Ich möchte in den Niederlanden arbeiten! Anweisungen
Teil eins.
Woher kommst du und mit welchem Pass?
- Ich bin EU-Bürger und habe einen EU-Pass. Ich möchte in den Niederlanden arbeiten!
Bußgeld! Kommen Sie und suchen Sie einen Arbeitgeber!
Nach 4 Monaten Arbeit müssen Sie sich in den Niederlanden anmelden. Registrieren Sie sich und arbeiten Sie weiter.
- Und wenn ich eine Aufenthaltserlaubnis in der EU habe, aber keinen EU-Pass. Kann ich in den Niederlanden arbeiten?
Es hängt alles davon ab, ob Ihre Aufenthaltserlaubnis einen Stempel mit einer Arbeitserlaubnis hat. Wenn nicht, müssen Sie zuerst diese Erlaubnis einholen. Dann finden Sie einen Arbeitgeber, der Sie zur Arbeit in die Niederlande schickt.
- Ich komme aus der EU, lebe in Estland (oder Lettland) und habe einen Nicht-EU-Pass. Was muss ich tun, um in den Niederlanden zu arbeiten?
Ihre Rechte sind denen von langfristig Aufenthaltsberechtigten in der EU gleich. Zuerst müssen Sie diesen Status abrufen. Damit erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis und eine Arbeitserlaubnis. Ohne diese Dokumente können Sie in den Niederlanden nicht arbeiten.
- Ich habe eine Aufenthaltserlaubnis in den Niederlanden – kann ich sofort mit der Arbeit beginnen?
Es hängt davon ab, was auf Ihrer Karte steht. Wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis mit uneingeschränktem Arbeitsrecht besitzen und die Karte die Aufschrift „Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist“ enthält, können Sie in jedem Job arbeiten. Aber die Eintragung auf der Karte bringt Einschränkungen mit sich, zuerst müssen Sie eine Arbeitserlaubnis in den Niederlanden einholen. Dies kann nur Ihr Arbeitgeber tun. Wir können Sie bei der Beantragung dieser Erlaubnis beraten und unterstützen.
- Ich habe keine Aufenthaltserlaubnis in der EU und keinen EU-Pass. Aber ich habe einen biometrischen Reisepass und reise ohne Visum in die Niederlande! Man kann ob ich willkommenHütte und sofort arrangiertLauf Arbeit?
Die visumfreie Einreise berechtigt nur zur visumsfreien Einreise, jedoch nicht zur Erwerbstätigkeit in den Niederlanden. Sie können nur als Tourist kommen. Wenn Sie ohne Arbeitserlaubnis anfangen zu arbeiten, ist es illegal! Das Bußgeld erwartet sowohl Sie als auch Ihren Arbeitgeber sowie alle Vermittler. Und in Zukunft könnte Ihnen die Einreise verboten werden.
Es gibt Ausnahmen von allen Regeln. Und jede Situation hat ihre eigenen Nuancen. Bitte beachten Sie, dass die neuen Regeln neu sind und nicht alle Arbeitgeber kennen. Vertrauen Sie daher nicht unbestätigten Informationen. Wenn Sie sich entscheiden, ins Ausland zu gehen, um Geld zu verdienen, wenden Sie sich unbedingt an Spezialisten. Dies hilft Ihnen, Probleme zu vermeiden und Ihr Geld zu sparen.
Zweiter Teil.
Was soll ich tun, wenn ich weder einen Aufenthaltstitel noch einen EU-Pass habe? Wie kann ich in den Niederlanden arbeiten?
Eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit in einem IP ist nur für hochkarätige Fachkräfte und einige außergewöhnliche Kategorien möglich. Einfache Arbeitsspezialitäten bieten eine solche Möglichkeit nicht.
Aber ich habe gehört, dass man mit einem polnischen oder einem anderen Visum kommen kann? Es stimmt?
Ja, es gibt so einen Weg.
Zunächst können Sie ein Beschäftigungsunternehmen finden, das Ihnen eine Aufenthaltserlaubnis in einem der EU-Staaten erteilt, oder selbstständig ein Unternehmervisum in einem beliebigen EU-Land besorgen.
