Les frais de déplacement partiels ou complets sont un bonus de bienvenue pour un employé aux Pays-Bas. Personne ne compte nous en priver l'année prochaine. La règle selon laquelle une indemnité détaxée de 0,19 € par kilomètre reste inchangée. Et les 10 premiers kilomètres que l'employé paie aussi.
Mais certaines choses vont changer. Cette innovation nous a été apportée par la pandémie et le travail à distance. A partir du 1er janvier 2022, les jours où un salarié travaille à domicile, il ne sera plus remboursé des frais de déplacement. Mais le salarié perçoit une indemnité d'un montant de 2 euros (qui ne sont pas taxés) pour l'utilisation de l'électricité, la dépréciation de l'ordinateur, pour le thé, le café, etc.
Un employeur et un employé peuvent convenir du nombre de jours pendant lesquels l'employé travaille à domicile. Durant ces journées, le salarié percevra 2 euros. Il n'est pas possible de percevoir 2 euros et le remboursement des frais de déplacement le même jour.
Pour un article détaillé sur le remboursement des frais de déplacement et la déduction fiscale pour eux (si l'employeur ne paie pas votre trajet aller-retour), lisez ici.
Date de publication: 29.11.2021
