Мен Нидерландыда жұмыс жасағым келеді! Нұсқаулар
Бірінші бөлім.
Сіз қайдансыз және қандай төлқұжатпен?
- Мен ЕО азаматымын, менде ЕО төлқұжаты бар. Мен Нидерландыда жұмыс жасағым келеді!
Жақсы! Келіңіз және жұмыс беруші іздеңіз!
4 айлық жұмыстан кейін Нидерландыда тіркелу керек. Тіркеуге өтініш беріп, жұмысты жалғастырыңыз.
- Егер менде ЕО -да тұруға рұқсатым болса, бірақ ЕО төлқұжаты болмаса. Мен Нидерландыда жұмыс істей аламын ба?
Мұның бәрі сіздің тұруға рұқсатыңызда жұмысқа рұқсаты бар мөртабанның болуына байланысты. Олай болмаған жағдайда, алдымен бұл рұқсатты алу қажет. Содан кейін сізді Голландияға жұмысқа жіберетін жұмыс берушіні табыңыз.
- Мен ЕО-данмын, мен Эстонияда тұрамын (немесе Латвияда), ЕО-ға жатпайтын төлқұжатым бар. Нидерландыда жұмыс істеу үшін не істеуім керек?
Сіздің құқықтарыңыз ЕО-да ұзақ уақыт тұратындардың құқықтарымен тең. Біріншіден, сіз бұл мәртебені алуыңыз керек. Оның көмегімен тұруға және жұмысқа рұқсат алуға болады. Бұл құжаттарсыз сіз Нидерландыда жұмыс жасай алмайсыз.
- Менің Нидерландыда тұруға рұқсатым бар - мен бірден жұмысқа кірісе аламын ба?
Бұл сіздің картаңызда не бар екеніне байланысты. Егер сізде шектеусіз жұмыс істеу құқығымен тұруға рұқсатыңыз болса және картада «Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist» деген жазу болса, онда сіз кез келген жұмыста жұмыс жасай аласыз. Бірақ картадағы жазу шектеулерді білдіреді, алдымен Нидерландыда жұмысқа рұқсат алу керек. Мұны сіздің жұмыс беруші ғана жасай алады. Біз бұл рұқсатты сұрауға кеңес бере аламыз және көмектесе аламыз.
- Менде ЕО -да тұруға рұқсат жоқ және ЕО төлқұжаты жоқ. Бірақ менде биометрикалық төлқұжат және Нидерландыға визасыз жүру бар! болады мен бе қош келдіңізсаятшылық және бірден реттелдіжүгіру жұмысқа?
Визасыз кіру сізге визасыз кіруге құқық береді, бірақ Нидерландыда жұмыс істеуге құқық бермейді. Сіз тек турист ретінде келе аласыз. Егер сіз жұмысқа рұқсатсыз жұмысқа кіріссеңіз, бұл заңсыз болады! Айыппұл сізді де, сіздің жұмыс берушіңізді де, барлық делдалдарды да күтеді. Ал болашақта сізге елге кіруге тыйым салынуы мүмкін.
Барлық ережелерден ерекшеліктер бар. Және әр жағдайдың өзіндік нюанстары болады. Назар аударыңыз, жаңа ережелер жаңа және барлық жұмыс берушілер білмейді. Сондықтан тексерілмеген ақпаратқа сенбеңіз. Егер сіз шет елге ақша табу үшін баруды шешсеңіз, міндетті түрде мамандармен кеңесіңіз. Бұл проблемаларды болдырмауға және ақшаңызды үнемдеуге көмектеседі.
Екінші бөлім.
Егер менде тұруға ықтиярхат пен ЕО төлқұжаты болмаса не істеуім керек? Нидерландыда жұмысты қалай бастауға болады?
IP-де жұмыс істеу үшін тұруға рұқсатты тек жоғары санатты мамандарға және кейбір ерекше санаттарға алуға болады. Қарапайым жұмыс мамандықтары мұндай мүмкіндікті бермейді.
Бірақ сіз поляк немесе басқа визамен келе аласыз деп естідім? Бұл шындық?
