Un rappel à l'employeur de ce qu'il doit savoir lorsqu'il envoie des travailleurs en voyage d'affaires
Avant d'envoyer des voyageurs d'affaires travailler aux Pays-Bas, ils doivent être enregistrés sur le portail gouvernemental.
Tout salarié qui vient en déplacement professionnel aux Pays-Bas est tenu d'avoir avec lui un jeu de documents afin de les présenter à la demande des structures de contrôle.
Documents qu'un employé doit avoir sur son lieu de travail aux Pays-Bas :
- contrat de travail;
- paie (paie);
- données récapitulatives sur les heures de travail et les recettes;
- formulaire A1 ;
- les employés hors UE doivent, en plus de leur passeport national, disposer d'un permis de séjour et de travail pour le pays de l'EEE où ils travaillent normalement pendant toute la durée de leur voyage aux Pays-Bas.
Langue des documents : anglais, néerlandais, allemand ou français.
Les employés détachés sont tenus de conserver tous les documents pendant 5 ans après le voyage, car ces documents peuvent être demandés par l'inspection.
