Жааропгааф деген эмне

Жааропгааф (жааропгаве) - кызматкерге чегерилген эмгек акысын жана андан чегерүүлөрдү ырастоочу иш берүүчү тарабынан кызматкерге берилген документ. Эгерде сиз жыл ичинде бир нече иш берүүчүдө иштеген болсоңуз, алардын ар бири сизге өзүнчө жааропгааф бериши керек.

Жааропгаафты кайдан алсам болот?

Яаропгааф календардык жылга берилет. Эгер сиз бир эле иш берүүчүдө иштесеңиз да, жыл сайын ал кызматкерге жаңы документти түзүп берүүгө милдеттүү (боюнча Эмгек акы боюнча мыйзам, 1 п/е ст. 28). Бул, адатта, январь-февраль айларында же жумуштан алынгандан кийин болот.
jaaropgaaf үлгүсүн көрүүгө болот салык сайтында, бирок иш берүүчү өз формасын түзө алат - эң негизгиси отчетто бардык керектүү маалыматтарды камтышы керек. 

jaaropgaaf кандай маалыматтарды камтыйт?

Отчет төмөнкү маалыматтарды чагылдырат:

1. кызматкердин аты-жөнү жана дареги, иш берүүчүнүн аты (наамы) жана дареги,
2. бул отчет тиешелүү жыл,
3. чегерилген эмгек акы,
4. кармалып калган эмгек акыдан салык (loonheffing*) жана социалдык камсыздандыруу төгүмдөрү, анын ичинде Zvw акысы, 
5. иштеген адам үчүн салык кредити - arbeidskorting,
6. иш берүүчүдөн алынган салыксыз компенсация (мисалы, саякат чыгымдарынын ордун толтуруу). Иш берүүчү мындай компенсацияны берүүгө милдеттүү эмес, ошондуктан бул маалымат талап кылынбайт.

Маанилүү! Эмгек акы салыгы жана бардык социалдык төлөмдөр иш берүүчү тарабынан ай сайын өз кызматкерлеринин эмгек акысынан кармалып турат. Календардык жылдын ичинде бул суммалар иш берүүчү тарабынан алдын ала төлөнөт. Иш берүүчүлөр көбүнчө бардык укуктарды камтыбайт жана алар алгандан көбүрөөк чыгарып салышат. Алар акчаны салык кызматына которуп беришет. 

Жылдык салык декларациясын тапшыруу менен ашыкча төлөмдөрдү кайтарып алсаңыз болот. Декларацияны тапшыруу жөнүндө буйрук жана эгерде бар болсо, ашыкча төлөмдү кайтарып бериңиз!

жаңы жана пайдалуу материалдарды өткөрүп жибербөө үчүн,
биздин коомдук тармактарга жазылуу:

• телеграмма
• Instagram
• Facebook
• YouTube