Un employeur qui décide d'embaucher des Ukrainiens doit savoir :
- Si vous souhaitez embaucher un employé, vous devez d'abord vous inscrire en tant que payeur et recevoir loonheffingennummer.
- Un permis de travail pour les Ukrainiens avec un statut de protection temporaire n'est pas nécessaire.
- Si vous êtes un employeur qui va embaucher des Ukrainiens, vous devez en informer l'UWV ! Vous devez également signaler tout changement (mise à pied, par exemple) à l'UWV.
Vous pouvez télécharger le bon de commande sur cette page. Les spécialistes de Nalog.nl se feront un plaisir de vous aider à remplir et à soumettre le formulaire UWV si vous souhaitez gagner du temps et nous sous-traiter ce travail. En savoir plus sur le service ici.
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Werknemer uit Oekraine melden met formulier
Als u een werknemer uit Oekraïne in dienst wilt nemen, moet u weten :
- Si vous êtes un employé dans le service client, vous devez d'abord vous inscrire et travailler à tout moment avec un numéro d'emprunt.
- Pour les travailleurs de l'Oekraïne hoeft, vous avez un travail de travail à faire dans chaque vallée sous la direction de la Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de l'Union européenne.
- Bent u een werkgever die Oekraïners in dienst gaat nemen, geef dit dan door aan UWV ! Ook moet u eventuele wijzigingen (bijvoorbeeld ontslag) doorgeven aan UWV.
Sur cette page, vous pouvez télécharger le formulaire. Les spécialistes de Nalog.nl vous aident à résoudre les problèmes liés à la formule de l'UWV et vous feront économiser de l'argent sur leur travail. Lire ici plus ici.
