Парадак афармлення легальнага работніка, які прыехаў у камандзіроўку ў Нідэрланды з краіны ЕС + форма
Вы - уладальнік бізнесу ў Нідэрландах, і да вас прыехаў часовы работнік у камандзіроўку з фірмы, зарэгістраванай у іншай краіне ЕС?
Калі так, то будзьце ўважлівыя - работнікі, якія прыехалі ў камандзіроўку з іншай краіны ЕС, павінны быць абавязкова зарэгістраваныя на партале Postedworkers.nl.
За невыкананне правілаў і законаў, звязаных з работнікамі, камандзіраванымі з іншай краіны ЕС, бок, які прымае ў Нідэрландах рызыкуе быць аштрафаваная на суму ад 1.500 еўра і больш.
Работнік, які прыехаў у камандзіроўку ў Нідэрланды, мае права працаваць у Нідэрландах без прапіскі да 4-х месяцаў з моманту прыбыцця.
Калі работнік застаецца ў Нідэрландах даўжэй, чым на 4 месяцы, то ў гэтым выпадку ён абавязаны прапісацца ў Нідэрландах. А яго працадаўца з іншай краіны ЕС у гэтым выпадку абавязаны на зарэгістравацца ў падатковай ў Нідэрландах і выплачваць тут падаткі на зарплату.
У выпадку знаходжання ў Нідэрландах больш за 4-х месяцаў адказнасць за адсутнасць прапіскі ў Нідэрландах нясе сам работнік, і калі ён не прапішацца па заканчэнні тэрміну ў 4 месяцы, то рызыкуе атрымаць адміністрацыйны штраф ад дзяржаўных органаў Нідэрландаў.
Калі вам, як прымаючага боку ў Нідэрландах, патрэбна дапамога ў рэгістрацыі часовых работнікаў, якія прыехалі ў камандзіроўку ў Нідэрланды, Nalog.nl будзе рады вам у гэтым дапамагчы.
