Иш берүүчүлөр үчүн салыкты каттоо планы
16.10.2019Кызматкерлерди жалдоону чечкенде, жумуш берүүчү катары эмгек акыга салыкты кызматкерлердин айлык маянасынан кармап калуу керек. Биринчи жолу бирөөнү жумушка алаар замат ушул милдеттенмени баштан кечиресиз. Кармалган акчаны салык органдарына төлөшүңүз керек, бул үчүн өзүнчө каттоо жана жумуш берүүчүнүн салык номери керек. Муну кантип жасоону төмөндөн окуңуз.
Эгерде сиз өзүңүздүн компанияны каттоодо, бирөөнү жумушка орношо тургандыгыңызды билсеңиз, анда Соода-өнөр жай палатасына (KVK) катталып жатканда дароо көрсөтүңүз, алар сиз жөнүндө салык кызматына кабарлап коюшат.
Мындай учурда, жумуш берүүчү катары каттоодон өтүү үчүн төмөнкү кадамдар талап кылынат:
-
Коммерциялык реестрге катталуу.
Соода-өнөр жай палатасында каттоодон өткөндөн кийин, сиздин компания Коммерциялык реестрге кошулат. Каттоо процесси сиз тандаган юридикалык формага жараша ар кандай болушу мүмкүн.
-
Салык формасын толтуруу.
Тактап айтканда, салык органына бизнес баштап жатканыңызды жана персоналды жалдай тургандыгыңызды билдире турган эки форма бар. Бул формалар: "биргелешип каттоого даярдануу" (Voorbereiding Gemeenschappelijke Inschrijving) жана "жумуш берүүчүнүн катталуусу боюнча салык отчету" (Melding Loonheffingen Aanmelding Werkever).
-
Сиз менен иштеген балдарга форма толтуруу.
Эгерде сиз жашы жете элек балдарды жумушка орноштурууну кааласаңыз, анда “Иштеген балдарга эмгек акыга салык төлөө жөнүндө билдирүү” формасын толтуруңуз (MeldingLoonheffingen Werkgever van meewerkende kinden). IRS муну айрым учурларда атайын эмгек мамилеси катары карайт, мындай учурда сиз эмгек акыга салыктын жөнөкөйлөтүлгөн схемасын колдоно аласыз. Ошентип, мисалы, эмгек акыга салыкты жылына бир жолу декларациялоого болот (кадимкидей айына бир жолу).
-
Соода-өнөр жай палатасында жолугушуу.
Соода-өнөр жай палатасына жазылуу. Толтурулган формаларыңызды ушул жолугушууга алып келиңиз. Каттоо ушул жолугушуу учурунда жүргүзүлөт.
-
Иш берүүчүнүн салык номерин алуу (loonheffingennummer).
Почта аркылуу эмгек акыга салык боюнча идентификациялык номериңизди (loonheffingennummer) алганча күтө туруңуз. Сизге эмгек акы жөнүндө декларацияны толтуруу үчүн керек болот. Мындан тышкары, сиз отчеттук мезгилди камтыган кат аласыз, анда декларация тапшыруу керек (төрт жума же бир ай).
-
Салымдарды төлөө
Сиз ошондой эле Верхерваттингскиге (Whk) дифференциалдык салым кат аласыз. Бул ар бир жумуш берүүчү жарым-жартылай эмгекке жарамдуу адамдар жөнүндө мыйзамга (WGA) жана ооруга байланыштуу жеңилдиктерге байланыштуу мыйзамга (ZW) ылайык UWVге төлөйт. Бул сумма компанияңыздын майып болуу тобокелдигине байланыштуу. Эгер сиз франчайзингдин үстүндө иштеп жатсаңыз, анда бул төлөм аз.
Көңүл буруңуздар!
Эгерде сиз BVни персонал менен каттап жаткан болсоңуз, анда 1-4 кадамдар башкача болот. Ушул юридикалык форма менен нотариус сизди Соода-өнөр жай палатасына жана салык кызматына каттайт.
Эгер буга чейин иштеп жаткан (катталган) компанияга кызматкерлерди жалдоону чечсеңиз эмне болот?
Бул учурда, сиз бул тууралуу салык органына атайын бланкты, тактап айтканда, "жумуш берүүчүнүн катталгандыгы жөнүндө салык отчету" формасын тапшыруу менен билдиришиңиз керек (Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever). Анан баары бирдей: сиз менен иштеген, жумуш берүүчүнүн салык номерин алган жана эмгек акы декларацияларын толтурууну баштаган жана эмгек акыга салык төлөгөн балдар үчүн форма.
Көңүл буруңуздар!
Иш берүүчү катары каттоодон өткөндөн кийин, эмгек акы жөнүндө декларацияны өз убагында тапшыруу керек. Буга чейин эч кимди жалдабасаңыз дагы, бир гана пландаштырып жаткан болсоңуз дагы, жасалышы керек.
- телеграмма
- YouTube
