Für Sänger und Musiker
Wenn Sie in den Niederlanden im Bereich Kunst und Kultur arbeiten möchten, benötigen Sie eine Aufenthaltserlaubnis.
Was sind die Voraussetzungen für den Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis?
Sie oder Ihr Arbeitgeber beantragen in den Niederlanden eine kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (GVVA). Die GVVA besteht aus einer Aufenthaltserlaubnis und einem Zusatzdokument. Das Zusatzdokument gibt an, welcher Arbeitgeber unter welchen Bedingungen arbeiten kann. Für Personen mit EU-/EWR- oder Schweizer Staatsbürgerschaft und deren Familienangehörige gelten andere Bedingungen.
Bedingungen
Es gibt eine Reihe von allgemeinen Bedingungen, die für alle gelten. Neben diesen allgemeinen Bedingungen gelten für Sie und Ihren Arbeitgeber folgende Bedingungen:
- Sie erhalten ein ausreichendes Einkommen. Das Mindesteinkommen für Kunst- und Kulturberufe kann hier eingesehen werden.
- Die Organisation Ihres Arbeitgebers ist bei der Handelskammer eingetragen (sofern nach dem Handelsregistergesetz 2007 vorgeschrieben).
Besonderheiten des Ausländerbeschäftigungsgesetzes
Dazu zählen Positionen in den Bereichen Tanz, Klassik, Oper, Musical, Theater, Schauspiel und kulturelle Seminare.
- Position im obersten Segment der Funktionsliste.
- Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für die jeweilige Position.
GVVA
Eine GVVA ist nicht erforderlich, wenn sich Musiker und Künstler 6 Wochen lang für maximal 13 aufeinanderfolgende Wochen in den Niederlanden aufhalten und dort arbeiten (als Musiker oder Künstler). Diese Personen können die Freizeit in Anspruch nehmen und benötigen keine Aufenthaltserlaubnis.
Für türkische Staatsbürger und ihre Familienangehörigen können andere Bedingungen gelten.
Расходы
Diese Anfrage kostet 320 €.
Offizielle ausländische Dokumente müssen legalisiert und ins Niederländische, Englische, Französische oder Deutsche übersetzt werden.
Wir helfen Ihnen gerne bei der Organisation dieser Art von Visum. Um diesen Service zu bestellen, füllen Sie das untenstehende Formular aus.