Arbeitsvisum.
Wenn Sie sich für eine Stelle in den Niederlanden bewerben, nehmen 3 Teilnehmer teil.
- Sendeseite.
Ein Unternehmen in der EU (Subunternehmer), das Ihnen eine Aufenthaltserlaubnis in der EU ausstellt, erhält ein A1-Formular für Sie und schickt Sie zur Arbeit in die Niederlande.
- Der Wirt.
Ein Unternehmen in den Niederlanden, das einen Vertrag mit der Entsendepartei hat und Sie zur Arbeit in den Niederlanden aufnimmt. In diesem Fall haben Sie das Recht, nur in der vereinbarten Einrichtung zu arbeiten.
- Sie sind Angestellter.
Sie werden sowohl an die sendende als auch an die empfangende Seite gebunden. Sie können nicht außerhalb dieser Kette arbeiten.
Wenn beispielsweise ein polnisches Unternehmen Sie eingestellt und Ihnen eine Aufenthaltserlaubnis in Polen ausgestellt hat, kann dieses Unternehmen Sie in die Niederlande entsenden. Solange Sie in den Niederlanden arbeiten, bleiben Sie an das Unternehmen gebunden, das Sie entsandt hat.
Sie können 3 Monate in den Niederlanden arbeiten, danach müssen Sie das Land für 3 Monate verlassen und können dann wieder zurückkehren.
Denken Sie jedoch daran, dass Sie, selbst wenn Sie bereits ein Arbeitsvisum in Polen haben und über ein A1-Formular verfügen, nicht in der Lage sein werden, selbst nach einem Gastgeber in den Niederlanden zu suchen. Ohne die Beteiligung Ihres Arbeitgebers können Sie sich nicht selbst registrieren .
Unternehmervisum
Wenn Sie mit einem Unternehmervisum einreisen, sind Sie selbst der Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer entsendet – Sie selbst.
Hier benötigen Sie wie im vorherigen Fall einen Gastgeber in den Niederlanden – dem Ort, an dem Sie arbeiten werden. Und Sie und die empfangende Partei müssen einen Vertrag haben.
Unterlagen
Damit der Arbeitnehmer offiziell für 3 Monate in die Niederlande einreisen kann, ist es wichtig, dass die empfangende und die entsendende Partei alle erforderlichen Dokumente untereinander ausarbeiten und alle Bedingungen erfüllen.
Der Arbeitgeber muss das Formular A1 in dem Land ausstellen, in dem der Arbeitnehmer eine Aufenthaltserlaubnis besitzt.
Außerdem muss der Arbeitgeber einen formellen Vertrag mit dem Gastgeber haben.
Das Gehalt eines Arbeitnehmers darf den Mindestlohn in den Niederlanden nicht unterschreiten.
Ein Fahrplan muss eingehalten werden.
Der Arbeitnehmer muss versichert sein.
Der Arbeitnehmer muss diesen gesamten Dokumentensatz täglich am Arbeitsplatz haben, da die Arbeitsinspektion jederzeit zur Überprüfung kommen kann.
Es ist wichtig zu verstehen:
- Wenn Sie als Geschäftsreisender in den Niederlanden arbeiten, erhalten Sie keine Aufenthaltserlaubnis in den Niederlanden.
- Sie können Ihre Familie nicht hierher bringen.
- Sie müssen in 3 Monaten ausreisen.
- Ihre Geschäftsreise muss im Registrierungsportal erfasst werden. Lesen Sie mehr über die Registrierung eines Geschäftsreisenden in NL in unserem Artikel.
Siehe unsere Videoclip über die Registrierung eines Geschäftsreisenden in NL.
Die Zusammenstellung eines korrekten Dokumentenpakets erfordert juristische Kenntnisse und eine korrekte Ausführung. Wenn Sie also einen Arbeitgeber haben, der Sie entsendet, und einen Gastgeber, der bereit ist, Sie einzustellen, können wir Ihnen bei der Vorbereitung aller Dokumente helfen, damit Sie als Arbeitnehmer in den Niederlanden arbeiten können.
