تذكير لصاحب العمل بما يحتاج إلى معرفته عند إرسال العمال في رحلة عمل
قبل إرسال المسافرين بغرض العمل للعمل في هولندا ، يجب تسجيلهم في بوابة الحكومة.
يلتزم كل موظف يأتي في رحلة عمل إلى هولندا بحمل مجموعة من المستندات معه لتقديمها بناءً على طلب هياكل التفتيش.
المستندات التي يجب أن يمتلكها الموظف في مكان العمل بهولندا:
- عقد عمل؛
- الرواتب (كشوف المرتبات) ؛
- بيانات موجزة عن ساعات العمل والإيصالات.
- نموذج A1 ؛
- يجب على الموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي ، بالإضافة إلى جواز سفرهم الوطني ، أن يكون لديهم تصريح إقامة وعمل لبلد المنطقة الاقتصادية الأوروبية حيث يعملون عادةً طوال مدة رحلتهم إلى هولندا.
لغة الوثائق: الإنجليزية أو الهولندية أو الألمانية أو الفرنسية.
يتعين على الموظفين الذين تم إرسالهم الاحتفاظ بجميع المستندات لمدة 5 سنوات بعد الرحلة ، حيث قد تطلب إدارة التفتيش هذه المستندات.
