга кайрылып, тиштериңиз жакшы болсо, анда тишти камсыздандыруунун кажети жок. Эреже боюнча, тиш доктурга баруу үчүн өз алдынча акы төлөө арзаныраак.

Же тескери жагдай пайда болушу мүмкүн - сиз жогорку ордун толтуруу/ордун толтуруу менен стоматологиялык камсыздандырууга кайрылууну чечесиз. Бул учурда камсыздандыруучу сиздин тишиңизге жана/же күтүлүүчү стоматологиялык чыгымдарга байланыштуу суроолордун тизмесинен турган тиш доктурдан медициналык корутунду же справканы талап кыла алат. Камсыздандыруучу андан кийин маалыматтарды баалайт жана ал сени камсыздандыргысы келеби же жокпу, чечет.

Жана камсыздандыруучу сизден баш тартышы мүмкүн. Милдеттүү негизги камсыздандыруудан айырмаланып, ал буга укуктуу. Кантсе да, стоматологиялык камсыздандыруу кошумча камсыздандыруу болуп саналат, жана чыгымдар өтө жогору болушу күтүлүүдө, мисалы, учурларда, баш тартылат. Башкача айтканда, сизди камсыздандыруу коркунучу өтө жогору. Сиз камсыздандыруу компаниясынан эмне үчүн баш тартканыңызды сурасаңыз болот. Же болбосо, сиз кабыл алуу үчүн бир аз азыраак камтууну тандасаңыз болот, же башка камсыздандыруу компаниясынан камсыздандырууну сатып алууга аракет кылсаңыз болот. Нидерландыда ар кандай камсыздандыруучулардан негизги жана кошумча медициналык камсыздандырууга ээ болууга тыюу салынган эмес, бирок кээде ал жалпысынан бир аз кымбатыраак болуп калат.

Бирок, кандай болгон күндө да, биздин кеңеш камсыздандыруучунун суроолоруна жооп берип жатканда ар дайым чынчыл болуу. Эгер муну кылбасаңыз, келечекте бул алдамчылык катары каралышы мүмкүн, анын натыйжасында камсыздандыруучу сизге компенсация төлөбөйт.

Ошентип, Нидерландыдагы медициналык кызматтардын кайсы түрлөрү үчүн кошумча медициналык камсыздандырууга болот?

Жалпы кошумча камсыздандыруу полистери төмөнкүлөрдү камтыйт:

  • тишке кам көрүү (18 жаштан жогору адамдар үчүн);
  • физиотерапия (өнөкөт оорулардын чектелген тизмесин кошпогондо, ордун толтуруу 21-дарылоо сессиясынан кийин негизги камсыздандыруу шартында);
  • альтернативдик дарылоо (мисалы, акупунктура, гомеопатия, психотерапия ж.б.);
  • чет өлкөдө (Еврозонада же дүйнө жүзү боюнча) шашылыш жардам;
  • көз айнектин же линзанын баасы.

Мындан тышкары, кош бойлуулук үчүн кошумча медициналык камсыздандырууну алсаңыз болот. Бирок, биз айткандай, анын көпчүлүгү буга чейин базалык камсыздандыруу менен жабылган. Ошого карабастан, көптөгөн аялдар кош бойлуулукту кошумча камсыздандырууну тандашат, мисалы, ооруканада төрөлгөндө медициналык муктаждык жок (адатта, көптөгөн голландиялык аялдар үйдө төрөшөт жана бул норма болуп эсептелет!), Кош бойлуу аялдар үчүн курстар, мындай атайын йога катары, кош бойлуу аялдарга кошумча жардам көрсөтүүнүн наркы ж.б.

