Nouvel outil pratique pour les employeurs

Le 22 mars 2023, la Fédération des pensions (Pensioenfederatie), l'organisation mère des fonds de pension néerlandais, a lancé un nouvel outil pour les employeurs. Avec son aide, les entrepreneurs et les entreprises peuvent facilement savoir s'ils sont tenus d'avoir un système de retraite et s'inscrire auprès d'un fonds de pension particulier.

Dans de nombreux secteurs de l'économie néerlandaise, il existe des accords sur le régime de retraite et sa mise en œuvre par le biais de fonds de pension. En particulier, à travers ce régime, le système des compléments sectoriels aux pensions est mis en œuvre. Les employeurs exerçant des activités dans certaines industries sont tenus de verser des cotisations salariales aux fonds de pension. Le non-respect de cette règle peut entraîner des sanctions matérielles et judiciaires. Pour éviter que cela ne se produise, l'employeur a besoin d'un outil pour connaître ses obligations en matière de retraite des employés.

Faites attention! Le principal critère d'affectation d'une entreprise à un certain régime de retraite est le profil de ses activités. Si vous envisagez de le modifier ou de l'étendre, il peut y avoir des changements liés à la transition vers un autre régime de pension. Avant de prendre une décision, vérifiez si le changement ou l'élargissement de votre activité professionnelle aura une incidence sur vos obligations en matière de pension.

Utiliser l'outil disponible sur le site de la Fédération des pensions.

Important! Grâce à cet outil, vous pouvez uniquement savoir si votre entreprise fait partie de celles couvertes par le régime obligatoire de retraite. Parfois, l'outil montre que l'entreprise a des obligations envers plusieurs fonds de pension. La forme de la convention collective obligatoire et le fonds spécifique pour le transfert des cotisations devraient être précisés dans Association générale des employeurs des Pays-Bas (algemene werkgeversvereniging - AWVN).

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Date de publication: 28.03.2023