Иә, мұндай әдіс бар.
Алдымен сіз ЕО елдерінің бірінде тұруға рұқсат беретін жұмыс беруші компания таба аласыз немесе ЕО кез келген елінде кәсіпкерлік визаны дербес ала аласыз.
Жұмыс визасы.
Сіз Нидерландыға жұмысқа өтініш берген кезде 3 қатысушы болады.
- Жіберуші жақ.
Сізге ЕО -да тұруға рұқсат беретін ЕО -дағы компания (қосалқы мердігер) сізге А1 үлгісін алады және сізді Нидерландыға жұмысқа жібереді. \
- Қожайын.
Нидерландыдағы Жіберуші Тараппен келісімшартқа отырған және сізді Нидерландыда жұмыс істеуге қабылдайтын компания. Бұл жағдайда келісілген объектіде ғана жұмыс жасауға құқығыңыз бар.
- Сіз қызметкерсіз.
Сіз Жіберушіге де, Алушыға да байланасыз. Сіз бұл тізбектен тыс жұмыс жасай алмайсыз.
Мысалы, егер поляк компаниясы сізді жұмысқа алып, Польшада тұруға рұқсат берген болса, бұл компания сізді Нидерландыға жібере алады. Сіз Нидерландыда жұмыс істегеніңізде сізді жіберген компанияға байланысты боласыз.
Сіз Нидерландыда 3 ай жұмыс жасай аласыз, содан кейін 3 айға елден кетуге тура келеді, содан кейін қайтадан оралуға болады.
Есіңізде болсын, сізде Польшада жұмыс визасы бар болса да және A1 нысаны болса да, Нидерландыда өз бетінше хостты іздей алмайсыз, жұмыс берушінің қатысуынсыз сіз өзіңізді тіркей алмайсыз. .
Кәсіпкерлік виза
Егер сіз кәсіпкер визасымен келген болсаңыз, онда сіз қызметкерді жіберетін жұмыс берушісіз - өзіңіз.
Мұнда, алдыңғы жағдайдағыдай, сізге Нидерландыдағы хост тарап - жұмысқа баратын орын қажет. Ал сізде және Қабылдаушы тарап арасында келісім-шарт болуы керек.
құжаттар
Қызметкер Нидерландыға 3 айға ресми түрде бара алатындай болу үшін, қабылдаушы және жөнелтуші тараптардың барлық қажетті құжаттарды ресімдеп, барлық шарттарды сақтауы маңызды.
Жұмыс беруші қызметкердің тұруға рұқсаты бар елде А1 нысанын беруі керек.
Сонымен қатар, жұмыс беруші Хостпен ресми келісімшартқа отыруы керек.
Қызметкердің жалақысы Нидерландыдағы ең төменгі жалақыдан төмен болмауы керек.
Сабақ кестесін сақтау қажет.
Жұмысшының сақтандыруы болуы керек.
Еңбек инспекциясы кез келген уақытта тексеруге келе алатындықтан, жұмысшының күн сайын құжаттардың толық жиынтығы жұмыс орнында болуы керек.
Мұны түсіну маңызды:
- Нидерландыда іскерлік саяхатшы ретінде жұмыс жасай отырып, сіз Нидерландыда тұруға рұқсат алмайсыз.
- Сіз мұнда отбасыңызды ала алмайсыз.
- Сіз 3 айдан кейін кетуіңіз керек.
- Сіздің іссапарыңыз тіркеу порталында тіркелуі керек. NL -де іссапармен жұмыс істейтін адамды тіркеу туралы толығырақ біздің сайттан оқыңыз мақала.
Біздіңді қараңыз бейнеролик NL -де іссапарда жұмысшыны тіркеу туралы.
Құжаттардың дұрыс пакетін қалыптастыру құқықтық білімді және дұрыс ресімдеуді талап етеді. Сондықтан, сізді жіберетін жұмыс беруші компания және сізді жұмысқа алуға дайын қабылдаушы тарап болса, біз сізге қызметкер ретінде Нидерландыда жұмыс істей алатындай барлық құжаттарды дайындауға көмектесеміз.