Кошумча медициналык камсыздандыруунун атайын полистеринин арасында:

  • "Люкс" - ооруканада жардам көрсөтүү (мисалы, сыналгы, интернет ж.б. менен жеке палатада болуу);
  • профилактикалык скрининг (адатта, ушул текшерүүдөн өткөндө ден-соолугуңуз боюнча эч кандай көйгөй же даттануу болбогон учурда. Скрининг биометрика жана кан анализдери сыяктуу ар кандай медициналык текшерүүлөрдөн турушу мүмкүн. Мындан тышкары, психикалык саламаттыгыңызды, мотивацияны жана жумуш менен балансты текшере аласыз жеке жашоо жана башкалар).

Камсыздандыруунун бул түрлөрү бардык эле компаниялар тарабынан жүргүзүлбөйт, андыктан камсыздандыруучуңуздун мындай кызматтарды көрсөтөр-бербесин алдын ала тактап алганыңыз оң.

Жалпысынан, акыркы жылдары кошумча камсыздандыруунун мазмуну барган сайын чектелүүдө деп айтууга болот. Мындан тышкары, буга чейин жүргүзүлгөн изилдөөлөргө ылайык, 2021-жылга чейинки камсыздандыруу полистери мурункуга караганда азыраак түзүлөт.

Негизги жана кошумча медициналык камсыздандыруу жыл бою, 1-январдан 31-декабрга чейин тандалып алынат. Ошондуктан, адатта, аралык өзгөрүүлөрдү жасоо мүмкүн эмес. Бирок бир катар камсыздандыруучулардын бул эрежеден тышкары учурлары бар, ошондуктан, форс-мажордук кырдаалда, өзүңүздүн камсыздандыруучуңуз менен байланышыңыз.

Календардык жылдын аягында кошумча камсыздандырууну жокко чыгара аласыз. Ден соолукту камсыздандыруу мөөнөтү бир жыл – 1-январга чейин. Эгерде сиз андан баш тартсаңыз, анда 1-январдан баштап сиз кошумча камсыздандырылбай каласыз. Сиз жаңы кошумча камсыздандыруу полисин башка жерде же кызматтын башка түрү үчүн ала аласыз, же негизги камсыздандырууну гана сактай аласыз.

2021-жылга карата негизги медициналык камсыздандыруунун наркы / ай сайын төлөнүүчү премиум (преми), "чегерилүүчү" (eigen risico) түшүнүгү жана анын 2021-жылдагы эң жогорку суммасы жөнүндө, ошондой эле эгер айларда кандайдыр бир чыгымдар дары-дармекке кетсе "эмне кылуу керек" "Сиздин үй-бүлөңүздүн бир бойго жеткен мүчөсү үчүн 500-600 евродон ашат, бул көпчүлүк үчүн өтө маанилүү - бул макаланын уландысын эртең, 17-жылдын 2020-декабрында окуңуз.

Макалада жайгаштырылган маалымат жарыяланган учурга карата колдонулат.

Анкетаны толтуруңуз же өзүңүзгө ыңгайлуу жол менен биз менен байланышыңыз. Биздин адистер маселени чечүүгө жардам берет.

  • жашыруун
  • ✓ Жарактуу номер ✕ Жараксыз номер
  • Бар болсо толтуруңуз. Эгер анын эмне экенин билбесеңиз, аны толтурбаңыз.
  • Бул документ ыргытуу же
    Кабыл алынган файл түрлөрү: jpg, jpeg, png, pdf, doc, docx, xls, xlsx, Max. файлдын көлөмү: 120 MB.
    • Бул талаа текшерүү максатында жана бош калтырыш керек.

    logo nalog

    Биздин бир нече темалар



    Көбүрөөк темаларды биздин сайттан таба аласыз үй бети же менюда.

    logo nalog

    Бул сайт жөнүндө кандай ойдосуз? *

    Сиздин кайрылууңуздун максаты?

    Аты, социалдык коопсуздук номери же телефон номери сыяктуу жеке маалыматтарды киргизбеңиз. Ушул форма аркылуу келип түшкөн суроолорго, сын-пикирлерге жана даттанууларга жооп бербейбиз.

    жокко чыгаруу