Я хачу працаваць у Нідэрландах! інструкцыя

Частка першая. 

Адкуль вы і з якім пашпартам? 

 

1. Я грамадзянін ЕС і ў мяне ёсць пашпарт ЕС. Хачу працаваць у Нідэрландах!

Выдатна! Прыязджайце і шукайце працадаўцы!

Пасля 4 месяцаў працы вам трэба аформіць прапіску ў Нідэрландах. Аформіце прапіску - і працягвайце працаваць.

 

2. А калі ў мяне ёсць ВНЖ ў ЕС, але няма пашпарта ЕС. Магу я працаваць у Нідэрландах?

Усё залежыць ад таго, ці ёсць у вашым ВНЖ адзнака з дазволам на працу. Калі яго няма, то перш вам трэба будзе атрымаць гэты дазвол. Пасля чаго знайсці фірму-працадаўцы, якая накіруе вас на працу ў Нідэрланды.

 

3. Я з ЕС, пражываю ў Эстоніі (або Латвіі), у мяне пашпарт не грамадзяніна ЕС. Што мне трэба зрабіць, каб працаваць у Нідэрландах?

 

Вашы правы прыроўненыя да працягла якія пражываюць у ЕС. Для пачатку вам трэба атрымаць гэты статус. З ім вы зможаце атрымаць ВНЖ і дазвол на працу. Без гэтых дакументаў вы не можаце працаваць у Нідэрландах.

 

4. У мяне ёсць ВНЖ у Нідэрландах - магу я адразу прыступіць да працы?

Гэта залежыць ад таго, што паказана ў вашай картцы. Калі ў вас ВНЖ з правам працы без абмежаванняў, і ў меню ёсць надпіс: "Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist", то вы можаце працаваць на любой працы. Але запіс у картцы мяркуе абмежаванні, спярша вам трэба атрымаць дазвол на працу ў Нідэрландах. Зрабіць гэта можа толькі ваш працадаўца. Мы можам пракансультаваць і дапамагчы ў запыце дадзенага дазволу.

 

5. У мяне няма ВНЖ у ЭЗ і няма пашпарта ЕС. Але ў мяне ёсць пашпарт біяметрычнага ўзору і бязвізавы ўезд у Нідэрланды! Можна Ці мне прыехаць і адразу ўладкуюсяіцца на працу?

Бязвізавы ўезд дае вам права толькі на ўезд без візы, але не дае права на працу ў Нідэрландах. Вы можаце прыязджаць толькі як турыст. Калі пачнеце працаваць без дазволу на працу, то гэта будзе нелегальна! Штраф чакае як вас, так і вашага працадаўцы, а таксама ўсіх пасярэднікаў. А ў далейшым вам могуць забараніць ўязджаць у краіну.

 

З усіх правілаў ёсць выключэнні. І кожная сітуацыя ўтрымлівае свае нюансы. Улічыце, што новыя правілы дзейнічаюць зусім нядаўна і не ўсе працадаўцы іх ведаюць. Таму не давярайце неправеранай інфармацыі. Калі вы вырашыліся ехаць у чужую краіну на заробкі, абавязкова пракансультуйцеся са спецыялістамі. Гэта дапаможа вам пазбегнуць праблем і захаваць свае грошы.

 

Частка другая.

Што мне рабіць, калі няма ні ВНЖ, ні пашпарта ЕС? Як мне пачаць працаваць у Нідэрландах? 

 

Атрымаць ВНЖ па працы ў НЛ рэальна толькі спецыялістам высокага класа і некаторым выключным катэгорыям. Простыя рабочыя спецыяльнасці такой магчымасці не даюць.

 

Але я чуў, што можна прыехаць па польскай ці іншай візе? Гэта праўда?

 

Так, такі шлях існуе.

Для пачатку вы можаце знайсці фірму-працадаўцы, якая дасць вам ВНЖ ў адной з краін ЕС, альбо самастойна атрымаць візу прадпрымальніка ў любой краіне ЕС.

---

працоўная віза. 

 

Пры прыладзе Вас на працу ў Нідэрландах будзе 3 ўдзельніка.

1. Адпраўляе бок.

 

Фірма ў ЕС (субпадрадчыка), якая аформіць вам ВНЖ ў ЕС, атрымае для вас форму А1 і камандзіруе вас на працу ў Нідэрланды. \

 

2. Прымаючы бок.

Фірма ў Нідэрландах, якая абавязкова мае кантракт з Адпраўляйцеся бокам і прымае вас на працу ў Нідэрландах. Пры гэтым вы маеце права працаваць толькі на агавораным аб'екце.

 

3. Вы - работнік.

Вы будзеце прывязаныя, як да Адпраўляйцеся баку, так і да Прымаючай. Па-за гэтага ланцужка вы працаваць не зможаце.

 

Напрыклад, калі польская фірма ўзяла вас на працу і аформіла вам ВНЖ у Польшчы - гэтая фірма можа камандзіраваць вас у Нідэрланды. Вы будзеце прывязаны да фірмы, якая адправіла вас, увесь час, пакуль працуеце ў Нідэрландах.

Вы зможаце прапрацаваць у Нідэрландах 3 месяцы, пасля чаго павінны будзеце на 3 месяцы пакінуць краіну, потым вы зноўку зможаце вярнуцца.

 

Але памятайце, што нават калі ў вас ужо ёсць працоўная віза ў Польшчы і ёсць форма А1 - вы не зможаце шукаць прымаючы бок у Нідэрландах самастойна, без удзелу вашага працадаўцы вы не зможаце сябе аформіць.

---

віза прадпрымальніка

 

Калі вы прыязджаеце па прадпрымальніцкай візе, тыя вы самі з'яўляецеся працадаўцам, які адпраўляе працаўніка - сябе.

 

Тут таксама як і ў папярэднім выпадку неабходна прымае бок у Нідэрландах - тое месца куды вы паедзеце працаваць. І ў вас з прымаючым бокам павінен быць заключаны кантракт.

 

дакументы

 

Для таго, каб працаўнік змог паехаць на 3 месяцы афіцыйна працаваць у Нідэрланды важна каб прымаць і адпраўляць боку аформілі паміж сабой усе неабходныя дакументы і выконвалі ўсе ўмовы.

Працадаўца павінен аформіць форму А1 у той краіне, дзе ў работніка ВНЖ.

Таксама працадаўца павінен мець афіцыйны кантракт з Прымаючай бокам.

Зарплата работніка не павінна быць ніжэй мінімальнай зарплаты ў Нідэрландах.

Павінен весціся графік уліку працоўнага часу.

У працаўніка павінна быць страхоўка.

Увесь гэты камплект дакументаў работнік павінен мець на працоўным месцы штодня, таму што ў любы момант можа прыйсці Інспекцыя па працы з праверкай.

Глядзіце наш відэа-ролік пра рэгістрацыю камандзіровачнага работніка ў NL.

 

Фарміраванне карэктнага пакета дакументаў патрабуе юрыдычных ведаў і правільнага афармлення. Таму, калі ў вас ёсць фірма-працадаўца, якая вас адправіць і Прымае бок, які гатовы вас прыняць на працу - мы можам дапамагчы аформіць усе дакументы для таго каб вы, як работнік, змаглі працаваць у Нідэрландах.