Offres d'emploi

Dans le cadre de l'expansion, nous recherchons dans notre équipe des spécialistes attentifs, tactiles et curieux qui aiment résoudre des problèmes atypiques, se sentent en confiance dans la coordination du travail de plusieurs services et trouvent facilement un langage commun avec leurs collègues, clients et partenaires. de la compagnie.

En tant qu'employeur responsable, nous prenons soin de nos employés avec respect et équité. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail qui attire, retient, développe et motive les meilleures personnes capables de relever les défis commerciaux et de réussir personnellement. Nous offrons à nos employés la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Comment nous prenons soin de nos employés:

• salaire basé sur les résultats de l'entretien et primes basées sur les résultats du travail; le niveau de salaire dépend de: l'expérience professionnelle, la connaissance des langues, l'éducation;
• formation aux frais de l'entreprise;
• 7,5 heures par jour de travail (au lieu de 8 heures). La durée de la semaine de travail est de 37,5 heures, avec paiement de 40 heures par semaine;
• développement professionnel et de carrière;
• horaire de travail flexible (l'autorégulation du début et de la fin de la journée de travail est autorisée dans les limites établies);
• vacances conformément à la législation du travail de l'IL - 4 semaines de travail rémunérées;
• 5 jours supplémentaires payés;
• Équipe de professionnels russophones - experts;
• travail d'équipe de personnes positives et enthousiastes partageant les mêmes idées;
• nous parlons 14 langues, mais la principale langue parlée au bureau est le russe;
• bureau moderne à 15 minutes de la gare centrale d'Utrecht, parking pour tous les employés;
• remplissage gratuit des déclarations fiscales pour les employés;
• les collègues chargés de communiquer avec les clients disposent d'un téléphone portable fonctionnel;
• le paiement du transport coûte 200 euros par mois.

Vous souhaitez travailler avec nous et pensez que vous remplissez le poste proposé, mais vous n'avez toujours pas suffisamment de connaissances et d'expérience? Dans Nalog.nl, il est possible de faire un stage suivi d'un emploi (en cas de réussite). La durée du stage est de 3 mois. Paiement - 30 euros par jour + remboursement des frais de voyage.

Si maintenant nous n'avons pas de poste vacant qui vous convient, sélectionnez "poste vacant" et remplissez le formulaire. Votre demande restera dans la base de données et peut-être serez-vous intéressé par l'un de nos clients, qui est aussi souvent à la recherche d'employés.

Ou peut-être vous êtes-vous déjà trouvé, mais vous avez besoin de nouveaux clients et vous recherchez une coopération - veuillez vous rendre sur cette page.

En ce moment, il y a des postes vacants dans notre entreprise:

• Poste vacant chez Nalog.nl