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Prince's Day 2022: mudanças nos impostos sobre a folha de pagamento

Todo holandês, jovem e velho, sabe que não há Carruagem Dourada para o Dia do Príncipe (Prinsjesdag) este ano...

Todo holandês, jovem e velho, sabe que a Carruagem Dourada para o Dia do Príncipe (Prinsjesdag) este ano não vai. No entanto, as cerimônias não são o principal. Os empresários holandeses estão mais interessados ​​nas mudanças orçamentárias e tributárias que o governo anunciará naquele dia. Embora a intriga permaneça, a equipe do Nalog.nl está pronta para levantar um pouco o véu do mistério sobre o que os empregadores podem esperar do Budget Day.

  • Aumento salarial tributável da DGA

Analisamos os princípios da tributação salarial DGA (Directeur-grootaandeelhouder) em nossa visão geral статье sobre uma sociedade anónima holandesa (BV). Sobre o que é salário normal (gebruikelijk loon) DGA e qual é o seu tamanho mínimo do lado de Belastingdienst está definido para 2022, você pode ver em nossas notícias o material.

Como lembrete, um BV deve definir o salário tributável de seu DGA em um determinado valor mínimo, o chamado salário regular. E este valor não é inferior a: 1) 48.000 euros brutos por ano em 2022; ou 2) 75% do salário de funcionário em cargo similar; ou 3) o salário do empregado mais bem pago da empresa ou subsidiária.

No ano seguinte, o salário normal da DGA pode ser fixado em 85% do salário do trabalhador em função semelhante (se este for o maior dos três valores). Como resultado, para muitos BVs, os salários tributáveis ​​de seus DGA aumentarão.

  • Cancelamento de concessões para startups

Para as start-ups, a aplicação do salário normal da DGA tem características próprias, conforme discutimos em статье. As startups agora podem definir salários regulares no nível do salário mínimo legal.

Esse alívio foi planejado para ser cancelado já em 2022, mas foi deixado. Mas a partir de 1º de janeiro de 2023, as perspectivas de cancelamento parecem mais realistas se o governo considerar negativos os resultados da avaliação desse esquema.

  • Aumento do reembolso de tarifas isentas de impostos

Reunimos todos os detalhes necessários sobre o reembolso dos custos de transporte em uma visão geral. o material. Quando um empregador reembolsa os custos de transporte de um funcionário, o reembolso até € 0,19 por quilômetro é isento de impostos (independentemente do modo de transporte). Este valor não mudou desde 2006.

Boas notícias! O plano tributário de 2023 provavelmente incluirá um aumento no reembolso de pedágios isentos de impostos. É possível que o valor aumente em 1-1,5 centavos de euro (a julgar pelo valor reservado), mas ainda não há dados exatos.

  • Limite de decisão

Cerca de 30% de regramento (30% de regelação) e as condições para obtê-lo, oferecemos aos nossos статью.

Lembre-se: de acordo com a legislação e os regulamentos atuais, os trabalhadores qualificados do exterior que vêm trabalhar na Holanda (os chamados expatriados ou migrantes kennis) podem, sob certas condições, beneficiar de um desconto fiscal de 30%. Especificamente: decisão permite isentar 30% do salário bruto de tributação. 

No entanto, a partir de 2023, pretendem aplicar o desconto fiscal apenas sobre os salários abaixo da “norma Balkenende” (2022 euros em 216). O "Padrão Balkenende" (Balkenendenorm) é o limite salarial superior na Holanda, que está correlacionado com o salário do primeiro-ministro. Ao mesmo tempo, é estabelecido um período de transição de três anos para a introdução da restrição. No entanto, sob quaisquer circunstâncias e alterações, você sempre pode fazer pedido de decisão sem o incômodo de usar os serviços do Nalog.nl.

Data de Publicação: 08.09.2022
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