Regroupement familial des réfugiés

Asiel ou asile politique est un concept généralisé. Cela inclut la fourniture d'un permis de séjour pour plusieurs raisons :

  • Les personnes qui ont été victimes de la traite des êtres humains ou témoins de tels événements ;
  • Les personnes persécutées pour leurs opinions politiques, religieuses, ainsi qu'en raison de leur appartenance à un certain groupe de personnes (orientation sexuelle, race, etc.)
  • Victimes d'événements militaires dans le pays d'origine.

Toutes ces personnes, dès l'octroi d'un permis de séjour aux Pays-Bas, ont droit au regroupement avec certains membres de la famille.

 

Qui une personne qui a obtenu le statut de réfugié a le droit d'amener

a) Un conjoint ou un partenaire dans une relation à long terme. Il est important que l'existence d'un tel partenaire soit déclarée au moment de l'entretien à l'IND (service des migrations) ;

b) Un enfant mineur ou majeur qui est membre de la famille. Cela s'applique à la fois aux enfants biologiques et adoptés. Le permis de séjour n'est accordé qu'aux enfants du conjoint (partenaire) qui déménagent aux Pays-Bas.

c) Père ou mère biologique dans le cas où la personne qui a reçu le statut n'a pas le statut de mariée/mariée et n'a pas atteint l'âge de 18 ans.

 

Conditions supplémentaires pour le regroupement

  • Le membre de la famille doit être arrivé aux Pays-Bas avec ou avant le demandeur d'asile. Dans le cas contraire, la personne intéressée dispose d'un délai de 3 mois pour présenter les documents nécessaires. Cette période est appelée « période de regroupement » et débute le lendemain de la décision de l'IND.
  • La personne faisait déjà partie de la famille du réfugié au moment de son départ du pays d'origine ;
  • Aucun casier judiciaire, y compris supprimé ou annulé ;
  • Le parent biologique d'un enfant qui déménage aux Pays-Bas doit fournir son consentement notarié ;
  • Il est nécessaire de prouver les relations familiales avec des documents, de préférence en utilisant des documents officiels du pays d'origine. En leur absence, il est nécessaire de justifier le motif de la perte, ainsi que de prouver votre identité et vos relations familiales à l'aide de documents non officiels.

 

Comment demander le regroupement ?

Il y a deux options:

  • Une personne qui a obtenu l'asile politique aux Pays-Bas peut présenter personnellement les documents nécessaires à l'examen de l'IND ;
  • En outre, un membre de la famille a le droit de soumettre indépendamment une demande au consulat ou à l'ambassade néerlandaise situé dans le pays d'origine ou de résidence permanente.

 

La décision de l'IND

Une décision négative prise pour la première fois n'est pas définitive et peut faire l'objet d'un appel.

Si une décision positive est prise, une copie sera envoyée à la personne concernée ayant un statut aux Pays-Bas, ainsi qu'au consulat néerlandais (représentant) au lieu de résidence permanente du membre de la famille.

Après cela, un membre de la famille dans les trois mois est obligé de coller un visa de type MVV (permis de séjour temporaire) dans son passeport étranger, pour cela, vous devez contacter le consulat des Pays-Bas, soumettre des données biométriques et fournir des photographies du format requis.

 

Enregistrement aux Pays-Bas et octroi de l'asile aux membres de la famille

Le MVV est valable 90 jours, c'est durant cette période que vous déménagez aux Pays-Bas.

Dans les 3 jours suivant la date d'arrivée, vous devez contacter le centre IND situé dans la ville de Ter Apel, vous n'avez pas besoin de convenir d'un rendez-vous à l'avance.

Toutes les démarches nécessaires au centre d'accueil de Ter Apel prennent généralement 4 jours. Pendant ce temps, vous devez être là, il est recommandé d'avoir des vêtements et des articles de toilette avec vous.

La réglementation en vigueur prévoit les activités suivantes exercées dans ce centre :

a) vérification de l'identité et des données biométriques ;

b) test rapide pour la tuberculose ;

c) clarification de la procédure par le Conseil des pauvres ;

d) inscription de votre part par un employé de la commune du lieu de résidence.

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