Bir din adamı için oturma izni
Manevi bir bakan için Hollanda'da oturma izni alma koşulları
Hollanda'da ruhani bir bakan olarak çalışmak ister misiniz? Bunun için oturma iznine ihtiyacınız olacak.
Oturma izni başvuru prosedürü nasıldır?
İşveren (veya din adamının kendisi) birleşik oturma ve çalışma izni için IND'ye başvurmalıdır. IND bu talebi Çalışma Ofisine (UWV) iletir. UWV ise bu talebi mevzuata dayanarak değerlendirir ve tavsiyelerini bu tavsiyelere dayanarak talep edilen oturma ve çalışma izni konusunda kararını veren IND'ye sunar.
Şartlar
Herkes için geçerli olan bir takım şartlar vardır. Bunlara ek olarak, aşağıdaki gereksinimler geçerlidir:
- muaf değilseniz, inburgering'i (entegrasyon sınavını) geçtiniz;
- yeterli bir gelir düzeyine sahipsiniz: tatilsiz ayda 1701 € ödeme (tatil ücretiyle 1837,08 €);
- dini veya ideolojik organizasyonunuzun tüzel kişilik statüsüne sahip olması veya tüzel kişilik statüsüne sahip bir organizasyonun parçası olması gerekir;
- dini veya ideolojik kuruluşunuzun ödeme gücü, devamlılık ve güvenilirlik ile ilgili bir dizi ek koşulu karşılaması gerekir;
- kuruluş, uyum sınavlarını geçmek için oturma izninizi aldıktan sonra 4 hafta içinde sizi DUO'ya kaydettirmelidir;
- kuruluşunuz, entegrasyonunuz için size zaman ve fırsat sağlamalıdır.
Yabancı Vatandaşların İstihdamı Hakkında Kanun'un Özellikleri
Çalışma izni alabilmek için, siz ve işvereniniz bir takım şartları yerine getirmelisiniz.
Papaz veya Din Öğretmeni
- Bir manevi bakan (papaz veya din öğretmeni), dini veya ideolojik bir organizasyon için çalışmalıdır.
- Bu iş özel eğitim, bilgi veya deneyim gerektirir.
- Bir ruhani bakanın mevcudiyeti, teşkilatın ibadeti ve işleyişi için esastır.
- 21 yaşındaki birine eşit veya daha yüksek bir maaş.
- Çalışma süresi en fazla 3 yıldır.
Keşiş veya misyoner
- Bir keşiş veya misyoner, organizasyonun amacına ulaşmak için gerekli görevleri yerine getirir.
Kuruluşla bir istihdam ilişkisi yoksa, aşağıdaki şartlar yerine getirilmelidir:
– tüzüğe göre keşiş yoksulluk yemini ediyor ve/veya
– kuruluşun ona asgariden daha düşük olmayan bir maaş sağlaması.
