Ik wil werken in Nederland! instructies:
Eerste deel
Waar kom je vandaan en met welk paspoort?
- Ik ben een EU-burger en ik heb een EU-paspoort. Ik wil werken in Nederland!
Prima! Kom een werkgever zoeken!
Na 4 maanden werken moet u zich inschrijven in Nederland. Meld u aan en ga verder met werken.
- En als ik een verblijfsvergunning in de EU heb, maar geen EU-paspoort heb. Mag ik in Nederland werken?
Het hangt er allemaal vanaf of uw verblijfsvergunning een stempel met een tewerkstellingsvergunning heeft. Zo niet, dan moet u eerst deze toestemming krijgen. Zoek dan een werkgever die je naar Nederland stuurt.
- Ik kom uit de EU, ik woon in Estland (of Letland), ik heb een niet-EU-paspoort. Wat moet ik doen om in Nederland te werken?
Uw rechten zijn gelijk aan die van langdurig ingezetenen in de EU. Eerst moet u deze status krijgen. Hiermee kunt u een verblijfsvergunning en een werkvergunning krijgen. Zonder deze documenten kunt u niet in Nederland werken.
- Ik heb een verblijfsvergunning in Nederland. Kan ik direct aan de slag?
Het hangt af van wat er op je kaart staat. Als je een verblijfsvergunning hebt met het recht om zonder beperkingen te werken en de kaart bevat het opschrift: "Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist", dan mag je werken op elke baan. Maar de vermelding op de kaart houdt beperkingen in, eerst moet je een werkvergunning in Nederland hebben. Alleen uw werkgever kan dit doen. Wij kunnen u adviseren en assisteren bij het aanvragen van deze toestemming.
- Ik heb geen verblijfsvergunning in de EU en heb geen EU-paspoort. Maar ik heb een biometrisch paspoort en kan zonder visum naar Nederland! Men kan of ik welkomhut en meteen geregeldloop werken?
Visumvrije toegang geeft u alleen recht op toegang zonder visum, maar niet om in Nederland te werken. Je kunt er alleen als toerist komen. Als je gaat werken zonder tewerkstellingsvergunning, is het illegaal! De boete wacht zowel op jou als op je werkgever, maar ook op alle tussenpersonen. En in de toekomst wordt u mogelijk de toegang tot het land ontzegd.
Er zijn uitzonderingen op alle regels. En elke situatie heeft zijn eigen nuances. Let op: de nieuwe regels zijn nieuw en niet alle werkgevers kennen ze. Vertrouw daarom niet op niet-geverifieerde informatie. Als u besluit naar het buitenland te gaan om geld te verdienen, raadpleeg dan zeker specialisten. Zo voorkom je problemen en bespaar je geld.
Deel twee.
Wat moet ik doen als ik geen verblijfsvergunning of EU-paspoort heb? Hoe kan ik in Nederland gaan werken?
Het is alleen mogelijk om een verblijfsvergunning voor werk in een IP te verkrijgen voor eersteklas specialisten en enkele uitzonderlijke categorieën. Eenvoudige werkspecialiteiten bieden zo'n mogelijkheid niet.
Maar ik heb gehoord dat je met een Pools of ander visum kunt komen? Dit is waar?
Ja, er is zo'n manier.
Om te beginnen kunt u een bedrijf in dienst nemen dat u een verblijfsvergunning in een van de EU-landen geeft, of zelfstandig een ondernemersvisum in elk EU-land verkrijgt.
Werkvisum.
Wanneer je solliciteert naar een baan in Nederland, zijn er 3 deelnemers.
- Verzendende kant.
Een bedrijf in de EU (onderaannemer), dat u een verblijfsvergunning in de EU afgeeft, ontvangt een A1-formulier voor u en stuurt u naar Nederland om te werken. \
- De gastheer.
Een bedrijf in Nederland dat een contract heeft met de verzendende partij en u accepteert om in Nederland te werken. In dit geval heeft u het recht om alleen in de overeengekomen faciliteit te werken.
- Je bent een werknemer.
U bent gebonden aan zowel de verzendende als de ontvangende kant. Buiten deze keten kun je niet werken.
Als een Pools bedrijf u bijvoorbeeld heeft ingehuurd en u een verblijfsvergunning in Polen heeft afgegeven, kan dit bedrijf u naar Nederland sturen. Zolang u in Nederland werkt, bent u gebonden aan het bedrijf dat u heeft uitgezonden.
U kunt 3 maanden in Nederland werken, daarna moet u 3 maanden het land uit, daarna kunt u weer terugkeren.
Maar onthoud dat zelfs als u al een werkvisum in Polen heeft en een A1-formulier heeft, u niet zelfstandig op zoek kunt gaan naar een gastheer in Nederland, zonder de medewerking van uw werkgever kunt u zich niet registreren .
Ondernemersvisum
Komt u op een ondernemersvisum, dan bent u zelf de werkgever die de werknemer stuurt – uzelf.
Hier heb je, net als in het vorige geval, een Host Party in Nederland nodig - de plek waar je gaat werken. En u en de Ontvangende Partij moeten een contract hebben.
Documentatie
Om de werknemer officieel voor 3 maanden naar Nederland te kunnen laten gaan, is het van belang dat de Ontvangende en Verzendende partijen onderling alle benodigde documenten opmaken en aan alle voorwaarden voldoen.
De werkgever moet formulier A1 afgeven in het land waar de werknemer een verblijfsvergunning heeft.
Ook moet de werkgever een formeel contract hebben met de gastheer.
Het salaris van een werknemer mag niet lager zijn dan het minimumloon in Nederland.
Er moet een dienstregeling worden bijgehouden.
De werknemer moet verzekerd zijn.
De werknemer moet deze hele set documenten elke dag op de werkplek hebben, want de Arbeidsinspectie kan op elk moment komen controleren.
Het is belangrijk om te begrijpen:
- Als u als zakenreiziger in Nederland werkt, krijgt u geen verblijfsvergunning in Nederland.
- Je kunt je familie hier niet brengen.
- Over 3 maanden moet je vertrekken.
- Uw dienstreis moet worden geregistreerd op het registratieportaal. Lees meer over het inschrijven van een zakenreiswerker in NL in onze artikel.
Zie onze videoclip over de inschrijving van een dienstreiswerker in NL.
Het vormen van een correct documentenpakket vereist juridische kennis en een correcte uitvoering. Als u dus een werkgeversbedrijf heeft dat u stuurt en een Host Party die klaar staat om u in dienst te nemen, kunnen wij u helpen met het opstellen van alle documenten zodat u als werknemer in Nederland kunt werken.
