اريد ان اعمل في هولندا! تعليمات
الجزء الأول.
من أين أنت وبأي جواز سفر؟
- أنا مواطن من الاتحاد الأوروبي ولدي جواز سفر من الاتحاد الأوروبي. اريد ان اعمل في هولندا!
بخير! تعال وابحث عن صاحب عمل!
بعد 4 أشهر من العمل، عليك التسجيل في هولندا. تقدم بطلب التسجيل ومواصلة العمل.
- وإذا كان لدي تصريح إقامة في الاتحاد الأوروبي ، لكن ليس لدي جواز سفر من الاتحاد الأوروبي. هل يمكنني العمل في هولندا؟
كل هذا يتوقف على ما إذا كان تصريح الإقامة الخاص بك يحتوي على ختم مع تصريح عمل. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستحتاج أولاً إلى الحصول على هذا الإذن. ابحث عن صاحب عمل يرسلك للعمل في هولندا.
- أنا من الاتحاد الأوروبي ، وأعيش في إستونيا (أو لاتفيا) ، ولدي جواز سفر من خارج الاتحاد الأوروبي. ماذا علي أن أفعل للعمل في هولندا؟
حقوقك مساوية لحقوق المقيمين على المدى الطويل في الاتحاد الأوروبي. تحتاج أولاً إلى الحصول على هذه الحالة. مع ذلك يمكنك الحصول على تصريح إقامة وتصريح عمل. بدون هذه المستندات ، لا يمكنك العمل في هولندا.
- لدي تصريح إقامة في هولندا - هل يمكنني البدء بالعمل فورًا؟
هذا يعتمد على ما هو موجود على بطاقتك. إذا كان لديك تصريح إقامة مع الحق في العمل دون قيود ، وتحتوي البطاقة على نقش: "Arbeid vrij toegestaan، TWV niet vereist" ، فيمكنك العمل في أي وظيفة. لكن الدخول على البطاقة ينطوي على قيود ، فأنت تحتاج أولاً إلى الحصول على تصريح عمل في هولندا. فقط صاحب العمل الخاص بك يمكنه القيام بذلك. يمكننا تقديم المشورة والمساعدة في طلب هذا الإذن.
- ليس لدي تصريح إقامة في الاتحاد الأوروبي وليس لدي جواز سفر من الاتحاد الأوروبي. لكن لدي جواز سفر بيومتري وسفر بدون تأشيرة إلى هولندا! يمكن للمرء سواء كنت أهلا بككوخ ورتبت على الفوريركض للعمل؟
يسمح لك الدخول بدون تأشيرة بالدخول فقط بدون تأشيرة ، ولكنه لا يؤهلك للعمل في هولندا. يمكنك أن تأتي فقط كسائح. إذا بدأت العمل بدون تصريح عمل ، فسيكون ذلك غير قانوني! الغرامة في انتظارك أنت وصاحب العمل ، وكذلك جميع الوسطاء. وفي المستقبل ، قد يتم منعك من دخول البلاد.
هناك استثناءات لجميع القواعد. ولكل حالة الفروق الدقيقة الخاصة بها. يرجى ملاحظة أن القواعد الجديدة جديدة ولا يعرفها جميع أصحاب العمل. لذلك ، لا تثق في المعلومات التي لم يتم التحقق منها. إذا قررت الذهاب إلى بلد أجنبي لكسب المال ، فتأكد من استشارة المتخصصين. سيساعدك هذا على تجنب المشاكل وتوفير أموالك.
الجزء الثاني.
ماذا أفعل إذا لم يكن لدي تصريح إقامة ولا جواز سفر من الاتحاد الأوروبي؟ كيف يمكنني بدء العمل في هولندا؟
من الممكن الحصول على تصريح إقامة للعمل في IP فقط للمتخصصين رفيعي المستوى وبعض الفئات الاستثنائية. لا توفر تخصصات العمل البسيطة مثل هذه الفرصة.
لكن سمعت أنه يمكنك القدوم بتأشيرة بولندية أو تأشيرة أخرى؟ هذا صحيح؟
نعم ، هناك مثل هذا الطريق.
