Я хочу працювати в Нідерландах! Інструкція

Частина перша. 

Звідки ви і з яким паспортом? 

 

1. Я громадянин ЄС і у мене є паспорт ЄС. Хочу працювати в Нідерландах!

Відмінно! Приїжджайте і шукайте роботодавця!

Після 4 місяців вам потрібно оформити прописку в Нідерландах. Оформіть прописку і продовжуйте працювати.

 

2. А якщо у мене є ВНЖ в ЄС, але немає паспорта ЄС. Можу я працювати в Нідерландах?

Все залежить від того, чи є в вашому ВНЖ відмітка з дозволом на роботу. Якщо його немає, то спершу вам потрібно буде отримати цей дозвіл. Після чого знайти фірму-роботодавця, яка направить вас на роботу в Нідерланди.

 

3. Я з ЄС, проживаю в Естонії (або Латвії), у мене паспорт не громадянина ЄС. Що мені потрібно зробити, щоб працювати в Нідерландах?

 

Ваші права прирівняні до тривало проживають в ЄС. Для початку вам потрібно отримати цей статус. З ним ви зможете отримати ВНЖ і дозвіл на роботу. Без цих документів ви не можете працювати в Нідерландах.

 

4. У мене є ВНЖ у Нідерландах – можу я одразу розпочати роботу?

Це залежить від того, що зазначено в вашу кредитну карту. Якщо у вас ВНЖ з правом роботи без обмежень, і в картці є напис: "Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist", то ви можете працювати на будь-якій роботі. Але запис у картці передбачає обмеження, спершу вам потрібно отримати дозвіл на роботу в Нідерландах. Зробити це може тільки ваш роботодавець. Ми можемо проконсультувати і допомогти в запиті даного дозволу.

 

5. У мене немає постійного місця проживання в ЄС і немає паспорта ЄС. Але у мене є паспорт біометричного зразка і безвізовий в'їзд до Нідерландів! Можна чи мені приїхай і відразу пристїтися на роботу?

Безвізовий в'їзд дає вам право тільки на в'їзд без візи, але не дає права на роботу в Нідерландах. Ви можете приїжджати тільки як турист. Якщо почнете працювати без дозволу на роботу, то це буде нелегально! Штраф чекає як вас, так і вашого роботодавця, а також всіх посередників. А в подальшому вам можуть заборонити в'їжджати в країну.

 

З усіх правил є винятки. І кожна ситуація містить свої нюанси. Врахуйте, що нові правила діють зовсім недавно і не всі роботодавці їх знають. Тому не довіряйте неперевіреною інформацією. Якщо ви зважилися їхати в чужу країну на заробітки, обов'язково проконсультуйтеся з фахівцями. Це допоможе вам уникнути проблем і зберегти свої гроші.

 

Частина друга.

Що мені робити, якщо немає ні ВНЖ, ні паспорта ЄС? Як мені почати працювати в Нідерландах? 

 

Отримати ВНЖ по роботі в НЛ реально тільки фахівцям високого класу і деяким винятковим категоріям. Прості робочі спеціальності такої можливості не дають.

 

Але я чув, що можна приїхати по польській або інший візі? Це правда?

 

Так, такий шлях існує.

Для початку ви можете знайти фірму-роботодавця, яка дасть вам ВНЖ в одній з країн ЄС, або самостійно отримати візу підприємця в будь-якій країні ЄС.

---

Робоча віза. 

 

При влаштуванні Вас на роботу в Нідерландах буде 3 учасники.

1. Сторона, яка відряджає.

 

Фірма в ЄС (субпідрядник), яка оформить вам ВНЖ в ЄС, отримає для вас форму А1 і відряджає вас на роботу в Нідерланди. \

 

2. Приймаюча сторона.

Фірма в Нідерландах, яка обов'язково має контракт з сторона, яка відряджає та приймає вас на роботу в Нідерландах. При цьому ви маєте право працювати тільки на обумовленому об'єкті.

 

3. Ви – працівник.

Ви будете прив'язані, як до сторона, яка відряджає, так і до Приймаючою. Поза цього ланцюжка ви працювати не зможете.

 

Наприклад, якщо польська фірма взяла вас на роботу та оформила вам ВНЖ у Польщі – ця фірма може відрядити вас до Нідерландів. Ви будете прив'язані до фірми, яка відправила вас весь час, поки працюєте в Нідерландах.

Ви зможете пропрацювати в Нідерландах 3 місяці, після чого повинні будете на 3 місяці покинути країну, потім ви знову зможете повернутися.

 

Але пам'ятайте, що навіть якщо у вас вже є робоча віза в Польщі і є форма А1 – ви не зможете шукати сторону, що приймає в Нідерландах самостійно, без участі вашого роботодавця ви не зможете себе оформити.

---

Віза підприємця

 

Якщо ви приїжджаєте підприємницькою візою, то ви самі є роботодавцем, який відправляє працівника – себе.

 

Тут також як і в попередньому випадку необхідна сторона, що приймає в Нідерландах - те місце куди ви поїдете працювати. І у вас із стороною, що приймає, повинен бути укладений контракт.

 

документи

 

Для того, щоб працівник зміг поїхати на 3 місяці офіційно працювати в Нідерланди важливо щоб Приймаюча і Відсилаюча боку оформили між собою всі необхідні документи і дотримувалися всі умови.

Роботодавець повинен оформити форму А1 в тій країні, де у працівника ВНЖ.

Також роботодавець повинен мати офіційний контракт з Приймаючою стороною.

Зарплата працівника не повинна бути нижче мінімальної зарплати в Нідерландах.

Повинен вестися графік обліку робочого часу.

У працівника повинна бути страховка.

Весь цей комплект документів працівник повинен мати на робочому місці щодня, тому що в будь-який момент може прийти Інспекція з праці з перевіркою.

дивіться наш відео-ролик про реєстрацію про відрядження працівника в NL.

 

Формування коректного пакета документів потребує юридичних знань та правильного оформлення. Тому, якщо у вас є фірма-роботодавець, яка вас відправить і сторона, що приймає, яка готова вас прийняти на роботу - ми можемо допомогти оформити всі документи для того, щоб ви, як працівник, змогли працювати в Нідерландах.