У прагненні компенсувати той удар, який беруть на себе голландці із середнім і низьким доходом внаслідок інфляції, уряд анонсував безпрецедентний пакет заходів щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати, державних пенсій та соціальної допомоги. З 1 січня 2023 року мінімальну заробітну плату буде підвищено відразу на 10%.
Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата нині становить 10,14 євро на годину і, починаючи з віку 21 рік за повної зайнятості, 1756 євро на місяць. За даними CBS (Центрального бюро статистики), мінімальну заробітну плату в Нідерландах отримують близько 438 тисяч співробітників. Більше половини з них – молоді люди віком до 25 років. Група працівників, які заробляють трохи вище за мінімальну зарплату (125%), більша. Разом ці дві групи складають близько 1,5 млн співробітників.
Приблизно 109 000 дорослих працівників із мінімальною заробітною платою – годувальники (часто єдині) у сім'ях. Мінімальну зарплату частіше одержують люди з міграційним минулим (робітники-мігранти з Польщі, Румунії та Болгарії), ніж корінні голландці.
Дві третини всіх отримувачів мінімальної заробітної плати працюють у сфері торгівлі, охорони здоров'я, громадського харчування, оренди та інших бізнес-послуг. У сфері транспорту та поштових послуг це стосується третини працівників. Частка одержувачів мінімальної заробітної плати становить 9% у сфері громадського харчування та 8% у сфері культури, спорту та відпочинку.
Ланцюгова реакція
Збільшення мінімальної заробітної плати неминуче спричинить зростання інших зарплат. Міжнародні дослідження доводять, що підвищення мінімальної заробітної плати на 10% має ланцюговий вплив на всі зарплати, особливо на ті, які до 30% вищі за мінімальну.
Державна (стандартна) пенсія-AOW в даний час становить 1335 євро на місяць для одиноких і 914 євро (на людину) для одружених або співмешканців. Більше про особливості пенсійного забезпечення у Нідерландах можна почитати тут. Розмір допоміжної допомоги / матеріальної допомоги непрацюючим (bijstandsuitkering) на одну особу становить 1037 євро, а на одружених і співмешканців – 1481 євро на двох. Більше про види матеріальної допомоги та соціальних виплат тут.
Уряд хоче підтримати не лише незаможних, а й людей із середнім прибутком. Досі незрозуміло, чи достатньо багатомільярдного пакета, щоб компенсувати всі втрати купівельної спроможності. Прем'єр-міністр Рютте (Rutte) і міністр фінансів Кааг (Kaag) нещодавно заявили, що зможуть компенсувати лише найважчі удари. «Ми всі станемо трохи біднішими», – констатував Рютте.
Коментар від профспілок
«Це крок у правильному напрямку, - Каже Туур Ельзінга (Tuur Elzinga), голова Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV). — Але оскільки лише продукти подорожчали більш ніж на 10%, а електроенергія набагато більша, то 10-відсоткове збільшення, безумовно, замало. Ми продовжуємо боротися за підвищення заробітної плати, щоб компенсувати зростання цін». У Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) також поділяють цю думку: «Уряд дуже мало робить для людей із середнім прибутком».
Профспілки та інші зацікавлені сторони наполягають на відновленні купівельної спроможності цього року, оскільки багато домогосподарств вже перебувають у складному становищі. Але, на думку уряду, це неможливо, оскільки виконавчі органи, як-от податкова служба, не можуть реалізувати такі зміни в короткостроковій перспективі.
Роботодавці в шоці
Організація роботодавців VNO-NCW хоче дочекатися оголошення остаточних планів уряду щодо підвищення мінімальної зарплати на День Бюджету. Проте представники малого та середнього бізнесу (MKB) шоковані ймовірним підвищенням податків із зарплати, яке йде на додаток до збільшення структурних податків на 14 мільярдів євро останніми роками.
Представники VNO-NCW відзначають: «Багато малих і середніх підприємств щосили намагаються втриматися на плаву в умовах безпрецедентно високих цін на енергоносії, 60% справляються важко. І ось тепер до існуючих труднощів додається підвищення мінімальної заробітної плати».
Кому виставлять рахунок?
Рахунок за пакет заходів щодо відновлення купівельної спроможності в основному виставляється великим компаніям та заможним людям. Серед них – енергетичні компанії Shell та Exxon. Збільшиться так званий збір за видобуток корисних копалин, який вони платять за видобуток нафти та газу. За словами голови CNV Піта Фортуїна (Piet Fortuin), названі компанії мають проблеми із цим збором.
Водночас низка представників нафтової та газової промисловості реагують на ці плани уряду позитивно. Менно Снел (Menno Snel) із галузевої організації Element NL зазначає: «Логічно, що з огляду на проблеми з купівельною спроможністю та високу ціну на газ уряд прагне до того, щоб газові компанії робили свій внесок. Зрештою, вони також заробляють більше через газову кризу».
Інші заходи підтримки незаможних
Крім підвищення заробітної плати та допомоги, відбувається зниження акцизних зборів та податків. Зменшиться ставка прибуткового податку (inkomstenbelasting) у першій групі Боксу 1 – у поточному році вона становить 37,07%. Нагадуємо: до першої групи належать платники податків, які ще не досягли державного пенсійного віку, з доходом до 35 472 євро включно (2022 року).
Зниження акцизів на пальне у тому вигляді, в якому воно вже діє, доки триває, буде поетапно скасовано лише протягом наступного року. Знижка на енергоносії також залишиться. Крім того, буде збільшено субсидії на медичну страховку (zorgtoeslag) та оренду житла (huurtoeslag), а також дитячу допомогу (kindgebonden budget). Нагадуємо: запросити усі зазначені види субсидій ви можете за підтримки спеціалістів Nalog.nl.
Дата публікації: 21.09.2022