بادئ ذي بدء ، يمكنك العثور على شركة توظيف تمنحك تصريح إقامة في إحدى دول الاتحاد الأوروبي ، أو تحصل بشكل مستقل على تأشيرة رجل أعمال في أي دولة من دول الاتحاد الأوروبي.
تأشيرة العمل.
عند التقدم لوظيفة في هولندا ، سيكون هناك 3 مشاركين.
- جانب الإرسال.
ستتلقى شركة في الاتحاد الأوروبي (مقاول من الباطن) ، والتي ستصدر لك تصريح إقامة في الاتحاد الأوروبي ، نموذج A1 لك وترسلك للعمل في هولندا. \
- المضيف.
شركة في هولندا لديها عقد مع الطرف المرسل وتقبل العمل في هولندا. في هذه الحالة ، يحق لك العمل فقط في المنشأة المتفق عليها.
- انت موظف.
ستكون مقيدًا بجانبي الإرسال والاستلام. لا يمكنك العمل خارج هذه السلسلة.
على سبيل المثال، إذا قامت شركة بولندية بتعيينك وأصدرت لك تصريح إقامة في بولندا، فيمكن لهذه الشركة أن ترسلك إلى هولندا. ستكون مرتبطًا بالشركة التي أرسلتك طوال فترة عملك في هولندا.
ستتمكن من العمل في هولندا لمدة 3 أشهر ، وبعد ذلك سيتعين عليك مغادرة البلد لمدة 3 أشهر ، ثم يمكنك العودة مرة أخرى.
لكن تذكر أنه حتى لو كان لديك بالفعل تأشيرة عمل في بولندا ولديك نموذج A1، فلن تتمكن من البحث عن مضيف في هولندا بنفسك، وبدون مشاركة صاحب العمل الخاص بك لن تتمكن من تسجيل نفسك .
تأشيرة رجل أعمال
إذا أتيت بتأشيرة رجل أعمال، فأنت أنت صاحب العمل الذي يرسل الموظف - أنت نفسك.
هنا، كما في الحالة السابقة، تحتاج إلى مضيف في هولندا - المكان الذي ستذهب إليه للعمل. ويجب أن يكون لديك عقد بينك وبين الطرف المتلقي.
وثائق
لكي يتمكن الموظف من السفر رسميًا إلى هولندا لمدة 3 أشهر ، من المهم أن يقوم الطرفان المستلمان والمرسلان بإعداد جميع المستندات اللازمة بينهما والامتثال لجميع الشروط.
يجب على صاحب العمل إصدار النموذج A1 في البلد الذي يحمل فيه الموظف تصريح إقامة.
أيضًا ، يجب أن يكون لدى صاحب العمل عقد رسمي مع المضيف.
يجب ألا يقل راتب الموظف عن الحد الأدنى للأجور في هولندا.
يجب الحفاظ على جدول زمني.
يجب أن يكون لدى الموظف تأمين.
يجب أن يكون لدى العامل هذه المجموعة الكاملة من المستندات في مكان العمل كل يوم ، لأن مفتشية العمل يمكن أن تأتي للتحقق في أي وقت.
من المهم أن نفهم:
- إذا كنت تعمل كمسافر بغرض العمل في هولندا ، فلن تحصل على تصريح إقامة في هولندا.
- لا يمكنك إحضار عائلتك هنا.
- سوف تضطر إلى المغادرة خلال 3 أشهر.
- يجب تسجيل رحلة عملك على بوابة التسجيل. اقرأ المزيد حول تسجيل عامل رحلة عمل في NL في موقعنا المادة.
انظر لدينا مقطع فيديو حول تسجيل عامل رحلة عمل في NL.
يتطلب تكوين الحزمة الصحيحة من المستندات المعرفة القانونية والتنفيذ الصحيح. لذلك، إذا كان لديك شركة صاحب عمل سترسلك وطرف مضيف مستعد لتوظيفك، فيمكننا مساعدتك في إعداد جميع المستندات حتى تتمكن، كموظف، من العمل في هولندا.
